特別養護老人ホーム ハートフルふしお
トクベツヨウゴロウジンホーム ハートフルフシオ
基本情報
| 所在地 | 大阪府池田市伏尾町12番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 072-754-2901 |
| FAX番号 | 072-754-1326 |
| 運営法人 | 社会福祉法人大協会 法人番号: 3120905003322 |
| 公式サイト | http://www.daikyokai.or.jp |
| 事業所番号 | 2772500209 |
| 定員 | 最大 84人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 在宅サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した生活を営むことができるようにすることを目指す。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/2/1 |
| 協力医療機関 | 加納総合病院・北大阪病院・ベリタス病院・回生病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅介護サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 調理コスト(給食従事者人件費相当分)を施設とショートの合計床(100人)で除した一日あたりの金額を割り出し、それに一日あたりに要した食材料費の金額を加算した金額で算定した。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 光熱水費及び建物取得費から割り出した一日あたりの費用と、大規模修繕費用見込額から割り出した維持費用を加算した額。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 71人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 26人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 16人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 40.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 16人(2025-10-20 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 32人<34.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 22.6 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.67㎡ 12室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 35.36㎡ 22室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/16人 定員16人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月20日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 施設サービスとしては84人の入所と16人のショートスティ床を有しています。また、在宅サービスではデイサービス、ヘルプサービス、ケアプランセンターとして、トータルでサービス提供を行っています。 サービス提供にあたり、利用者の人格を尊重し、可能な限りその人の適正を活かしながら、自立した生活が送れるようお手伝いをしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ハートフルふしおでは、実力を備えたスタッフの育成に努め、施設内・外を問わず、積極的に参加できる勉強会や研修を実施しています。 また、施設運営に必要な知識を深め、その知識を共有していく事で、利用者及び家族の方に安心で安全な生活を送って頂くと共に、質の高いサービスを提供するために、以下の研修予定表に従い、新人研修を実施しています。詳しくは http://www.daikyokai.or.jp/rec/studyをご参照ください。 |
| 併設されているサービス | ・通所介護…スタッフ全員、利用者様の声を聞き、その人にあったサービスの提供に努めます。「元気と笑い」来てよかった、楽しかった、美味しかった...。満足度100%を目指します。森の木々、川のせせらぎ、鳥のさえずり...自然環境に満ちたデイサービスです。ゆったりくつろげるデイルームで、利用者様に参加して、楽しんで頂くレクレーションを行います。広い機能訓練室で、お一人お一人にあったメニューで、機能訓練を行います。 ・訪問介護…住宅で一人ひとりを大切にその人らしい暮らしを安心サポートいたします。高齢・疾病などのため、日常生活を営むのに支障のある方の家庭にお伺いし、入浴・排泄・食事などの身体介護や調理・洗濯・掃除などの生活支援を行い、住宅で自立した生活が送れるようお手伝いいたします。 ・居宅介護支援事業所…社会福祉士・介護福祉士の資格を持ったケアマネージャーが、介護保険の相談にのります。介護一般に関する事、病気の事など、様々なご相談を承ります。お気軽にご相談下さい。また、ご利用者様の居宅サービス計画(ケアプラン)に基づくサービス等の提供が確保されますように、ご利用者様及びそのご家族様など、指定居宅サービス事業者等との連絡調整を継続的に行い、居宅サービス計画の実施状況を把握します。必要に応じて、事業者とご契約者様双方の合意に基づき、居宅サービス計画(ケアプラン)を変更します。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理髪代 1,650円・理髪顔そりつき 2,530円(いづれも実費)を徴収する。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 社会福祉法人 大協会では経験年数に応じての等級制度を設けています。そのために資格取得・経験年数に応じて、手厚い給与体制となっています。人事評価規程の充実により職員の勤務士気を高めています。その目的としまして、職員の職務遂行度、職務能力を一定期間ごとに分析、評価し、これを人事管理及び人事処遇面に反映させることにより、職員の能力開発、士気の高揚及び法人の成長、発展を目指すとともに、ご利用者、ご関係者並びに社会への貢献を果たすことを目的に実施しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ハートフルふしおでは、四季を感じて頂く行事の開催を実施しております。現在はコロナウイルスの関係で実施できていませんが、食事や観光等の外出行事も実施し利用者様から好評頂いております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-754-2901 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した生活を営むことができるようにすることを目指す。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/02/01 |
| 協力医療機関 | 伏尾クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅介護サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 調理コスト(給食従事者人件費相当分)を施設とショートの合計床(100人)で除した一日あたりの金額を割り出し、それに一日あたりに要した食材料費の金額を加算した金額で算定。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 光熱水費を施設とショートの合計床(100人)で除した一日あたりの金額により算定。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 71人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 26人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 16人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 40.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 84人(2025-10-20 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 84人<80.6人> |
| 入所者の平均年齢 | 88歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:4人 女性:71人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 27人 |
| 昨年度の退所者数 | 21人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 888日 |
| 待機者数 | 77人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.67㎡ 12室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 35.36㎡ 22室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/84人 定員84人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月20日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 施設サービスとしては84人の入所と16人のショートスティ床を有しています。また、在宅サービスではデイサービス、ヘルプサービス、ケアプランセンターとして、トータルでサービス提供を行っています。 サービス提供にあたり、利用者の人格を尊重し、可能な限りその人の適正を活かしながら、自立した生活が送れるようお手伝いをしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ハートフルふしおでは、実力を備えたスタッフの育成に努め、施設内・外を問わず、積極的に参加できる勉強会や研修を実施しています。 また、施設運営に必要な知識を深め、その知識を共有していく事で、利用者及び家族の方に安心で安全な生活を送って頂くと共に、質の高いサービスを提供するために、以下の研修予定表に従い、新人研修を実施しています。詳しくは http://www.daikyokai.or.jp/rec/studyをご参照ください。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | シャワートロリー(補助金にて導入) |
| 併設されているサービス | ・通所介護…スタッフ全員、利用者様の声を聞き、その人にあったサービスの提供に努めます。「元気と笑い」来てよかった、楽しかった、美味しかった...。満足度100%を目指します。森の木々、川のせせらぎ、鳥のさえずり...自然環境に満ちたデイサービスです。ゆったりくつろげるデイルームで、利用者様に参加して、楽しんで頂くレクレーションを行います。広い機能訓練室で、お一人お一人にあったメニューで、機能訓練を行います。 ・訪問介護…住宅で一人ひとりを大切にその人らしい暮らしを安心サポートいたします。高齢・疾病などのため、日常生活を営むのに支障のある方の家庭にお伺いし、入浴・排泄・食事などの身体介護や調理・洗濯・掃除などの生活支援を行い、住宅で自立した生活が送れるようお手伝いいたします。 ・居宅介護支援事業所…社会福祉士・介護福祉士の資格を持ったケアマネージャーが、介護保険の相談にのります。介護一般に関する事、病気の事など、様々なご相談を承ります。お気軽にご相談下さい。また、ご利用者様の居宅サービス計画(ケアプラン)に基づくサービス等の提供が確保されますように、ご利用者様及びそのご家族様など、指定居宅サービス事業者等との連絡調整を継続的に行い、居宅サービス計画の実施状況を把握します。必要に応じて、事業者とご契約者様双方の合意に基づき、居宅サービス計画(ケアプラン)を変更します。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理髪代 1,650円・理髪顔そりつき 2,530円(いづれも実費)を徴収する。 外出行事にかかる食事代、入館料等。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 社会福祉法人 大協会では経験年数に応じての等級制度を設けています。そのために資格取得・経験年数に応じて、手厚い給与体制となっています。人事評価規程の充実により職員の勤務士気を高めています。その目的としまして、職員の職務遂行度、職務能力を一定期間ごとに分析、評価し、これを人事管理及び人事処遇面に反映させることにより、職員の能力開発、士気の高揚及び法人の成長、発展を目指すとともに、ご利用者、ご関係者並びに社会への貢献を果たすことを目的に実施しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ハートフルふしおでは、四季を感じて頂く行事の開催を実施しております。現在はコロナウイルスの関係で実施できていませんが、食事や観光等の外出行事も実施し利用者様から好評頂いております。 |
| 勤務時間 | 一日7.5時間勤務。ケアスタッフは、7:30~16:00/8:00~16:30/9:00~17:30/10:30~19:00/11:00~20:30/夜勤16:30~翌10:00(仮眠2時間半)の交代勤務。 休日は、月9日、年間休日111日。 |
| 賃金体系 | 基本給は、勤続給+職務給(職務に応じたもの)+職能給。 役職手当・資格手当(介護福祉士・社会福祉士10,000円等) 住居手当(世帯主に支給)・扶養手当・調整手当・通勤手当(上限なし) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育児休業制度充実。現在2名の取得者あり。復帰率100%。 入職後1年経過後は、子の看護等休暇(小学校3年生まで一人当たり5日付与) |
| 福利厚生の状況 | 制服・上靴貸与。車通勤可(近隣駐車場本人負担0円)慶弔親睦会あり。まとめて福利厚生に法人負担で加入。 |
| 離職率 | 1年間の離職者5人、在籍者数64人 5人÷64人=7.8% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-754-2901 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
池田市の介護老人福祉施設(5件)
池田市の介護老人福祉施設は5件あります。特別養護老人ホーム 古江台ホールや特別養護老人ホームオレンジ池田など、いくつかの候補のなかから選べます。
池田市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 定員84人は、池田市の介護老人福祉施設5件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは100人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。池田市の介護老人福祉施設の平均は1.8種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
池田市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。