特別養護老人ホーム ラスール泉
トクベツヨウゴロウジンホーム ラスールイズミ
基本情報
| 所在地 | 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43 特別養護老人ホーム ラスール泉 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 022-725-8323 |
| FAX番号 | 022-725-8326 |
| 運営法人 | 社会福祉法人湖星会 法人番号: 2380005004312 |
| 公式サイト | http://koseikai-star.com/ |
| 事業所番号 | 0475503884 |
| 定員 | 最大 80人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設目標 安心・安全なサービスの強化を図る ・健全な事業運営 法令順守・業務管理体制の整備・稼働維持 ・人材確保次世代の育成 教育計画と教育環境の整備・資格取得支援 ・特色を生かしたサービスの深化と進化 ケアの質向上・安心できるサービス提供環境の整備 ・魅力ある組織づくり ワークライフバランスの推進・組織体制の構築 ・地域福祉の一助を担う 地域活動の強化 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/04/01 |
| 協力医療機関 | 仙台徳洲会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 厨房は委託ではなく自施設職員の管理栄養士・栄養士・調理職員で運営しております。お一人お一人の生活リズム、嗜好調査にあわせた食事の提供ができる体制を整えております。毎月イベントカレンダーを作成しており、ご利用者の皆様が楽しく元気に過ごせるよう創意工夫しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費 1600円/日(朝400円昼600円夕600円の喫食分のみ)※介護保険利用者負担限度額認定証所持者はその段階に請求 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 居住費 2200円/日 介護保険利用者負担限度額認定証所持者はその段階に基づき請求 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 20人(2025-12-16 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 15人<38.3人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 15 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.90㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 8/20人 定員20人中、現在の空き数8人です。 (2025年12月16日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | お客様お一人ごとに一室のお部屋をご利用いただいております。お食事は共用部のリビングでお召し上がりいただいております。ご飯・味噌汁はユニットで作っています。 トイレは3部屋に1つの距離感で設置されております。特養のショートステイでも、在宅に戻られた際に身体機能が維持されているように、生活リハビリや集団体操等を実施しています。また、毎日をたのしく過ごせるように、行事カレンダーに基づきレクレーションの実施や、日々の散歩、認知症進行予防・誤嚥予防のための口腔体操などを取り入れています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 地域のニーズにこたえられるよう、認知症ケアに重点を置き、施設内研修や、実践者研修に参加しサービスの向上を図っています。また、併設特養と同様に、介護と看護による体調管理、他職種連携による困難事例の受け入れ、緊急ショートの受け入れ対応などに取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホームラスール泉(入所) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代の職員が複数いる若さと元気にあふれたショートステイです。教育、職員の定着に力を入れており、職員の成長が施設の成長に繋がっています。お客様おひとりおひとりに寄り添ったユニットケアの提供を目指して職員一丸となって日々のケアに努めております。施設でも毎日元気に過ごして在宅生活の維持を応援します。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 特養へ長期入所するために、ショートステイをお試しとして利用し、利用中に長期入所の準備(意向や施設への慣れ)をする方が多く、また、特養へ申し込んでいる方で在宅生活が困難になっている方が入所待ちの間にショートステイを利用し生活の安定を図られています。特養のショートステイは、デイサービスとは異なりゆっくり時間が流れますので、介護予防の方の利用人数は年々減少傾向です。その中でも、楽しく元気に過ごし自宅に戻った後も機能低下なく過ごせることを目標とし、施設がきれいで静かに滞在しやすいことを理由にご利用いただく方が増えています。少数が多く、ご夫婦でご利用される方も年々増加傾向です。 |
| 勤務時間 | 各職種により、勤務時間は異なります。介護職:24時間3交代制 看護師:8時~19時 オンコール対応あり 栄養職員:6時~19時 機能訓練指導員・生活相談員・介護支援専門員・事務員・施設管理:8時30分~17時30分 ケアアシスタント:時間自由応相談 |
| 賃金体系 | 基本給+資格給(社内規定有)+各種手当 交通費は実費支給(上限50,000円) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | バースデイ休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇(3日)の特別休暇有。 |
| 福利厚生の状況 | 退職金制度あり(確定拠出年金) 年間休日日数110日(上記特休を含めると115日) |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 2月開催予定のイベント 和装おしゃれ会(着付けをして楽しみ撮影します) パタカラ体操の日 バレンタインスイーツちょこプリン バレンタインスペシャルおやつ |
| 利用者の一日の流れ | その方のライフスタイルに合わせて過ごします。おおむね、7時~8時朝食 10時お茶や入浴 12時昼食 14時レク・行事 15時おやつ 18時夕食 20時就寝 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 仙台市及び隣接市町村 土日祝日送迎対応 リクライニング車いす可 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| ブログやSNSへのリンク | ラスール泉インスタグラム https://www.instagram.com/l_izumi.koseikai/ |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://koseikai-star.com/contact/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-725-8323 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-16、事業所の記入日は 2025-12-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設目標 安心・安全なサービスの強化を図る ・健全な事業運営 法令順守・業務管理体制の整備・稼働維持 ・人材確保次世代の育成 教育計画と教育環境の整備・資格取得支援 ・特色を生かしたサービスの深化と進化 ケアの質向上・安心できるサービス提供環境の整備 ・魅力ある組織づくり ワークライフバランスの推進・組織体制の構築 ・地域福祉の一助を担う 地域活動の強化 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/04/01 |
| 協力医療機関 | 高沢内科・仙台徳洲会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 厨房は、委託ではなく自施設職員の管理栄養士・栄養士・調理職員で運営しております。 お一人お一人の生活リズム、嗜好調査に合わせた食事の提供ができるよう体制を整えております。 介護と看護の連携により、お客様の体調管理に万全を期し、異常時の早期発見早期対応に努めており、嘱託医および協力医療機関、地域の医療機関と連携をとりながら、入居者様の体調の維持に努めています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 第4段階1,600円 第3段階②1,360円 第3段階①650円 第2段階390円 第1段階300円 ※介護保険利用者負担等限度額認定証に基づき算定 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 第4段階2,200円 第3段階②1,370円 第3段階①1,370円 第2段階880円 第1段階880円 ※介護保険利用者負担等限度額認定証に基づき算定 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 75人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 31人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 29.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 80人(2025-12-16 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 80人<65.7人> |
| 入所者の平均年齢 | 87歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:14人 女性:65人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 26人 |
| 昨年度の退所者数 | 31人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 980日 |
| 待機者数 | 4人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.90㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/80人 定員80人中、現在の空き数1人です。 (2025年12月16日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | お一人様毎に一室のお部屋をご利用いただいております。お食事は、お部屋から出た共有部分にて、ユニットで炊いたご飯・盛り付けされたおかずを召し上がれます。炊きたてのご飯の香りは食欲を促します。毎月の行事食は季節感いっぱいで、入居者の皆様に喜んでいただけるよう、献立や盛り付けを創意工夫しています。トイレは3部屋に一つの距離感で設置されております。皆様思い思いの生活を送れるよう支援を行っております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 看護部・介護部との連携を強化しています。入居者の体調管理が徹底されており、異常時の早期発見早期対応により、受診や入院する方が大幅に少なくなりました。また、入居者様にその方らしく元気に過ごしていただくために職員一人一人が考え、対応することで、日々穏やかな生活を送り、入所期間が長くなっています。看取り介護の方には、その方が最後までその方らしくいられるために、ご家族との時間を大切に過ごせるように支援しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 目標管理面談として年2回実施している。 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護/介護予防短期入所生活介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | サービスの質の向上のため、教育と職場への定着に力をいれており、職員の成長が施設の成長につながっています。若さを活かした生活の提案を実施し、入居者の皆様へ安心・安全・安楽そして快適な生活を提供します。また、地域の企業と連携し、採用や福利厚生に繋げ従業員のモチベーションの維持を図り、施設と入居者様を大切に考える従業員の意識を高めていきます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 100歳以上のご長寿の方が元気に過ごされています。ゆっくりと穏やかに時が流れる自然いっぱいの環境で、おひとりおひとりがその方らしく生活されています。職員とは、まるで家族のように優しく接してくださり、笑顔が絶えません。歌のクラブがあり、入居者同士で交流する機会を楽しんでおります。施設のレクレーションや行事には大半の方が参加し、週2回の集団体操で体を動かします。個別に設定した生活リハビリに毎日取り組み、健康や身体機能を維持されています。 |
| 勤務時間 | 各職種により、勤務時間は異なります。介護職:24時間3交代制 看護師:8時~19時 オンコール対応あり 栄養職員:6時~19時 機能訓練指導員・生活相談員・介護支援専門員・事務員・施設管理:8時30分~17時30分 |
| 賃金体系 | 賞与は上長の評価に基づき成果配分制。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | バースデー休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇(3日)の特別休暇あり。特別休暇は希望を聴取し、調整の上決定となります。 |
| 福利厚生の状況 | 確定拠出年金制度あり 年間休日数110日(上記特休を含め115日) バスケットチームスポンサー優待等 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 毎月季節に応じたレクレーションを実施。毎年秋には、隣接施設と合同で、ご家族や地域の方にも参加いただく秋祭りを開催。 |
| 利用者の一日の流れ | その方のライフスタイルに合わせて過ごします。おおむね、7時~8時朝食 10時お茶や入浴 12時昼食 14時レク・行事 15時おやつ 18時夕食 20時就寝 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | リクライニング車いす使用の方まで送迎ができます。仙台市内送迎しますが、遠方の方は身体上状況により応相談としています。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 身体機能を定期的に評価し、その方に合わせた生活リハビリを設定します。集団体操は週2回全ユニットで行なっています。看取り介護中の方や寝たきりの方には、個別にリラクゼーションや関節拘縮予防などを実施しています。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 機械浴 |
| ブログやSNSへのリンク | ラスール泉インスタグラム https://www.instagram.com/l_izumi.koseikai/ |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://koseikai-star.com/contact/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-725-8323 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-16、事業所の記入日は 2025-12-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
仙台市泉区の介護老人福祉施設(15件)
仙台市泉区の介護老人福祉施設は15件あります。特別養護老人ホーム 愛泉荘~きずな館~や特別養護老人ホーム水泉荘をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
仙台市泉区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.4件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 定員80人は、仙台市泉区の介護老人福祉施設15件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは120人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。仙台市泉区の介護老人福祉施設の平均は1.93種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
仙台市泉区のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。