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あしかり園

アシカリエン

入居・入所飯能市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地埼玉県飯能市芦苅場805
地図で見る
電話番号042-972-7777
FAX番号042-971-0779
運営法人社会福祉法人　名栗園
法人番号: 6030005014508
公式サイトhttp://www.nagurien.or.jp
事業所番号1172600130
定員最大 80人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護8人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設80人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関名栗園診療所
サービスの内容
サービスの特色利用者の生活の中に、介護者が自然に溶け込みながら介護を提供している施設です。令和３年度にプライバシー確保改修工事を実施し、多床室ではありますが、半個室化しておりプライバシーを守る工夫をしています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1,700円/日
滞在費とその算定方法915円/日
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数53人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合65％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 8人（2021-11-22 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均10人＜31.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数50.4
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 4人部屋43.65㎡
2室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/8人
定員8人中、現在の空き数0人です。
（2021年11月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述あしかり園に隣接している畑で季節に合わせた野菜を育てています。
収穫の際は入居者に手伝ってもらい、収穫の楽しさや懐かしさを味わえるようにしています。
また、収穫したての野菜を調理して提供し、旬の野菜の味を楽しんでいただいています。
サービスの質の向上に向けた取組法人内外の研修への参加と資格取得支援助成制度があります。無資格から介護福祉士を取得して働いている方も多数います。
法人合同研修会（事例検討会 7月、指導職研修 11月、辞令交付等 3月）
事例検討会は社会福祉法人邑元会、社会福祉法人両宜会と共催しました。
社会福祉法人優愛会との合同研修会 8月
その他、埼玉県社会福祉協議会、埼玉県老人福祉施設協議会、埼玉県社会福祉法人経営者協議会などが主催する研修会へ参加。
介護福祉士 14名
ユニットケア施設管理者研修 2名
ユニットリーダー研修 4名
併設されているサービス同建物内で介護老人福祉施設あしかり園（従来型多床室 定員32名、ユニット型 定員80名）を行っております。
従業員の特色に関する自由記述法人の理念である「人を人として介護する」に基づき、一人ひとりの望む生活に近づけられるよう支援を行っています。また、平成20年6月に増築したユニット型特別養護老人ホームを中心としたユニットケアの考えを取り入れ、24時間シートの作成・活用と家庭の暮らしの継続を意識しています。職員も入居者に合わせてゆったりとしたケアをしています。
「まずは、やってみよう」と職員が考え、工夫したケアを推進しています。職員の自主性とユニットリーダー、介護課主任に権限を委ねています。
利用者の特色に関する自由記述職員がユニットケアの考えを取り入れていますので、ゆったりとした生活を送っています。
施設では、草餅づくり、柏餅づくり、秋祭り、さんまの日、ラーメンの日、芋煮会などの年間行事もありますが、普段はユニット内での手作りおやつやお楽しみ昼食、外出などを実施しています。ユニット費（月額7,500円）は、各ユニットリーダーが工夫して、誕生会やおやつ、装飾品などに活用しています。
今年度はコロナ感染防止の為にイベントの中止が相次ぐ中、流しそうめんやカレー食堂などの企画を行いました。アルコール消毒や人と人との距離・座り位置といった感染対策を徹底し、心置きなく楽しんでいただけるような環境作りを努めました。
勤務時間介護課 早番（6：30～15：30）、日勤（8：30～17：30）、遅番（12：30～21：30）、夜勤（21：15～7：15）の勤務がベースですの8時間勤務です。
賃金体系平成13年度から人事考課制度を採り入れ、実施しています。学歴、経験だけではなく、資格取得などによる昇給もあります。
夜勤手当は、1回10,000円。
賞与・年度末一時金合計3.5カ月（平成30年度実績）
10年以上の介護職員 平均年収450万円以上
2020年1月～ 特定処遇改善加算支給あり（毎月変動 5,000円～40,000円程度）※経験、資格等の考慮あり
休暇制度の内容および取得状況月9日休み、年間108日休。介護休暇や育児休暇・休業制度もあります。有給休暇制度あり。
他に特別休暇（結婚5日、子の結婚3日、出産1日、慶弔など）があります。妊娠中の通院休暇あり（労働省令、母子健康法の規定）
福利厚生の状況就職支援金100,000円、家賃準備金150,000円（新卒者のみ）
資格手当10,000円（介護福祉士、社会福祉士など 上限20,000円）
資格取得支援制度あり。社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
退職金制度（独立行政法人福祉医療機構、一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会）
慶弔制度（職員親睦会）あり
永年勤続表彰制度あり（10年 50,000円、20年 100,000円、30年 200,000円、40年 300,000円）
職員紹介褒賞金制度あり（50,000円/人）
各種サークル活動、職員旅行、暑気払い、忘年会、歓送迎会あり。
離職率短期入所生活介護に関わる職員の離職率 20.4％（平成29年度 離職者10名）
短期入所生活介護に関わる職員の離職率 9.6％（平成30年度 離職者 5名）
短期入所生活介護に関わる職員の離職率 5.5％（2019年度 離職者 1名）
その他定年65歳、再雇用制度あり。65歳を超えてからも仕事を”生きがい”にしています!!
そのほか
苦情相談窓口042-972-7777
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-06、事業所の記入日は 2026-03-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日1986/09/01
協力医療機関名栗園診療所
サービスの内容
サービスの特色入居者一人ひとりの暮らしを大切に、ユニットケアに基づくケアを実施しています。２４時間シートを活用し、起床からその人らしさを大切にした暮らしを意識しています。法人基本理念の「人を人として介護する」を実践し、創意工夫と挑戦する気持ちを大切にしています。家具や食器が自宅で使用していたものを継続して使用しており、ユニットが一つの家族となるよう意識しています。平成29年12月からは制服を廃止し、より家庭らしさを意識しました。食事の盛り付けも各ユニットで行っています。入浴はマンツーマン対応を基本として、一人30～40分洋服選びから対応しています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1,700円/日
居住費とその算定方法915円/日 多床室
2,066円/日 個室
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数110人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤45人
介護職員数 > 非常勤20人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合63.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 80人（2026-03-04 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均112人＜83.6人＞
入所者の平均年齢88.9歳
入所者の男女別人数男性：30人
女性：82人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２2人
要介護度別入所者数 > 要介護３30人
要介護度別入所者数 > 要介護４57人
要介護度別入所者数 > 要介護５23人
昨年度の退所者数43人
入所者の平均的な入所日数992日
待機者数0人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室18.00㎡
80室
居室の状況 > 4人部屋35.20㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/80人
定員80人中、現在の空き数0人です。
（2026年03月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述あしかり園に隣接している畑で季節に合わせた野菜を育てています。
収穫の際は入居者にも手伝ってもらい、収穫の楽しさや懐かしさを味わえるようにしています。
また、収穫したての野菜を調理して提供し、旬の野菜の味を楽しんで頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組法人内外の研修への参加と資格取得支援助成制度があります。無資格から介護福祉士を取得して働いている方も多数います。
法人合同研修会（事例検討会 7月、指導職研修 11月、辞令交付等 3月）
事例検討会は社会福祉法人邑元会、社会福祉法人両宜会と共催しました。
社会福祉法人優愛会との合同研修会 11月実施
その他、埼玉県社会福祉協議会、埼玉県老人福祉施設協議会、埼玉県社会福祉法人経営者協議会などが主催する研修会へ参加。
介護福祉士 39名
ユニットケア施設管理者研修 2名
ユニットリーダー研修 14名
併設されているサービス短期入所生活介護（定員8名）も同建物内にて行っています。
従業員の特色に関する自由記述法人の理念である「人を人として介護する」に基づき、一人ひとりの望む生活に近付けられるよう支援を行っています。また、平成20年6月に増築したユニット型特別養護老人ホームを中心としてユニットケアの考えを取り入れ、24時間シートの作成と家庭との暮らしの継続を意識しています。職員も入居者に合わせてゆったりとしたケアをしています。
「まずは、やってみよう」と職員が考え、工夫したケアを推進しています。職員の自主性とユニットリーダー、介護課主任に権限を委ねています。
利用者の特色に関する自由記述平均介護度は3.9ですが、職員がユニットケアの考えを取り入れていますので、ゆったりとした生活を送っています。
施設では、草餅づくり、柏餅づくり、秋祭り、さんまの日、ラーメンの日、芋煮会などの年間行事もありますが、普段はユニット（10名）内での手作りおやつやお楽しみ昼食、外出などを実施しています。ユニット費（月額7,500円）は、各ユニットリーダーが工夫して、誕生会やおやつ、装飾品などに活用しています。
今年度はコロナ感染防止の為にイベントの中止が相次ぐ中、流しそうめんやカレー食堂などの企画を行いました。アルコール消毒や人と人との距離・座り位置といった感染対策を徹底し、心置きなく楽しんでいただけるような環境作りを努めました。
勤務時間介護課 早番（6：30～15：30）、日勤（8：30～17：30）、遅番（12：30～21：30）、夜勤（21：15～7：15）の勤務がベースですが、ユニットにより勤務時間が多少異なります。8時間勤務となっております。
賃金体系平成13年度から人事考課制度を採り入れ、実施しています。学歴、経験だけでなく、資格取得などによる昇給もあります。
夜勤手当は１回10,000円。
賞与・年度末一時金計3.5カ月（平成30年度実績）
10年以上の介護職員 平均年収450万円以上
2020年1月～ 特定処遇改善加算支給あり（毎月変動 5,000円～40,000円程度）※経験、資格等の考慮あり
休暇制度の内容および取得状況月9日休み、年間108日休。介護休暇や育児休暇・休業制度もあります。有給休暇制度あり。有給取得率60％以上
他に特別休暇（結婚5日、子の結婚3日、出産1日、慶弔など）があります。妊娠中の通院休暇あり（労働省令、母子健康法の規定）
福利厚生の状況就職支援金100,000円、家賃準備金150,000円（新卒者のみ）
資格手当10,000円（介護福祉士、社会福祉士など 上限20,000円）
資格取得支援制度あり。社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
退職金制度（独立行政法人福祉医療機構、一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会）
慶弔制度（職員親睦会）あり
永年優秀勤続表彰制度あり（10年 50,000円、20年 100,000円、30年 200,000円、40年 300,000円）
職員紹介褒賞金制度あり（50,000円/人）
各種サークル活動、職員旅行、暑気払い、忘年会、歓送迎会あり。
離職率離職率11.6％（2019年度 離職者10名） 採用者7名
離職率9.0％（2020年度 離職者9名） 採用者11名
離職率6.0％（2021年度 離職者6名） 採用12名
その他定年65歳、再雇用制度あり。65歳を超えてからも仕事を”生きがい”にしています!!
そのほか
苦情相談窓口042-972-7777
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-06、事業所の記入日は 2026-03-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

飯能市の介護老人福祉施設（4件）

飯能市の介護老人福祉施設は4件あります。特別養護老人ホーム敦徳園や太行路など、いくつかの候補のなかから選べます。

飯能市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員80人は、飯能市の介護老人福祉施設4件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。飯能市の介護老人福祉施設の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
飯能市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。