特別養護老人ホーム長命園
トクベツヨウゴロウジンホームチョウメイエン
基本情報
| 所在地 | 松江市上乃木10丁目5番2号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0852-27-3884 |
| FAX番号 | 0852-31-9213 |
| 運営法人 | 松江福祉公社 法人番号: 9280005000439 |
| 公式サイト | https://tyoumeien.m-fukushi.org/ |
| 事業所番号 | 3270190022 |
| 定員 | 最大 80人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、入所から在宅復帰に至るまでの継続的なサービスの実施と、利用者が有している能力に応じて自立した日常生活を送ることができるよう支援や機能訓練等のサービスを提供し、利用者本人が自立した生活を送ることができるようにすることを事業所の運営方針としている。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1984/04/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特養ホームの基本理念「利用者の豊かな生活」を基本に「ユニット風」グループケアの提供を行い短期入所利用者の生活援助・介護を提供して在宅生活の継続を支援する。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 基準 1,445円(朝食315円 昼食607円 夕食523円) 第1段階 300円 第2段階 600円 第3段階①1,000円 第3段階②1,300円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 基準 (個室)1,231円(多床室) 915円 第1段階 (個室) 380円(多床室) 0円 第2段階 (個室) 480円(多床室) 430円 第3段階①(個室) 880円(多床室) 430円 第3段階②(個室) 880円(多床室) 430円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 76人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 33人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 85.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 12人(2026-02-02 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 15人<25.6人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 14.90 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.6㎡ 8室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 36㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/12人 定員12人中、現在の空き数0人です。 (2026年02月02日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 長命園では「豊かな生活支援」を基本理念に、一人ひとりの人権を尊重する介護を行っています。どんな障害のある方 でも発達の可能性を持っておられるという立場に立ち、その可能性を引き出し伸ばすと言う事を介護の根本的な方針としています。 可能な限りベッドを離れ、体を動かしてもらうこと(離床)、その方の目線にたって声かけを行うこと、自分でしてもらう事などです。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | eラーニング研修、施設外部研修を実施いしており、必須研修、その他の研修を毎月実施しています。 eラーニング研修では全体研修の他、各部署別の研修などを行い資質向上に努めています。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホ-ム(80床) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護職の正職員は全員が介護福祉士を取得しています。 介護職員の9割が喀痰吸引研修を受けており、夜間帯にも対応することが出来ます。 正職員の平均勤続年数は13年です。 (令和7年12月現在) |
| 勤務時間 | 介護職員 8:30~17:30/10:00~19:00/17:00~9:30 夜勤月3~5回 1カ月変形労働 シフト勤務 年間休日120日 |
| 賃金体系 | 介護職員 基本給 特殊業務手当 夜勤手当 処遇改善手当 その他:通勤手当・住宅手当・扶養手当・正月手当・被服費 賞与 4.3カ月(令和4年) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休2日(シフト制) 有給休暇入職6ヵ月経過することなく規定に沿って支給 夏季休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生の状況 | 島根県民間社会福祉事業互助会へ加入 社会保険・雇用保険・労災保険 退職金制度・定期健診 永年勤続表彰 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0852-27-3884 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「利用者の豊かな生活」を理念に人権を尊重した生活援助を実践しています。 嘱託医、協力病院と連携し利用者の健康管理に努めています。 言葉による虐待行為の防止、緊急の場合を除き身体拘束は行いません。 職員の気づきからでるヒヤリハットを分析し、利用者事故の根絶を図っています。 職員自身がスキルを磨くよう自己学習、研修を支援しています。 職場規律の遵守、コスト意識をもち業務改善に努め、経営のスリム化を図っています。 地域の高齢者家族の要望に速やかに対処し、在宅支援に努めています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1983/06/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 施設内は4つのグループに分かれており、ユニット風の生活援助・介護を提供しています。 グループ内で顔馴染みとなり落ち着いた環境で生活を送ることが出来ます。 利用者一人ひとりの状況に合わせて、胃瘻等の利用者の離床、口腔ケア、リハビリ等を提供しています。 一人の利用者の方に介護士、看護師、栄養士、調理師、機能訓練指導者と多職種で取り組み、情報を共有し、生活支援の改善に活かしています。 食事は施設内で調理して提供しており、一人ひとりの状況に合わせて変更等も柔軟に行うことができます。 誤嚥の恐れのある利用者の状況にあわせて嚥下調整食を個別に提供しています。 事故防止対策にセンサーマットを使用しています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,445円 第一段階300円 第二段階390円 第三段階①650円 第三段階②1,360円 基準費用1,445円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日915円 第一段階0円 第二段階430円 第三段階①430円 第三段階②430円 基準費用915円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 76人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 33人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 85.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 80人(2026-01-28 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 80人<53.4人> |
| 入所者の平均年齢 | 87.3歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:14人 女性:64人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 30人 |
| 昨年度の退所者数 | 26人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,645日 |
| 待機者数 | 52人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 4人部屋 | 36㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/80人 定員80人中、現在の空き数0人です。 (2026年01月28日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 長命園では「豊かな生活援助」を基本理念に、一人ひとりの人権を尊重する介護を行っています。 どんな障害のある方でも発達の可能性を持っておられるという立場に立ち、その可能性を引き出し伸ばすと言う事を介護の基本的な方針としています。 可能な限りベッドを離れ、体を動かしてもらうこと(離床)、その方の目線にたって声かけを行うこと、自分でしてもらう事などです。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | eラーニング研修、施設外部研修を実施しており、必須研修、その他の研修を毎月実施しています。 eラーニング研修では全体研修の他、各部署別の研修などを行い資質向上に努めています。 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護(ショートスティ)12床(予防を含む) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 事務管理サ-ビス費 月額3,000円(生活保護受給者・老齢福祉年金受給者は1,500円) 入院時私物保管サ-ビス 1日 110円 ご希望に応じてクラブ活動・使用電気代・入院サ-ビス等ございます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護職の正職員は全員が介護福祉士を取得しています。 介護職員の8割が喀痰吸引研修を受けており夜間帯にも対応することが出来ます。 正職員の平均勤続年数は13年です。 (令和7年12月現在) |
| 勤務時間 | 介護職員 8:30~17:30/10:00~19:00/17:00~9:30 夜勤月3回~5回 1カ月変形労働 シフト勤務 休日年間120日 |
| 賃金体系 | 介護職員 基本給 特殊業務手当 夜勤手当 処遇改善手当 その他:通勤手当・住宅手当・扶養手当・正月手当・被服費 賞与 4.3カ月(令和7年) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休2日(シフト制) 有給休暇入職6ヵ月経過することなく規定に沿って支給 夏季休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生の状況 | 島根県民間社会福祉事業者互助会加入 社会保険・雇用保険・労災保険 退職金制度・定期検診・完全週休2日 永年勤続表彰 |
| 離職率 | 介護離職率(令和7年) 6.8%=5人÷74人×100 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0852-27-3884 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
松江市の介護老人福祉施設(19件)
松江市の介護老人福祉施設は19件。指定介護老人福祉施設 ゆうなぎ苑、厚生センター八雲など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
松江市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.2件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員80人は、松江市の介護老人福祉施設19件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。松江市の介護老人福祉施設の平均は1.68種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
松江市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-18 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-18 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。