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特別養護老人ホーム松楽苑

トクベツヨウゴロウジンホームショウラクエン

入居・入所松江市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地松江市野原町417番地2
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電話番号0852-34-1661
FAX番号0852-34-1666
運営法人社会福祉法人ふれあい
法人番号: 3280005000452
事業所番号3270190055
定員最大 50人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護5人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設50人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者の日常生活上の支援及び機能訓練を行なうことにより、ご利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びにご利用者家族の負担の軽減を計画的に実施する。
事業開始年月日1991/04/01
協力医療機関津森医院
サービスの内容
サービスの特色ご利用者個人の生活スタイルを重視し、家庭的な雰囲気の中で暮らしていただくことを心掛けており、認知症の方とそうでない方を生活環境上で区別することなく、共に助け合いながら生活していただいている。また、各種のクラブ・趣味活動や、機能訓練指導員による個別機能訓練の一環としてのレクリエーションなどで、日常的な楽しみを提供できるよう努めている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食費1日1,445円（朝食377円・昼食523円・夕食545円）【介護保険法による費用基準額に準ずる】 保険者による負担限度額認定を受けている方については、その認定額を上限とする。
滞在費とその算定方法居住費1日915円（多床室）【介護保険法による費用基準額に準ずる】 保険者による負担限度額認定を受けている方については、その認定額を上限とする。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数30人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数５年以上の介護職員の割合72.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 5人（2025-09-27 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均13人＜25.6人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１2人
要介護度別利用者数 > 要介護２5人
要介護度別利用者数 > 要介護３4人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数13.84
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 2人部屋16.5㎡
6室
居室の状況 > 3人部屋31㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋33.64㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/5人
定員5人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述特養併設サービスであるため、ショート利用者と施設入所利用者を分けることなく、サービス提供を行っている。
ご利用者一人一人のご自宅での生活環境、生活スタイルに合わせた対応を行い、特に認知症の方に対しては穏やかに生活して頂けるよう、生活背景を基に個別ケアに重点を置いて関わっている。
サービスの質の向上に向けた取組全職員を対象とした苑内研修（毎月）及び介護職員介護技術研修、各職種別の勉強会の実施。
外部研修への参加。
資格取得のための研修への参加。（喀痰吸引等研修他）
併設されているサービスデイサービスセンター、居宅介護支援事業所を併設。
従業員の特色に関する自由記述経験年数の長い職員が多い。喀痰吸引資格を有する介護職員が7名おり、夜間も喀痰吸引が可能である。看護職を2名配置しており、医療的な対応もできる。訓練指導員として理学療法士が在籍しており、個別性を重視したリハビリが可能である。
利用者の特色に関する自由記述ショートステイ利用者平均介護度2.2
認知症、徘徊、身体的重度の方も利用されている。
勤務時間（事務）9：00～18：00 （生活相談員）9：30～18：30
（看護職）早番7：30～16：30／日勤9：30～18：30／遅番10：00～19：00 （訓練指導）9：30～18：30／10：00～19：00
（介護）早番7：00～16：00／日勤9：30～18：30／遅番10：00～19：00／超遅12：00～21：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩1時間
賃金体系【正規職員】
・基本給、諸手当（主・副主任、特殊業務、住宅、通勤、扶養、夜勤、介護職員処遇改善）
・賞与年間4.5ヵ月（前年度実績）
【契約職員・パート職員】
・基本賃金、諸手当（通勤、夜勤、早出、介護職員処遇改善）
・賞与上限26万円（年間）勤務年数により異なる。
いずれも職種により異なる。
休暇制度の内容および取得状況育児・介護休業等に関する規則あり。（取得実績あり）
福利厚生の状況職員健康診断の実施。
法人内互助会あり。
ジョイメイトしまね加入。（希望者）
離職率（離職率）25％
（内訳）1年間の離職者数8名、1年前の在籍者数31名
（計算式）25％＝8人÷31人×100
2025年3月時点
そのほか
苦情相談窓口0852-34-1661
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針施設の適切な運営により、ご利用者に対し自己の能力に応じた日常生活を営むことが出来るように支援・介護をし、もって高齢者福祉の向上に寄与するものとする。また、ご利用者の心身の状況や希望、あるいはその置かれている環境を踏まえ、日常生活の質の向上や心身機能の回復といった目標の設定、及びその目標を達成するための具体的な介護計画を策定し、それに沿った介護サービスの提供を行う。
事業開始年月日1990/07/01
サービスの内容
サービスの特色ご利用者個人の生活スタイルを重視し、家庭的な雰囲気の中で暮らしていただくことを心掛けており、認知症の方とそうでない方を生活環境上で区別することなく、共に助け合いながら生活していただいている。また、各種クラブ・趣味活動や、機能訓練指導員による個別機能訓練を実施している。看護師及び喀痰吸引が行える資格を持つ介護職員を複数名配置しており、経管栄養（経鼻・胃瘻）を必要とされる方の入所も可能。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食費1日1,445円（朝食377円・昼食523円・夕食545円）【介護保険法による費用基準額に準ずる】 保険者による負担限度額認定を受けている方については、その認定額を上限とする。
居住費とその算定方法居住費1日915円（多床室）【介護保険法による費用基準額に準ずる】 保険者による負担限度額認定を受けている方については、その認定額を上限とする。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数30人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数５年以上の介護職員の割合72.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 50人（2025-09-26 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均50人＜53.4人＞
入所者の平均年齢89.5歳
入所者の男女別人数男性：6人
女性：44人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２1人
要介護度別入所者数 > 要介護３13人
要介護度別入所者数 > 要介護４23人
要介護度別入所者数 > 要介護５13人
昨年度の退所者数24人
入所者の平均的な入所日数990日
待機者数50人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 2人部屋16.5㎡
6室
居室の状況 > 3人部屋31㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋33.64㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/50人
定員50人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述ご利用者個人の生活スタイルを重視し、家庭的な雰囲気の中で認知症の方とそうでない方を生活環境上で区別することなく、共に助け合い生活して頂いている。
ぬり絵や貼り絵、将棋などの趣味活動、季節ごとに地域性を活かした行事を企画し楽しんでもらっている。
理学療法士による個別機能訓練を実施し、個別リハビリ計画により身体機能の維持に努めている。
サービスの質の向上に向けた取組全職員を対象とした苑内研修（毎月）及び介護職員介護技術研修、各職種別の勉強会を実施。
外部研修への参加。
資格取得のための研修への参加。（喀痰吸引等研修他）
併設されているサービスショートステイ（予防含む）、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を併設。
従業員の特色に関する自由記述経験年数の長い職員が多い。喀痰吸引資格を有する介護職員が7名おり、夜間も喀痰吸引が可能である。
看護職を2名配置しており、医療的な対応もできる。
訓練指導員として理学療法士が在籍しており、個別性を重視したリハビリが可能である。
利用者の特色に関する自由記述要介護2→1名（特例入所）、要介護3→13名、要介護4→23名、要介護5→13名
90歳以上の方54％、高齢化、重度化してきている。
経鼻・胃瘻の方12％
勤務時間（事務）9：00～18：00 （生活相談員）9：30～18：30
（看護職）早番7：30～16：30／日勤9：30～18：30／遅番10：00～19：00 （訓練指導）9：30～18：30／10：00～19：00
（介護）早番7：00～16：00／日勤9：30～18：30／遅番10：00～19：00／超遅12：00～21：00（夜勤）16：00～翌10：00 休憩1時間
賃金体系【正規職員】
・基本給、諸手当（主・副主任、特殊業務、住宅、通勤、扶養、夜勤、介護職員処遇改善）
・賞与年間4.5ヵ月（前年度実績）
【契約職員・パート職員】
・基本賃金、諸手当（通勤、夜勤、早出、介護職員処遇改善）
・賞与上限26万円（年間）勤務年数により異なる。
いずれも職種により異なる。
休暇制度の内容および取得状況育児・介護休業等に関する規則あり。（取得実績あり）
福利厚生の状況職員健康診断の実施。
法人内互助会あり。
ジョイメイトしまね加入。（希望者）
離職率（離職率）25％
（内訳）1年間の離職者数8名、1年前の在籍者数31名
（計算式）25％＝8人÷31人×100
2025年3月時点
そのほか
苦情相談窓口0852-34-1661
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

松江市の介護老人福祉施設（19件）

松江市には介護老人福祉施設が19件あります。指定介護老人福祉施設　ゆうなぎ苑や厚生センター八雲のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

松江市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.2件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。

  • 定員50人は、松江市の介護老人福祉施設19件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは80人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。松江市の介護老人福祉施設の平均は1.68種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
松江市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
松江市の介護老人福祉施設をすべて見る（19件）
データについて

データ基準日: 2026-09-18 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-18 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。