特別養護老人ホームぬくもり磯城
トクベツヨウゴロウジンホームヌクモリシキ
基本情報
| 所在地 | 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0744-47-2860 |
| FAX番号 | 0744-47-2869 |
| 運営法人 | 社会福祉法人誠敬会 法人番号: 5150005007995 |
| 公式サイト | https://nukumori-group.jp/ |
| 事業所番号 | 2972000893 |
| 定員 | 最大 50人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・介護士などの専門職がチームを組み、利用者様の生活の質を改善するために日夜努力しています。治療や介護のイニシアティブは常に利用者様にあるとの観点から利用者様の意向を重視したサービスの提供に努めています。スタッフ一人一人の創意工夫を重視することにより、医療介護技術の向上に努めています。また、思いやりの気持ちが福祉に携わるものにとって最も大切な資質であることをスタッフ全員に周知徹底しています。今後も「ぬくもり」のある医療介護サービスを提供していけるよう努力しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/4/1 |
| 協力医療機関 | 国保中央病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「生涯自分らしく」をモットーに、入所されても在宅生活と変わらない社会生活が送れるよう考えています。好立地を活かした、近隣ショッピングモールへの買い物、名所の散策等外出支援サービス。施設と隣接した複数の医療機関があり、いざという時の受診も安心です。また、生活リハビリを実践する医療法人誠安会との連携で、入所者・利用者の皆様の健康や生活の質を維持します。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １日あたり１，６９０円 負担限度額認定書を所持されている場合、その記載額。第１段階：３００円、第２段階：６００円、第３①段階：１，０００円、第３②段階：１，３００円、第４段階：１，６９０円。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 個室１日あたり２，６１０円 負担限度額認定書を所持されている場合、その記載額。第１段階：880円、第２段階：880円、第３①段階：1,370円、第３②段階：1,370円、第４段階：2,610円。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人（2025-09-30 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 13人＜34.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 23.1 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 128.21㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 （2025年09月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ぬくもり磯城は入所50床、ショートステイ10床の計60床の施設です。個室10部屋をひとつの生活単位としており、5ユニットでユニットケアを実施しております。 全室個室になっておりますので、お部屋には使い慣れた家具を持ち込んで頂いたり、思い出の写真を部屋に飾ったり、利用者様が出来るだけ今まで住んでこられた家に近い状態で暮せるようご家族様にもご協力頂いております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護保険事業は「人が全て。職員の質がサービスの質に直結する」と考えています。医療・介護・リハビリテーション、全ての面において高い水準の職員育成を目指しています。 毎月、複数回の院内研修やミーティングを重ね、全人間的成長を目指して活動しています。 院内研修は、“接遇マナー”“介護技術講習”“”倫理“”誤嚥性肺炎予防“防災訓練”“感染症予防”“認知症”等のテーマで今年度計画しています。 ミーティングでは、現場スタッフ同士で利用者様の処遇に関する話し合いを重ねています。「どうすればより自分らしい生活に近付けられるのか」職種の垣根を越えて意見を出し合います。 資格取得支援を積極的に実施。一定の基準を満たした職員は、介護福祉士取得に必要な実務者研修及び介護福祉士国家試験対策講座、受験費用を法人が全額負担しています。専門的な知識と技術を有する職員を多く育成しています。 また、ご意見箱等で利用者様・ご家族様よりご意見を頂戴する機会を設けています。頂いたご意見は経営幹部まで伝達された後、現場レベルまで周知され、誠意をもって対応いたします。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自費利用可能 その他の保険外サービスは実施しておりません |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ユニットケアは少人数の職員が常に同じ利用者に関わります。家族のようにお互いの事を良く知り、知っていただくことで対応しています。事故対策、褥瘡予防、感染症対策、身体拘束廃止、サービス向上、排泄等、多くの委員会を設置し、全ての従業員がどこかの委員会に所属して、日々勉強を重ねています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 心身の病気や障害により自宅で生活することが困難となり、家族による在宅介護を受けることができない方などがご入居されます。食事・排泄・入浴・就寝・健康管理などの日常生活の介護を目的として入所される施設です。 |
| 勤務時間 | ①７：００～１８：００ ②８：００～１９：００ ③１０：３０～２１：３０ ④２１：１５～８：１５ （それぞれ１時間休憩を含む） |
| 賃金体系 | 常勤：月給 非常勤：時間給 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日日数：１０５日 ６か月経過後の年次有給休暇日数：１０日（常勤） |
| 福利厚生の状況 | 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり |
| 離職率 | 当法人全体の離職率 １０．５％ ２０２３年１１月 ～ ２０２４年１０月 |
| その他 | キャリアパス制度を導入しており、介護福祉士の資格取得支援と合わせてキャリアアップの方向性を見える化しています。頑張った職員には、等しく昇給・昇格のチャンスがあります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0744-47-2860 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・介護士などの専門職がチームを組み、利用者様の生活の質を改善するために日夜努力しています。 治療や介護のイニシアティブは常に利用者様にあるとの観点から利用者様の意向を重視したサービスの提供に努めています。 スタッフ一人一人の創意工夫を重視することにより、医療介護技術の向上に努めています。 また、思いやりの気持ちが福祉に携わるものにとって最も大切な資質であることをスタッフ全員に周知徹底しています。 今後も「ぬくもり」のある医療介護サービスを提供していけるよう努力しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/4/1 |
| 協力医療機関 | 国保中央病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「生涯自分らしく」をモットーに、入所されても在宅生活と変わらない社会生活が送れるよう考えています。好立地を活かした、近隣のショッピングモールへの買い物、名所の散策等外出支援サービス。施設と隣接した複数の医療機関があり、いざという時の受診も安心です。また、生活リハビリを実践する医療法人誠安会との連携で、入所者・利用者の皆様の健康や生活の質を維持します。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日あたり１，６９０円。 負担限度額認定証を所持されている場合、その記載額。第１段階：３００円、第２段階：３９０円、第３①段階：６５０円、第３②段階：１，３６０円、第４段階、１，６９０円。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 個室1日あたり２，６１０円。 負担限度額認定証を所持されている場合、その記載額。第１段階：880円、第２段階：880円、第３①段階：1,370円、第３②段階：1,370円、第４段階：２，６１０円。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 42人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 17人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 60％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 50人（2025-09-30 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜69.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 89歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：7人 女性：43人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 19人 |
| 昨年度の退所者数 | 22人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 731日 |
| 待機者数 | 34人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 640.87㎡ 50室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/50人 定員50人中、現在の空き数0人です。 （2025年09月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ぬくもり磯城は入所50床、ショートステイ10床の計60床の施設です。個室10部屋をひとつの生活単位としており、5ユニットでユニットケアを実施しております。 全室個室になっておりますので、お部屋には使い慣れた家具を持ち込んで頂いたり、思い出の写真を部屋に飾ったり、利用者様が出来るだけ今まで住んでこられた家に近い状態で暮せるようご家族様にもご協力頂いております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護保険事業は「人が全て。職員の質がサービスの質に直結する」と考えています。医療・介護・リハビリテーション、全ての面において高い水準の職員育成を目指しています。 毎月、複数回の院内研修やミーティングを重ね、全人間的成長を目指して活動しています。 院内研修は、“接遇マナー”“介護技術講習”“”倫理“”誤嚥性肺炎予防“防災訓練”“感染症予防”“認知症”等のテーマで今年度計画しています。 ミーティングでは、現場スタッフ同士で利用者様の処遇に関する話し合いを重ねています。「どうすればより自分らしい生活に近付けられるのか」職種の垣根を越えて意見を出し合います。 資格取得支援を積極的に実施。一定の基準を満たした職員は、介護福祉士取得に必要な実務者研修及び介護福祉士国家試験対策講座、受験費用を法人が全額負担しています。専門的な知識と技術を有する職員を多く育成しています。 また、ご意見箱等で利用者様・ご家族様よりご意見を頂戴する機会を設けています。頂いたご意見は経営幹部まで伝達された後、現場レベルまで周知され、誠意をもって対応いたします。 |
| 併設されているサービス | （介護予防）短期入所生活介護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 実施しておりません |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ユニットケアは少人数の職員が常に同じ利用者に関わります。家族のようにお互いの事を良く知り、知っていただくことで対応しています。事故対策、褥瘡予防、感染症対策、身体拘束廃止、サービス向上、排泄等、多くの委員会を設置し、全ての従業員がどこかの委員会に所属して、日々勉強を重ねています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 心身の病気や障害により自宅で生活することが困難となり、家族による在宅介護を受けることができない方などがご入居されます。食事・排泄・入浴・就寝・健康管理などの日常生活の介護を目的として入所される施設です。 |
| 勤務時間 | ①７：００～１８：００ ②８：００～１９：００ ③１０：３０～２１：３０ ④２１：１５～８：１５ （それぞれ１時間休憩を含む） |
| 賃金体系 | 常勤：月給 非常勤：時間給 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日日数：１０５日 ６か月経過後の年次有給休暇日数：１０日（常勤） |
| 福利厚生の状況 | 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度あり |
| 離職率 | 当法人全体の離職率 １０．５％ ２０２３年１１月 ～ ２０２４年１０月 |
| その他 | キャリアパス制度を導入しており、介護福祉士の資格取得支援と合わせてキャリアアップの方向性を見える化しています。頑張った職員には、等しく昇給・昇格のチャンスがあります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0744-47-2860 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
田原本町の介護老人福祉施設（3件）
田原本町で介護老人福祉施設を探すと3件が見つかります。特別養護老人ホームしきの郷や特別養護老人ホーム 田原本園を含め、条件を並べて絞り込めます。
田原本町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員50人は、田原本町の介護老人福祉施設3件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは108人）。
田原本町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。