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ぬくもりクリニック

ヌクモリクリニック

香芝市訪問リハビリテーション通所リハビリテーション
基本情報
所在地奈良県香芝市下田西2丁目7-61 訪問リハビリぬくもり
地図で見る
電話番号0745-78-6300
FAX番号0745-78-6330
運営法人社会福祉法人誠敬会
法人番号: 5150005007995
公式サイトhttp://www.nukumori-group.jp/
事業所番号2911801310
定員最大 115人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日
訪問リハビリテーション—平日,土曜日,祝日
通所リハビリテーション115人平日,土曜日,日曜日,祝日
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要支援・要介護者の心身の状態を総合的に把握した上で、主治医と連携を取り、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう理学療法士・作業療法士等が訪問し、その療養生活を支援し利用者の身心機能の維持・回復を目指します。
事業開始年月日2013/04/01
サービス提供地域香芝市、大和高田市、葛城市、上牧町、王寺町
営業時間（平日）9時00分～17時00分
（9時00分～17時00分）
営業時間（土曜）9時00分～17時00分
（9時00分～17時00分）
営業時間（祝日）時分～時分
（9時00分～17時00分）
定休日日曜日、1月1日及び1月2日
事業所に併設している医療サービス診療所
サービスの内容
サービスの特色リハビリテーションの専門職である理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がご自宅へ訪問し、機能訓練や日常生活動作訓練を実施致します。
精神機能 (意欲の低下)・身体機能 (動作能力の低下)・嚥下言語機能 (飲み込み・会話能力の低下) 等を評価し、必要な訓練や指導をご本人・ご家族に行います。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）交通費は、実費を徴収。
自動車を利用した場合、
ステーションから片道おおむね１０ｋｍ未満 ５００円。
ステーションから片道おおむね１０ｋｍ以上 １，０００円。
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数14人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤7人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合12.5％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-09-30 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均1人＜34.4人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述訪問リハビリテーション ぬくもりクリニック ではご自宅に直接リハビリテーションの専門家（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）が訪問しリハビリを施行いたします。完全マンツーマン、実際の生活の場を舞台とし実践的リハビリテーションが可能になります。
理学療法士は、起き上がる・立つ・歩くなどの生活基本動作や四肢の運動機能の維持・向上を得意としています。 身体機能の評価・生活基本動作の評価・訓練の実施・身体機能別訓練プログラムの作成・実施・移動・歩行訓練の実施・介助方法の家族指導等
作業療法士は、道具の上手な活用で排泄・食事・更衣等の生活動作の維持・改善を得意としています。生活動作の評価・訓練の実施・適切な道具の活用指導・住宅環境の指導・見直し・上肢・手指機能の評価と訓練の実施・介助方法の家族指導
言語聴覚士は、ことばや食事の問題に対し、訓練・指導・助言を行い、機能の維持・向上を図るの専門職です。言語機能の評価・訓練の実施・コミュニケーション用道具の導入・指導・嚥下機能の評価・訓練の実施・食事介助方法や嚥下食の指導・助言・介助方法の家族指導
サービスの質の向上に向けた取組常に新しい知識と技術を習得する為に院内研修・外部研修の受講を行っています。
また、訪問リハビリテーションはリハビリテーション専門職が単独で機能するものではないと考えています。ケアマネジャーをはじめとする在宅サービス事業者との連携があってはじめて成り立つものであるという考えのもと、様々な情報伝達手段をもって情報共有や意見交換を行うようにしています。
併設されているサービス・通所リハビリテーション ・短期入所生活介護 ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・診療所
保険外の利用料等に関する自由記述自費利用可能。
従業員の特色に関する自由記述当事業所の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は、身体機能に関するリハビリテーション技術・知識はもちろんのこと、介護保険制度や医療制度に関する造詣も非常に深い事が特色です。地域でチームアプローチを実践し、利用者様の生活を支えるには専門外の勉強も欠かす事はできません。いかにすれば自分たちの力を地域に役立てることができるのかを、常に考え研鑽しています。
利用者の特色に関する自由記述日常生活のリハビリテーションでご利用される方が中心ですが、訪問リハではまだ数少ない言語聴覚士を配置していることから、摂食・嚥下リハビリテーションをご利用される方も多くおられます。昼食や夕食の時間に訪問し実際の食事場面で訓練を行えるため、目標達成率が高く効果的なサービスが提供できます。また職業復帰を目指したご依頼を受ける事も増えてきました。
勤務時間９：００～１８：００
賃金体系常勤：月給
非常勤：時間給+各種手当
休暇制度の内容および取得状況年間休日日数：１０５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日
福利厚生の状況加入保険等：雇用・労災・健康・厚生
退職金制度あり
離職率当法人全体の離職率 １０．５％
２０２３年１１月 ～ ２０２４年１０月
その他キャリアパス制度を導入しており、キャリアアップの方向性を見える化しています。頑張った職員には等しく昇給・昇格のチャンスがあります。
そのほか
苦情相談窓口0745-78-6300
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要支援・要介護者の心身の状態を総合的に把握した上で、医師･理学療法士･作業療法士･言語聴覚士･看護師等が共同して（予防）通所リハビリテーション計画を作成します。当該計画に基づき通所施設において理学療法･作業療法･言語療法･その他必要なリハビリテーションを実施し、利用者の身心機能の維持・回復を目指します。また、リハビリテーションの観点から療養上必要とされる事項について、指導又は説明を行います。
事業開始年月日2013/04/01
営業時間（平日）8時00分～18時00分
営業時間（土曜）8時00分～18時00分
営業時間（日曜）8時00分～18時00分
営業時間（祝日）8時00分～18時00分
定休日1月1日及び1月2日、日曜日
送迎サービスの提供地域香芝市、大和高田市、葛城市、上牧町、王寺町
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色介護保険開始当初より、リハビリテーションに重点を置きサービスを提供しています。リハビリテーションの専門職である理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が勤務しており、各々の専門性を生かしながらが協力して機能訓練や日常生活動作訓練を施行しています。
また、パワーリハビリやスリング等様々なリハビリ専門器具を利用し、軽度の方から重度の方まで対応しています。
心身の状態を総合的に把握し、リハビリテーションチームで総合的なサービスの提供に努めています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）いただいていません。
延長料金とその算定方法実施していません。
食費とその算定方法昼食・おやつ代６９３円。
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数62人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤9人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員の数 > 常勤14人
介護職員の数 > 非常勤16人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合0％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 115人（2025-09-30 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均115人＜40.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１10人
要介護度別利用者数 > 要支援２38人
要介護度別利用者数 > 要介護１39人
要介護度別利用者数 > 要介護２75人
要介護度別利用者数 > 要介護３49人
要介護度別利用者数 > 要介護４17人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述法人の設立以来、一貫して「理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を中心とした専門的なリハビリテーションで在宅生活を支える」という理念のもと事業運営しています。ご利用中の全ての活動を生活リハビリテーションとして捉え、サービス提供しています。
プログラムはトレーニングマシンを用いた“パワーリハビリ”、エアロビクスやヨガ、ピラティスなどを高齢者でも安全に実施できるようアレンジした“フィットネスリハビリテーション”日常生活動作向上を目指し、利用者様個々のプログラムで行う“生活リハビリテーション”を実施しています。
夏の浴衣デーやクリスマス会など定期的にイベントを実施しており、運動と文化活動をバランスよく展開します。
入浴は家庭にあるような普通の浴槽を使った“個浴”。仲の良いお友達と一緒に入ることのできる“大浴場”。座った状態のまま浴槽に浸かる事のできる“リフト浴“を設置しておりますので、安全に入浴を楽しんでいただけます。
食事は昼食とおやつをご用意しています。言語聴覚士と管理栄養士による指導のもと、多様な医療食・加工食をご用意できます。
送迎はベテランドライバーが、車いすのままでもご乗車いただけるリフトカーを用いて家の前まで伺います。介護士と二人一組での送迎を基本としておりますので、家から出る事も困難な方に、とても喜んでいただいています。
看護師が常時２～３名常駐しております。医療的ケアが必要な方であっても、対応させていただきます(対応可能範囲はお問い合わせください)
理学療法士・作業療法士が利用者様の自立を促す介助法を考案・指導し、日々研鑽を積んでいます。できるところはご自分の力を発揮していただき、できないところのみ生体力学に基づいた介助法でお手伝いをいたします。
サービスの質の向上に向けた取組介護保険事業は「人が全て。職員の質がサービスの質に直結する」と考えています。医療・介護・リハビリテーション、全ての面において高い水準の職員育成を目指しています。
毎月、複数回の院内研修やミーティングを重ね、全人間的成長を目指して活動しています。
院内研修は、“接遇マナー”“介護技術講習”“”倫理“”誤嚥性肺炎予防“防災訓練”“感染症予防”“認知症”等のテーマで今年度計画しています。
ミーティングでは、現場スタッフ同士で利用者様の処遇に関する話し合いを重ねています。「どうすればより自分らしい生活に近付けられるのか」職種の垣根を越えて意見を出し合います。
資格取得支援を積極的に実施。一定の基準を満たした職員は、介護福祉士取得に必要な実務者研修及び介護福祉士国家試験対策講座、受験費用を法人が全額負担しています。専門的な知識と技術を有する職員を多く育成しています。
また、ご意見箱等で利用者様・ご家族様よりご意見を頂戴する機会を設けています。頂いたご意見は経営幹部まで伝達された後、現場レベルまで周知され、誠意をもって対応いたします。
併設されているサービス・訪問リハビリテーション ・短期入所生活介護 ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・診療所
保険外の利用料等に関する自由記述保険外の事業は現在のところ実施しておりません。今後展開していく予定です。
従業員の特色に関する自由記述２０代～４０代の若い職員が多く、とにかくいつも元気です。リハビリテーションに特化し、利用者様の在宅生活を支えるという法人理念のもと、絶えず新しい知識と技術の習得に励んでいます。
利用者の特色に関する自由記述リハビリテーション特化型の介護保険事業所という法人の特色から、目的意識のしっかりとした方が多くご利用されています。「自分でトイレに行けるようになりたい」「もう一度家事が担えるようになりたい」「孫と散歩に行きたい」といった、明確な意識をお持ちです。
勤務時間①７：５０～１８：００ ②７：５０～１３：００ ③７：５０～１５：００ ④９：００～１８：００ ⑤９：００～１３：００ ⑥９：００～１５：００
賃金体系常勤：月給
非常勤：時間給
休暇制度の内容および取得状況年間休日日数：１０５日
６か月経過後の年次有給休暇日数：１０日（常勤）
福利厚生の状況加入保険等：雇用・労災・健康・厚生
退職金制度あり
離職率当法人全体の離職率 １０．５％
２０２３年１１月 ～ ２０２４年１０月
その他キャリアパス制度を導入しており、介護福祉士の資格取得支援とあわせてキャリアアップの方向性を見える化しています。頑張った職員には等しく昇給・昇格のチャンスがあります。
そのほか
苦情相談窓口0745-78-6300
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

香芝市の通所リハビリテーション（4件）

香芝市の通所リハビリテーションは4件あります。介護老人保健施設　オークピア鹿芝や介護老人保健施設てんとう虫など、いくつかの候補のなかから選べます。

香芝市の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2.1件。全国の2.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。香芝市の通所リハビリテーション4件のうち、日曜に対応しているのは1件です。
  • 定員115人は、香芝市の通所リハビリテーション4件のなかで最も多い規模です。
香芝市のほかの通所リハビリテーション（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の通所リハビリテーション
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。