青い鳥介護サービス
アオイトリカイゴサービス
基本情報
| 所在地 | 大阪府東大阪市長堂二丁目１７－３ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6782-6601 |
| FAX番号 | 06-6782-6602 |
| 運営法人 | 青い鳥介護サービス株式会社 法人番号: 2122001015005 |
| 公式サイト | https://aoitorikaigo.net/ |
| 事業所番号 | 2775007376 |
| 定員 | 最大 20人 |
提供している介護サービス（2件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | はじめまして。青い鳥介護サービス株式会社の柳本太津子です。現在老人介護の問題は、利用者様ご本人にとっても又ご家族様にとっても避ける事のできない大きな問題となっております。 そんな中で、私たちが目指していくもの。それは『自分の家族を任せる事の出来る事業所であれ！』ということです。自分の家族を預けてもいいぐらい信頼できて安心できる事業者を目指しています。そのためには、常に確かな技術に裏付けされた、利用者様のの立場に立った親切丁寧なサービスができるよう日々スタッフ一同努力しております。 利用者様、ご家族様にとりましても住み慣れた町であります東大阪で心豊かにお暮らし頂けるよう私たちも全力で頑張ります 皆様のご愛顧お願い申し上げます |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/1/1 |
| サービス提供地域 | 東大阪市 大阪市平野区 生野区 東成区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （6時00分～21時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～18時00分 （6時00分～21時00分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （6時00分～21時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （6時00分～21時00分） |
| 定休日 | 日曜日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 私たちは以下の会社方針に基づき介護サービスの提供を通じ皆さまの生活が豊かになるお手伝いをしていきたいと考えています １）私たちは、ご利用者様お一人お一人が住み慣れた街や家で、心豊かに自立 した日常生活を営むことが出来るよう応援していきます。 ２）私たちは、私たちの担う社会的責任と公共的使命を認識し、法令（介護保険法を含むすべての法律や条例）を遵守し、正しく健全な企業経営をしていきます。 ３）私たちは、ご利用者はもちろんのこと、その他すべての関係者の人格を尊重し、地域福祉の健全な発展に貢献します。 ４）私たちは、私たちが社会に貢献する存在であることを意識します。 ５）私たちは、利益と倫理が相反する場合は迷わず倫理を選択します。 ６）私たちは、地域社会に貢献し、豊かで公正な社会の実現に尽力します。 ７）私たちは、ご利用者の安全と安心を守るとともに、自立支援とご利用者本位の精神を尊重し、誠実な運営を展開します。 ８）私たちは、ご利用者の尊厳、基本的人権を尊重し、専門職としての自覚（訪問介護員としてのプロ意識）を持ち、身体介護及び生活支援を行います 。 ９）私たちは、一人一人が『青い鳥』の一員であることに誇りを持って活動します。 又 事故が起きた時も下記の保険に加入しております 保険会社名 三井住友海上火災保険株式会社 保険名 福祉事業者賠償責任保険 保障の概要 介護計画に基づくサービス提供に起因する事故に対して賠償する。 事業者が所有、使用又は管理している各種の施設・設備・用具・人員等の不 備や業務活動上のミスが原因で、第三者の身体障害は財務損壊等が生じ、利 用者様との間に損害賠償問題が発生した場合に保証されます |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | あり |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を越えて行う事業に要する交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額とする。 （１）事業所から片道3キロメートル未満 ２００円 （２）事業所から片道3キロメートル以上5キロメートル未満 ４００円 （３）事業所から片道5キロメートル以上 ６００円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 12人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 5人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 10人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 5.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-10-11 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 87人＜27.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 9人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 通所介護も運営しております 事業所名 【青い鳥介護サービス】 |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私たちが目指していくもの。それは『自分の家族を任せる事の出来る事業所であれ！』ということです。自分の家族を預けてもいいぐらい信頼できて安心できる事業者を目指しています。そのためには、常に確かな技術に裏付けされた、利用者様のの立場に立った親切丁寧なサービスができるよう日々スタッフ一同努力しております。そのための研修や勉強会は定期的に行い熱い想いと高いスキルを併せ持つスタッフの育成に全力を傾けております |
| 勤務時間 | 短い時間でもOK！ 相談してください あなたの要望に見合うサービスをご紹介します！ 聞いて安心！ 見て安心！ 入って安心！ あなたも青い鳥ファミリーに！ 楽しさとやりがいをぜひ実感してください！ |
| 賃金体系 | １）業務災害補償保険への加入 青い鳥ではヘルパーさんをがっちりサポート。いま 大阪府では自転車を運転するときは自転車用の損害保険への加入が義務づけられております。しかし ここでご注意！ 個人で加入する自転車保険は業務使用中の事故には使えません！！ 自転車で移動が主なヘルパーさんには大きな問題です。また裁判では1億円以上の損害賠償を請求されるこ とも珍しくない時代となりました。青い鳥では独自に業務災害補償保険への加入！ 自転車移動中の事故 サービスによる腰痛などの障害など,働くあなたをがっちりサポー ト！青い鳥の自信の制度です。あなたの事業所は大丈夫ですか？ たかが自転車事故！されど自転車事故です！ ２）合計サービス時間に対する手当支給（28年５月より） 青い鳥では勤務時間が増えれば増えるほど累進の手当を支給します。月間50時間以上勤務 5,000円支給 月間100時間以上勤務 10,000円支給 月間150時間以上勤務15,000円支給 月間200時間以上勤務 20,000円支給。 ３）2月10月に一時金を加算支給します（全ヘルパー対象 勤務時間に比例） |
| 福利厚生の状況 | 青い鳥ではあなたのキャリアアップを全力で応援します！従業員資格取得の為の研修費補助をスタートさせました 制度名 研修費補助制度（事前の認定が必要です） 内 容 全力応援その①研修受講費用を全額支給します。全力応援その②そのうえ研修参加日については標準報酬日額の50％を研修日当として支給す。全力応援その③3⃣介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士については合格すれば合格祝儀金として金30,000円を支給する。 |
| 離職率 | （離職率）：3％ （内訳）：１年間の離職者数が1人、１年前の在籍者数が32人 （計算式）：3％ ＝ 1人 ÷ 32人 × １００ ２０１５年４月１日時点 |
| その他 | 短い時間でもOK！ 相談してください あなたの要望に見合うサービスをご紹介します！ 聞いて安心！ 見て安心！ 入って安心！ あなたも青い鳥ファミリーに！ 楽しさとやりがいをぜひ実感してください！ 青い鳥はあなたのやる気をやりがいに変えるお手伝いをします。ぜひ遊びに来てくださいね！ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6782-6601 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | はじめまして。青い鳥介護サービス株式会社の柳本太津子です。現在老人介護の問題は、利用者様ご本人にとっても又ご家族様にとっても避ける事のできない大きな問題となっております。 そんな中で、私たちが目指していくもの。それは『自分の家族を任せる事の出来る事業所であれ！』ということです。自分の家族を預けてもいいぐらい信頼できて安心できる事業者を目指しています。そのためには、常に確かな技術に裏付けされた、利用者様のの立場に立った親切丁寧なサービスができるよう日々スタッフ一同努力しております。 利用者様、ご家族様にとりましても住み慣れた町であります東大阪で心豊かにお暮らし頂けるよう私たちも全力で頑張ります |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/5/1 |
| サービス提供地域 | 東大阪市 大阪市平野区 生野区 東成区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜日・年末年始 12/29～1/3 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 私たちは以下の会社方針に基づき介護サービスの提供を通じ皆さまの生活が豊かになるお手伝いをしていきたいと考えています １）私たちは、ご利用者様お一人お一人が住み慣れた街や家で、心豊かに自立 した日常生活を営むことが出来るよう応援していきます。 ２）私たちは、私たちの担う社会的責任と公共的使命を認識し、法令（介護保 険法を含むすべての法律や条例）を遵守し、正しく健全な企業経営をして いきます。 ３）私たちは、ご利用者はもちろんのこと、その他すべての関係者の人格を尊 重し、地域福祉の健全な発展に貢献します。 ４）私たちは、私たちが社会に貢献する存在であることを意識します。 ５）私たちは、利益と倫理が相反する場合は迷わず倫理を選択します。 ６）私たちは、地域社会に貢献し、豊かで公正な社会の実現に尽力します。 ７）私たちは、ご利用者の安全と安心を守るとともに、自立支援とご利用者本 位の精神を尊重し、誠実な運営を展開します。 ８）私たちは、ご利用者の尊厳、基本的人権を尊重し、専門職としての自覚（訪問介護員としてのプロ意識）を持ち、身体介護及び生活支援を行います 。 ９）私たちは、一人一人が『青い鳥』の一員であることに誇りを持って活動します。 又 事故が起きた時も下記の保険に加入しております 保険会社名 三井住友海上火災保険株式会社 保険名 福祉事業者賠償責任保険 保障の概要 介護計画に基づくサービス提供に起因する事故に対して賠償する。 事業者が所有、使用又は管理している各種の施設・設備・用具・人員等の不 備や業務活動上のミスが原因で、第三者の身体障害は財務損壊等が生じ、利 用者様との間に損害賠償問題が発生した場合に保証されます |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 特に設定しておりません |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 特に設定しておりません |
| 食費とその算定方法 | おやつ のみ 50円 食事のみ 590円 食事 おやつ 640円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 15人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 20人（2021-11-21 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜28.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 6人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私たちが目指していくもの。それは『自分の家族を任せる事の出来る事業所であれ！』ということです。自分の家族を預けてもいいぐらい信頼できて安心できる事業者を目指しています。そのためには、常に確かな技術に裏付けされた、利用者様のの立場に立った親切丁寧なサービスができるよう日々スタッフ一同努力しております。そのための研修や勉強会は定期的に行い熱い想いと高いスキルを併せ持つスタッフの育成に全力を傾けております |
|---|---|
| 賃金体系 | ）業務災害補償保険への加入 青い鳥ではヘルパーさんをがっちりサポート。いま 大阪府では自転車を運転するときは自転車用の損害保険への加入が義務づけられております。しかし ここでご注意！ 個人で加入する自転車保険は業務使用中の事故には使えません！！ 自転車で移動が主なヘルパーさんには大きな問題です。また裁判では1億円以上の損害賠償を請求されるこ とも珍しくない時代となりました。青い鳥では独自に業務災害補償保険への加入！ 自転車移動中の事故 サービスによる腰痛などの障害など,働くあなたをがっちりサポー ト！青い鳥の自信の制度です。あなたの事業所は大丈夫ですか？ たかが自転車事故！されど自転車事故です！ ２）合計サービス時間に対する手当支給（28年５月より） 青い鳥では勤務時間が増えれば増えるほど累進の手当を支給します。月間50時間以上勤務 5,000円支給 月間100時間以上勤務 10,000円支給 月間150時間以上勤務15,000円支給 月間200時間以上勤務 20,000円支給。 ３）2月10月に一時金を加算支給します（全ヘルパー対象 勤務時間に比例） |
| 福利厚生の状況 | 青い鳥ではあなたのキャリアアップを全力で応援します！従業員資格取得の為の研修費補助をスタートさせました 制度名 研修費補助制度（事前の認定が必要です）内 容 全力応援その①研修受講費用を全額支給します。全力応援その②そのうえ研修参加日については標準報酬日額の50％を研修日当として支給す。全力応援その③3⃣介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士については合格すれば合格祝儀金として金30,000円を支給する。 |
| 離職率 | （離職率）：3％ （内訳）：１年間の離職者数が1人、１年前の在籍者数が7人 （計算式）：9.8％ ＝ 1人 ÷ 7人 × １００ ２０１５年４月１日時点 |
| その他 | 短い時間でもOK！ 相談してください あなたの要望に見合うサービスをご紹介します！ 聞いて安心！ 見て安心！ 入って安心！ あなたも青い鳥ファミリーに！ 楽しさとやりがいをぜひ実感してください！ 青い鳥はあなたのやる気をやりがいに変えるお手伝いをします。ぜひ遊びに来てくださいね！ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6782-6601 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-09-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
東大阪市の通所介護（98件）
東大阪市には通所介護が98件あります。YMCAこさかデイサービスやデイサービスセンタープレミアムビオスの丘のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
東大阪市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.4件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。東大阪市の通所介護98件のうち、日曜に対応しているのは12件です。
- 定員20人は、東大阪市の通所介護98件のなかで37番目に多い規模です（最も多いところは300人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。東大阪市の通所介護の平均は1.12種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
東大阪市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。