医療法人和幸会 阪奈中央サンミットデイサービスセンター

イリョウホウジンワコウカイ ハンナチュウオウサンミット デイサービスセンター

基本情報
所在地奈良県生駒市山崎新町2-18-101
地図で見る
電話番号0743-85-5526
FAX番号0743-78-5529
運営法人医療法人和幸会
法人番号: 5122005001592
公式サイトhttp://www.wakoucai.or.jp
事業所番号2970901282
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営む事ができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指します。
事業開始年月日2013/4/1
サービス提供地域生駒市全域・奈良市・大阪府四條畷市の一部
営業時間(平日)9時15分~16時45分
定休日土曜日・日曜日・祝日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色リハビリに特化したデイサービスのため、理学療法士・柔道整復師の個別リハビリを要支援の方も要介護の方と同様に訓練を受けられる。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)送迎費用は算定していない
延長料金とその算定方法延長時間の算定は行っていない
食費とその算定方法500円(税別)
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数5人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2026-04-10 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均10人<12.2人>
要介護度別利用者数 > 要介護112人
要介護度別利用者数 > 要介護213人
要介護度別利用者数 > 要介護36人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所では、要介護・要支援者に対し、個別機能訓練計画に基づいた機能訓練サービスを提供している。
理学療法士、柔道整復師、介護福祉士が連携し、手技による個別リハビリテーションおよびトレーニングマシンを用いた運動療法を組み合わせ、利用者一人ひとりの心身機能および生活課題に応じた支援を実施している。
訓練の実施にあたっては、定期的に身体機能評価(歩行能力、筋力、ADL等)を行い、その結果を踏まえて計画の見直しを行うとともに、利用者および家族へのフィードバックを行っている。
これにより、身体機能の維持・向上、日常生活動作の改善および在宅生活の質の向上を図っている。
サービスの質の向上に向けた取組① 個別リハビリの質向上(根拠ある計画)
•初回アセスメントの強化(ADL・IADL・生活課題の把握)
•個別機能訓練計画書の具体化(「何がどこまでできるようになるか」明確化)
•目標設定のSMART化(具体的・測定可能)
•3か月ごとのモニタリングと計画見直し
② リハビリの“見える化”
•握力、歩行速度、TUGなどの数値管理
•定期的な評価シートの作成・掲示
•利用者・家族へのフィードバック
③ 多職種連携の強化
•介護職・看護職・機能訓練指導員の情報共有
•申し送り・カンファレンスの定期実施
•ケアマネジャーへの定期報告
④ 自立支援・生活機能向上の視点
•「できないこと」ではなく「できること」を伸ばす支援
•在宅生活に直結する訓練(トイレ動作・入浴・買い物動作等)
•役割づくり(配膳・片付け等)
⑤ プログラムの多様化
•個別リハ+集団体操の組み合わせ
•認知機能トレーニングの導入
•口腔・栄養・フレイル予防プログラム
⑥ 職員の専門性向上
•研修計画の策定(内部・外部研修)
•症例検討会の実施
•資格取得支援
⑦ ICT・機器活用
•リハビリ機器の適正活用
•タブレットによる記録・評価管理
•データ蓄積による改善サイクル(PDCA)
⑧ 利用者満足度の向上
•定期的な満足度調査
•苦情・要望の迅速対応と改善記録
•家族への報告・連絡強化
⑨ 安全管理とリスク対策
•転倒予防対策(環境整備・動線確認)
•緊急時対応マニュアル整備
•事故報告と再発防止の徹底
⑩ 地域連携・外部評価
•医療機関・地域包括との連携
•他事業所との情報交換
•地域への情報発信(見学会・パンフレット)
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
従業員の特色に関する自由記述当事業所では、経験豊富な介護福祉士、理学療法士、柔道整復師が連携し、専門的知見に基づいた機能訓練を実施している。
手技による個別リハビリテーションとトレーニングマシンを用いた運動療法を組み合わせ、個別機能訓練計画に基づき実施・評価・見直しを行っている。
また、定期的な機能評価を通じて訓練効果の見える化を図り、利用者および家族へのフィードバックを行うことで、身体機能の維持向上と日常生活動作の改善、在宅生活の質の向上に寄与している。
そのほか
苦情相談窓口0743-85-5526
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

生駒市の地域密着型通所介護(13件)

地域密着型通所介護は生駒市だけで13件あります。ゆりの会デイサービスセンターやデイサービス きずななど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

生駒市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.7件。全国の5件と比べるとやや少ないです。

データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。