介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

特別養護老人ホーム迫風園

トクベツヨウゴロウジンホームハクフウエン

入居・入所登米市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地宮城県登米市迫町北方字大洞５６の６
地図で見る
電話番号0220-22-1020
FAX番号0220-22-1593
運営法人社会福祉法人恵泉会
法人番号: 5370405000108
公式サイトhttp://www.keisen-net.jp/
事業所番号0471200089
定員最大 50人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護10人共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
介護老人福祉施設50人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「利用者処遇の充実」「ゆとりの介護」「潤いとやすらぎのある環境づくり」を施設運営の柱として、契約者一人ひとりに質の高い生活を提供できるよう継続性のあるサービスを展開していきます。
事業開始年月日1993/04/01
協力医療機関登米市民病院、上沼診療所
サービスの内容
サービスの特色・利用者の個人としての生活、暮らし方を尊重した個別ケアを実現します。
・利用者の意志で生活が楽しめるよう機能維持、拡大を目指す自立支援を追求します。
・利用者が生き甲斐と潤いのある安心な生活が送られるよう支援します。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法・１日 １,４４５円＜朝食４１５円、昼食５２５円、夕食５０５円＞(国基準の食材料費＋調理コスト)
滞在費とその算定方法・１日 ９１５円(国基準の多床室の居住費)
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数36人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤19人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合57.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2025-12-01 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均42人＜38.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２16人
要介護度別利用者数 > 要介護３12人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５7人
利用者の平均的な利用日数3.4
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室8.75㎡
5室
居室の状況 > 2人部屋18㎡
6室
居室の状況 > 3人部屋27㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋33㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月01日時点）
併設されているサービスデイサービスセンター翠風荘
従業員の特色に関する自由記述利用者及び家族の意向に応じた「その人らしい」ケアマネジメント及びサービスの提供を心掛けております。
グループケアを通して、くつろげる生活空間を確保し、利用者及び短期利用者の交流が深められるよう配慮しております。
利用者の状況把握を行い、適宜回診や通院にて治療に繋げております。
お楽しみメニューなど利用者の楽しみにつながる食事の提供に努めております。
勤務時間早 勤１（ ６：４５～１５：３０）
早 勤２（ ７：００～１５：４５）
日 勤 （ ８：３０～１７：１５）
遅 勤３（１０：３０～１９：１５）
遅 勤５（１２：４５～２１：３０）
夜 勤 （２１：１５～ ７：１５）
賃金体系基準内給与として、基本給（本人給（年齢給＋勤続給）＋職能給）、管理職手当、扶養手当、住居手当、業務手当、業績手当があります。
基準外給与として、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、通勤手当、事業所内保育所利用手当があります。
休暇制度の内容および取得状況週休日は、日曜日及び土曜日（勤務の特殊性により特別の形態によって勤務する必要のある職員については、４週間毎の期間につき８日の週休日としております。）
祝日は、国民の祝日に関する法律「昭和２３年法律第１７８号」に規定する休日としております。
年末年始は、特に勤務することを命ぜられる職員を除き、１月２日、１月３日及び１２月２９日から１２月３１日までの日としております。
年次有給休暇は、毎年４月１日から、翌年の３月３１日までの間において２０日間で、残日数があるときは翌年度に限り繰り越すことができます。
特別休暇は、職員の結婚、親族の死亡、出産等に休暇がとれます。また、病気休暇、療養休暇、育児休業、介護休業等もあります。
福利厚生の状況職員の健康診断、腰痛検査、検便検査、インフルエンザ予防接種、夜勤従事者検診、腰椎検査を実施しております。
福利厚生センター加入しており、健康生活用品給付、生活習慣病予防検診費用助成、結婚・出産・入学お祝品・資格取得・永年勤続記念品贈呈等、多種多様なサービスを受けております。
社会福祉施設従事者相互保険加入しており、職員の病気死亡や不慮の事故による死亡、障害、入院等の保証を受けることができます。
そのほか
苦情相談窓口0220-22-1020
第三者評価の実施あり
2025/1/21
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-03、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「利用者処遇の充実」「ゆとりの介護」「潤いとやすらぎのある環境づくり」を施設運営の柱として、利用者一人ひとりに質の高い生活を提供できるよう継続性のあるサービスを展開していきます。
事業開始年月日1993/04/01
協力医療機関登米市民病院
サービスの内容
サービスの特色・利用者の個人としての生活、暮らし方を尊重した個別ケアを実現します。
・利用者の意志で生活が楽しめるよう機能維持、拡大を目指す自立支援を追求します。
・利用者が生き甲斐と潤いのある安心な生活が送られるよう支援します。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法・１日 １,４４５円＜朝食４１５円、昼食５２５円、夕食５０５円＞(国基準の食材料費＋調理コスト)
居住費とその算定方法・１日 ９１５円(国基準の多床室の居住費)
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数36人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤19人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合57.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 50人（2025-12-01 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均50人＜65.7人＞
入所者の平均年齢89.4歳
入所者の男女別人数男性：8人
女性：42人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３10人
要介護度別入所者数 > 要介護４21人
要介護度別入所者数 > 要介護５19人
昨年度の退所者数13人
入所者の平均的な入所日数1,410日
待機者数222人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室8.75㎡
5室
居室の状況 > 2人部屋18㎡
6室
居室の状況 > 3人部屋27㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋33㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/50人
定員50人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述外出等は小グループで利用者に意向を確認しながら企画し、買い物、四季折々のドライブ、外食等々に出かけ楽しまれています。
サービスの質の向上に向けた取組毎月、サービス向上委員会で介護サービスの質の向上に向けた支援を検討しております。
併設されているサービス迫デイサービスセンター翠風荘
従業員の特色に関する自由記述利用者及び家族の意向に応じた「その人らしい」ケアマネジメント及びサービスの提供を心掛けております。
グループケアを通して、くつろげる生活空間を確保し、利用者及び短期利用者の交流が深められるよう配慮しております。
利用者の状況把握を行い、適宜回診や通院にて治療に繋げております。
お楽しみメニューなど利用者の楽しみにつながる食事の提供に努めております。
勤務時間早 勤１（ ６：４５～１５：３０）
早 勤２（ ７：００～１５：４５）
日 勤 （ ８：３０～１７：１５）
遅 勤３（１０：３０～１９：１５）
遅 勤５（１２：４５～２１：３０）
夜 勤 （２１：１５～ ７：１５）
賃金体系基準内給与として、基本給（本人給（年齢給＋勤続給）＋職能給）、管理職手当、扶養手当、住居手当、業務手当、業績手当があります。
基準外給与として、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、通勤手当、事業所内保育所利用手当があります。
休暇制度の内容および取得状況週休日は、日曜日及び土曜日（勤務の特殊性により特別の形態によって勤務する必要のある職員については、４週間毎の期間につき８日の週休日としております。）
祝日は、国民の祝日に関する法律「昭和２３年法律第１７８号」に規定する休日としております。
年末年始は、特に勤務することを命ぜられる職員を除き、１月２日、１月３日及び１２月２９日から１２月３１日までの日としております。
年次有給休暇は、毎年４月１日から、翌年の３月３１日までの間において２０日間で、残日数があるときは翌年度に限り繰り越すことができます。
特別休暇は、職員の結婚、親族の死亡、出産等に休暇がとれます。また、病気休暇、療養休暇、育児休業、介護休業等もあります。
福利厚生の状況職員の健康診断、腰痛検査、検便検査、インフルエンザ予防接種、夜勤従事者検診、腰椎検査を実施しております。
福利厚生センター加入しており、健康生活用品給付、生活習慣病予防検診費用助成、結婚・出産・入学お祝品・資格取得・永年勤続記念品贈呈等、多種多様なサービスを受けております。
社会福祉施設従事者相互保険加入しており、職員の病気死亡や不慮の事故による死亡、障害、入院等の保証を受けることができます。
離職率今年度の離職者はおりません。
入浴形態（一般浴、機械浴）機械浴
そのほか
苦情相談窓口0220-22-1020
第三者評価の実施あり
2025/1/21
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-03、事業所の記入日は 2025-11-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

登米市の介護老人福祉施設（8件）

介護老人福祉施設は登米市だけで8件あります。特別養護老人ホーム南風園や特別養護老人ホーム　松風園など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

登米市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。

  • 定員50人は、登米市の介護老人福祉施設8件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。登米市の介護老人福祉施設の平均は1.88種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
登米市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
登米市の介護老人福祉施設をすべて見る（8件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。