ハートフルふしお紅葉館

ハートフルフシオコウヨウカン

基本情報
所在地大阪府池田市伏尾町12番地の1
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電話番号072-754-2901
FAX番号072-754-1326
運営法人社会福祉法人 大協会
法人番号: 3120905003322
公式サイトhttp://www.daikyokai.or.jp/fushio/
事業所番号2792500262
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針スタッフとともに、お年寄りの人間性を尊重し、明るく、楽しく、安心して暮らしていけるような生活設計の構築。
施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した生活を営むことができるようにすることを目指す。
事業開始年月日2019/6/1
協力医療機関伏尾クリニック
サービスの内容
サービスの特色利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅介護サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法調理コスト(給食従事者人件費相当分)を18床で除した一日あたりの金額を割り出し、それに一日あたりに要した食材料費の金額を加算した金額で算定。
居住費とその算定方法光熱水費を施設18床で除した一日あたりの金額により算定。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数15人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤7人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数5年以上の介護職員の割合75%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2025-10-20 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均18人<24.6人>
入所者の平均年齢89.4歳
入所者の男女別人数男性:3人
女性:10人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護37人
要介護度別入所者数 > 要介護42人
要介護度別入所者数 > 要介護54人
入所者の平均的な入所日数266.5日
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室6.1㎡
18室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2025年10月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述施設サービスとしては18床有しています。また空床型で短期入所生活介護も実施しています。
併設のハートフルふしおと連携し、利用者様のより良い生活に向けて取り組んでいます。
また法人として在宅サービスではデイサービス、ヘルプサービス、ケアプランセンターとして、トータルでサービス提供を行っています。
サービス提供にあたり、利用者の人格を尊重し、可能な限りその人の適正を活かしながら、自立した生活が送れるようお手伝いをしています。
また系列に社会医療法人があり、医療の面でのサポートも充実しています。
サービスの質の向上に向けた取組ハートフルふしお紅葉館では、実力を備えたスタッフの育成に努め、施設内・外を問わず、積極的に参加できる勉強会や研修を実施しています。
また、施設運営に必要な知識を深め、その知識を共有していく事で、利用者及び家族の方に安心で安全な生活を送って頂くと共に、質の高いサービスを提供するために、以下の研修予定表に従い、新人研修を実施しています。詳しくは http://www.daikyokai.or.jp/rec/studyをご参照ください。
併設されているサービス・短期入所生活介護…介護保険で要介護1~要介護5並びに予防の要支援1・2と認定された方で、介護者の方が疾病、介護に疲れまたは冠婚葬祭等で自宅において介護できない場合にご利用下さい。
・通所介護…スタッフ全員、利用者様の声を聞き、その人にあったサービスの提供に努めます。「元気と笑い」来てよかった、楽しかった、美味しかった...。満足度100%を目指します。森の木々、川のせせらぎ、鳥のさえずり...自然環境に満ちたデイサービスです。ゆったりくつろげるデイルームで、利用者様に参加して、楽しんで頂くレクレーションを行います。広い機能訓練室で、お一人お一人にあったメニューで、機能訓練を行います。
・訪問介護…住宅で一人ひとりを大切にその人らしい暮らしを安心サポートいたします。高齢・疾病などのため、日常生活を営むのに支障のある方の家庭にお伺いし、入浴・排泄・食事などの身体介護や調理・洗濯・掃除などの生活支援を行い、住宅で自立した生活が送れるようお手伝いいたします。
・居宅介護支援事業所…社会福祉士・介護福祉士の資格を持ったケアマネージャーが、介護保険の相談にのります。介護一般に関する事、病気の事など、様々なご相談を承ります。お気軽にご相談下さい。また、ご利用者様の居宅サービス計画(ケアプラン)に基づくサービス等の提供が確保されますように、ご利用者様及びそのご家族様など、指定居宅サービス事業者等との連絡調整を継続的に行い、居宅サービス計画の実施状況を把握します。必要に応じて、事業者とご契約者様双方の合意に基づき、居宅サービス計画(ケアプラン)を変更します。
保険外の利用料等に関する自由記述理髪顔そりつき 2,530円(いづれも実費)を徴収する。
外出行事にかかる食事代、入館料等。
従業員の特色に関する自由記述社会福祉法人 大協会では経験年数に応じての等級制度を設けています。そのために資格取得・経験年数に応じて、手厚い給与体制となっています。人事評価規程の充実により職員の勤務士気を高めています。その目的としまして、職員の職務遂行度、職務能力を一定期間ごとに分析、評価し、これを人事管理及び人事処遇面に反映させることにより、職員の能力開発、士気の高揚及び法人の成長、発展を目指すとともに、ご利用者、ご関係者並びに社会への貢献を果たすことを目的に実施しています。
利用者の特色に関する自由記述各階9床ずつであるため、個別援助が出来る環境となっている。また24時間シートの活用により統一したケアが出来るよう取り組んでいる。居室についても自由に使ってもらっており、机や冷蔵庫等持ち込みされている方もいている。またパソコンやタブレット使用される方がいている為、Wifi環境を整備している。また定期的に利用者様と家族様と相談し外出行事にも取り組んでいる。
勤務時間1日7.5時間勤務。ケアスタッフは、7:30~16:00/9:00~17:30/11:30~20:00/夜勤16:00~翌9:00(仮眠2時間半)の交代勤務
休日は、月9日。年間休日111日。
賃金体系基本給は、勤続給+職務給(職務に応じたもの)+職能給
役職手当、資格手当(介護福祉士・社会福祉士10,000円等)
住居手当(世帯主に支給)・扶養手当・調整手当・通勤手当(上限なし)
休暇制度の内容および取得状況育児休業制度充実。法人全体で現在2名の取得者あり。
入職後1年経過後は、子の看護休暇(未就学児一人当たり5日付与)
福利厚生の状況制服・上靴貸与。車通勤可(近隣駐車場本人負担0円)慶弔親睦会制度あり。まとめて福利厚生に法人負担で加入。
離職率ふしお拠点全体での離職率。
1年間の離職者数 10人、在籍者数 110人
10人÷110人=9%
そのほか
苦情相談窓口072-754-2901
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護とは?

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、定員29人以下の小規模な特別養護老人ホームです。

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護のしくみと使い方地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護の選び方

池田市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(2件)

池田市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護はハートフルふしお紅葉館と特別養護老人ホーム ハートフルこうだの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。

池田市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは0.7件。全国の0.7件と比べるとほぼ同じです。

池田市のほかの地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。