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社会福祉法人　名張市社会福祉協議会「ふれあい」

シャカイフクシホウジンナバリシシャカイフクシキョウギカイ「フレアイ」

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 社会福祉法人　名張市社会福祉協議会　通所介護事業所「ふれあい」

名張市通所介護居宅介護支援
基本情報
所在地三重県名張市丸之内79番地 名張市総合福祉センターふれあい
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電話番号0595-63-1207
FAX番号0595-64-3349
運営法人社会福祉法人名張市社会福祉協議会
法人番号: 2190005006261
公式サイトhttp://www.nabarishakyo.jp
事業所番号2471300042
定員最大 175人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護
社会福祉法人　名張市社会福祉協議会　通所介護事業所「ふれあい」		32人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援175人平日
・24時間連絡体制を整えています。（改行）・但し休業日、営業時間外については電話対応にて受付させていただきます。		—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「中重度ケア」「自立支援介護・重度化防止ケア」を重点目標とし、住み慣れた地域で最期まで暮らして行く事を支援します。その実現に向けて、経験のある介護福祉士はもちろんのこと、看護師も複数配置し、介護・看護連携による機能訓練の実施や認知症の方への丁寧な対応、また医療的ケアの必要な方への対応も積極的に行うなど、「安心できるケアで信頼される事業所」を目指します。
事業開始年月日1996/04/01
サービス提供地域名張市内
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日日曜日・年末年始12月29日～1月3日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色・「中重度ケア」への対応を積極的に行っています。一般的な施設での入浴が困難な方や重度の認知症の方、医療ニーズ（胃瘻、気管切開、バルンカテーテル留置、血糖測定、インスリン管理、在宅酸素管理等）のある方に対して、介護福祉士・看護師が連携し適切なケアを実施しています。看護師は必ず2名以上を配置するなど安心して利用して頂く体制を整備しています。
・「自立支援介護・重度化防止ケア」に向けた実践を積極的に行っています。事業所の機能訓練指導員（看護師）が個別ニーズに合わせて計画し、質の高い個別機能訓練を実施しています。また自立支援型のレクレーションにも力を入れ、個別レクでは編み物、パソコン、裁縫、脳トレ等の活動と隣接保育園園児との交流のなかで、社会参加に対する支援も実施しています。クラブ活動を開始し、利用者が選択し取り組む事により生きがいを持ち過ごせるよう支援を行っています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）通常の事業の実施地域以外の地域に居住する利用者に対し行う送迎に要する交通費は事業所からの往復距離に対し１km当たり20円を乗算した額とする。
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法・昼食代：普通食700円、ムース食780円、ソフト食850円。
・持ち帰りムース食610円（税込み）、持ち帰りソフト食690円（税込み）
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数49人
看護職員 > 常勤3人
看護職員 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤7人
介護職員 > 非常勤14人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数１０年以上の介護職員の割合57.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 32人（2025-10-27 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均32人＜31.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１10人
要介護度別利用者数 > 要介護２19人
要介護度別利用者数 > 要介護３11人
要介護度別利用者数 > 要介護４17人
要介護度別利用者数 > 要介護５9人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人やご家族が安心して住み慣れた地域で住み続けられるよう支援します。送迎(介護員の添乗による安全確保）健康管理(バイタルチェック、心身状態観察、急変時の対応）入浴(一般浴及び特殊（チェアー浴）浴槽）での介助浴、食事(状態に合わせた食事の提供）プログラム、趣味活動（アクティビティ、生活に直結した機能訓練の実施）排泄(リズムの把握と介助）経管栄養や痰の吸引など医学的管理が必要な方も利用して頂いています。また、急なご都合による振替利用も積極的に受け入れています。施設見学や体験利用も常時受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。
サービスの質の向上に向けた取組定期的にサービス向上検討委員会を開催し同法人内の居宅介護支援事業所・いきがい通所支援事業の職員と共にサービスの質の向上に向けて検討しています。また感染対策委員会を開催（法人内、事業所内）し、安心して利用して頂ける体制を整備しています。
事業所内での取り組みとしては、定例会議・管理者、主任、リーダー会議・看護師会議・介護員会議・実例検討会・調理員会議を実施し、利用者本位の質の高いサービスの提供ができるよう検討しています。
認知症ケアにも力を入れており認知症リーダー研修や実践者研修に職員が参加し復命研修を行ったり、外部から講師を招いての研修会も定期的に開催しています。
併設されているサービス●居宅支援事業所⇒医療系ケアマネ、介護系ケアマネが所属しており介護が必要な状態にあっても安心して在宅での生活が過ごせるように支援します。5名全てが主任ケアマネとして従事しています。
保険外の利用料等に関する自由記述特別食（ムース食、ソフト食に限る）の持ち帰りサービスを実施しています。
従業員の特色に関する自由記述「中重度ケア」「自立支援介護・重度化防止ケア」に対応できる専門職として、生活相談員は介護支援専門員資格を持ち、介護員は70％以上が介護福祉士であり介護現場での経験が10年以上の職員の60％です。採用条件も初任者研修等の有資格者としています。また機能訓練と医療的ニーズに対応する為に看護師を複数名配置していますが、デイサービスでの経験が20年以上の職員や訪問看護ステーション管理者経験のある職員等、当事業所では在宅における介護・看護連携によるケア実践に対応できる経験及び専門性の高い職員を配置しています。
利用者の特色に関する自由記述対象のサービス提供地域は、名張市内全域です。名張旧町内の方が全体の約3割、年齢別85歳～100歳の方が5割、男性の方は3割程で少しずつ増えてきています。以前、75歳以上の方が8割でしたが、45歳～64歳が4％、65歳～74歳が15％、75歳～84歳が28％、85歳～100歳が53％とお若い方から高齢の方まで幅広くご利用して頂いています。
勤務時間１ヵ月単位の変形労働時間制ですが、基本は8：30～17：30までの昼間勤務です。
賃金体系正規職員は月給制で、基本給のほかにベースアップ手当、役職手当、資格手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当があります。
有期契約職員は常勤職員と短時間職員（扶養範囲）に分かれており、常勤職員は時間給の他に通勤手当、時間外勤務手当があります。
短時間職員は、時間給の他に通勤手当（定額）祝日手当（１時間につき５０円）が加算されます。
処遇改善加算（加算率9.2％）は、前年度の実績をもとに一時金・定期支給あり。（全職員対象）
※毎月定期的なノー残業デイ設定などにより、時間外業務の削減、意識化に努めています。
休暇制度の内容および取得状況休暇制度の内容：看護休暇、介護休暇、生理日の措置（生理休暇）、結婚休暇、母性健康管理休暇、忌引休暇、公民権休暇があります。ただし正規職員、有期契約職員については有給です。産前産後休暇については正規職員、有期契約職員共に無給です。なお、全職員ドナー休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（有給）もあります。正規職員、短時間職員共に有給休暇、ワクチン接種特例休暇もあります。
福利厚生の状況職員の定期健診や婦人科検診の実施、慶弔見舞金の支給、資格取得や自己啓発の支援、財形貯蓄制度があります。
離職率（離職率）2.7％
（内訳）1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が37人
（計算式）2.7％＝1人÷37人×100 2025年10月現在
その他キャリアアップ支援制度
職場外の研修を受講する際、年度あたり上限20日間の有給休暇を取得することができます。当法人は、職員が積極的かつ自主的にキャリアアップを応援しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）機械浴
そのほか
苦情相談窓口0595-63-1441
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者が要介護状態にあっても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮し適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から効率的に提供されるよう、公正中立な居宅支援を行う。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域名張市内
営業時間（平日）8時30分～17時15分
営業時間（土曜）0時分～0時分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）0時分～0時分
営業時間（留意事項）・24時間連絡体制を整えています。
・但し休業日、営業時間外については電話対応にて受付させていただきます。
定休日国民の祝日に関する法律に規程する日、年末12月29日から31日、並びに1月2日及び同月3日
緊急時の電話対応の有無0595-63-1441
サービスの内容
サービスの特色・事業所の介護支援専門員5名が、要介護状態又は要支援状態と認定される利用者に対し、適切な居宅支援を提供する。
・主任介護支援専門員を5名配置し、お互いにスーパービジョンを実施している。
・基礎資格が看護師である介護支援専門員を配置し、医療系依存度が高いケースに対応している。
・特定事業所加算を算定し、中重度の利用者様に積極的に対応している。
・24時間連絡できる体制を確保し、必要に応じて指定居宅介護支援が行える体制を整備している。
・ターミナルケアマネジメント加算が算定可能な体制を整備しており、在宅での看取りに対応している。
介護支援専門員１人当たりの利用者数33.9人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業実施地域以外でのサービスを行う場合の交通費は事業所からの往復距離に対し１km当たり20円を乗算した額とする。
職員の状況
総従業者数5人
ケアマネジャー数 > 常勤5人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤5人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 175人（2025-09-12 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均178人＜97.6人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２17人
要介護度別入所者数 > 要介護１50人
要介護度別入所者数 > 要介護２54人
要介護度別入所者数 > 要介護３27人
要介護度別入所者数 > 要介護４16人
要介護度別入所者数 > 要介護５14人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護が必要な状態であっても可能な限り、在宅での生活が継続できるよう、さまざまなサービス提供事業所と連携します。法人内にある権利擁護事業や法人後見事業とも連携し、生活設計が困難な方も在宅生活が継続できるよう支援します。
また主任介護支援専門員研修を履修した者が5名所属しており中重度や医療依存度の高い方に対し専門性の高い支援を提供しています。
24時間連絡体制をとっております。サービス提供時間外での相談も受付いたします。お気軽にご相談ください。
サービスの質の向上に向けた取組通所介護、老人福祉センター等、各部署の代表者によりサービス向上検討委員会を開催し、サービスの質の向上に向けた取り組みを毎月、実施しています。
1/ｗ事業所内で利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項に係る伝達等を目的とした会議を開催しています。
併設されているサービス通所介護 経管栄養や痰の吸引の実施、リハビリ希望の方へは個別機能訓練を実施し、重度から軽度の方まで幅広くサービスをご利用頂いています。
保険外の利用料等に関する自由記述サービス提供地域以外への訪問が発生した場合要した費用の交通費の実費を頂きます。自動車を使用した場合は事業所からの往復距離に対し、1キロメートル当たり20円を乗算した額を頂きます。利用者の居宅においてサービス実施のために使用する電話の費用は利用者のご負担になります。
従業員の特色に関する自由記述基礎資格が医療系、介護系それぞれ所属しています。行政や病院、デイサービスや障がい福祉サービス等の勤務経験を活かして幅の広い相談業務にあたっています。
一人ひとりに丁寧に関わり、介護が必要な状態であっても安心して在宅での生活が過ごせるよう支援いたします。
主任介護支援専門員研修を履修した者が5名所属しています。
利用者の特色に関する自由記述要介護３以上の方が4割弱となっています。一人暮らしや高齢者夫婦の世帯が多くなってきています。
勤務時間1ヶ月単位の変形労働制ですが、基本は月曜日から金曜日（8：30～17：15）の週40時間制。
緊急時の対応に備え24時間365日、CMが緊急携帯を交代で常備しています。
賃金体系正規職員は月給制、基本給の他に各種手当（役職手当、資格手当、住居手当、緊急対応手当、実績手当、通勤手当、時間外手当）あり。
有期契約職員は基本給の他に各種手当（緊急対応手当、実績手当、時間外手当）あり。
※毎月ノ-残業デイの設定等、時間外勤務の削減及び意識化に努めています。
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇5日、年間休日125日。
看護休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、母性健康管理休暇、忌引休暇、公民権休暇あり。
福利厚生の状況職員の定期健診、婦人科検診の実施。慶弔見舞金の支給。資格取得や自己啓発の支援、財形貯蓄等の制度があります。
親睦会による各種行事。
離職率R5年度離職率0％。
同行訪問、ケース検討等を積極的に行い、支援内容の共有・相談体制を整えています。
チームワーク作りに配慮し、事業所として職員のモチベーション維持や専門性の向上に対して取り組んでいます。
そのほか
苦情相談窓口0595-63-1441
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-06、事業所の記入日は 2025-09-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

名張市の通所介護（21件）

名張市の通所介護は21件あります。近鉄スマイル桔梗が丘ケアセンターや通所デイサービスセンター伊賀の里をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

名張市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは8.2件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。名張市の通所介護21件のうち19件が祝日に対応しています。
  • 定員32人は、名張市の通所介護21件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。名張市の通所介護の平均は1.52種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
名張市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
名張市の通所介護をすべて見る（21件）
データについて

データ基準日: 2026-09-26 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-26 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。