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京都生活協同組合福祉事業部ホームヘルプサービスセンター

キョウトセイカツキョウドウクミアイフクシジギョウブホームヘルプサービスセンター

京都市北区訪問介護居宅介護支援
基本情報
所在地京都市北区平野宮北町35 コープきぬがさ会館1階
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電話番号075-465-0684
FAX番号075-467-0330
運営法人京都生活協同組合
法人番号: 3130005004609
公式サイトhttp://www.kyoto.coop/
事業所番号2670100011
定員最大 160人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護94人平日,土曜日,祝日
サービス提供時間中は、事務所への連絡可能。なお日曜日は、状況によりサービス提供を個別対応しています。		共生型: なし
居宅介護支援160人平日,土曜日,祝日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の訪問介護員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活及び介護予防ができるように、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行ないます。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域京都市の北区（鴨川以東、中川以北、杉坂以北を除く）、上京区（河原町通以東・二条城以南を除く）
営業時間（平日）9時00分～17時30分
（8時30分～19時00分）
営業時間（土曜）9時00分～17時30分
（8時30分～19時00分）
営業時間（日曜）0時00分～0時00分
（0時00分～0時00分）
営業時間（祝日）9時00分～17時30分
（8時30分～19時00分）
定休日日曜、１２月２９日～１月３日
サービスの内容
サービスの特色訪問介護員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活及び介護予防ができるように、入浴、排泄、食事など生活全般にわたる援助を行ないます。また利用者の要望にもとづき、日常生活サポートのために夕食宅配・個配・ハウジングなど生協の諸サービスを該当部署より説明します。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業の実施地域を越えた地点から１０キロメートル未満は２００円。通常の実施地域を越えた地点から１０キロメートル以上は、１キロメートルを超えるごとに２２円を増額します。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数20人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤17人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤10人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合60％
利用者の状況
受け入れ可能人数15人 / 最大 100人（2026-09-22 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均72人＜44.2人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１20人
要介護度別利用者数 > 要介護２31人
要介護度別利用者数 > 要介護３10人
要介護度別利用者数 > 要介護４7人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご利用者様お一人ずつの特性を踏まえて、住み慣れた地域で自立した日常生活及び介護予防ができるように、入浴・排泄・食事など生活全般にわたる援助をおこないます。
サービスの質の向上に向けた取組ヘルパーとサービス提供責任者が情報共有を積極的にすすめています。毎月のヘルパー会議で研修や実技講習をおこない、援助の質の向上を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容職場会議で情報共有を実施
従業員の特色に関する自由記述報告・連絡・相談がしやすい、風通しの良い職場を目指しています。話を聞く耳、心を見る目を大切にするように努めています。
利用者の特色に関する自由記述最高齢102歳の方をはじめ、独居や認知症をお持ちの方、2人介助やリフト等危機を用意た重度の介護が必要な利用者様など『我が家で暮らしたい』という思いを持つ多くの利用者様をご支援しています。
勤務時間営業時間 9：00～17：30
サービスを利用できる時間 8：30～19：00
賃金体系ヘルパー時給1,622～1,725円（処遇改善手当含む）。ほかに時間帯手当・日曜手当・移動手当・資格手当等を設けています。
休暇制度の内容および取得状況法律にのっとった年次有給休暇を付与しています。
福利厚生の状況契約職員：指定機関による健康診断を受診していただいています。ヘルパー夏期稼働手当を設けています（１時間１００円）
専任職員：退職金制度あり、社会保険完備、共済会、リゾートクラブ、各種サークルなど
そのほか
苦情相談窓口0120-11-2800
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月26日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるように入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる介護支援を行い、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態になることの予防に努めます。事業行の実施に当たっては、関係市町村、地域の医療、福祉サービスとの綿密な連携を計り総合的なサービスの提供に努めます。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域京都市の北区（鴨川以東、中川以北、杉坂以北を除く）、上京区（河原町通以東、二条城以南を除く）とする。
営業時間（平日）9時00分～17時30分
営業時間（土曜）9時00分～17時30分
営業時間（日曜）0時00分～0時00分
営業時間（祝日）9時00分～17時30分
定休日日曜日、12/29～1/3
緊急時の電話対応の有無080-3715-7588
サービスの内容
サービスの特色要介護者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、生活全般にわたる介護支援を行ない、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護になることの予防に努めるサービスプランを作成しています。この場合、介護保険事業での対応が困難な場合は、生協の有償ボランティア「くらしの助け合いの会」と連携したサービスプランを提案しています。また利用者の要望により、利用者の日常生活をさせるために生協の個人宅配や夕食宅配、ハウジングなどの関係部署に連携をとっています。
介護支援専門員１人当たりの利用者数38人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業の実施地域を越えた地点から10キロメートル未満は200円。通常の実施地域を越えた地点から10キロメートル以上は、1キロメートルを越えるごとに22円を増額します。
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤4人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 140人（2026-09-14 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均151人＜98.2人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１45人
要介護度別入所者数 > 要介護２64人
要介護度別入所者数 > 要介護３22人
要介護度別入所者数 > 要介護４10人
要介護度別入所者数 > 要介護５10人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述緊急時の対応ができるよう２４時間携帯電話での連絡体制を整えています。特定事業所加算算定している事業所として、地域ケア会議には積極的に
参加するようにしています。また、地域へのお役立ちとして、法人全体への出前学習や店舗や事業所内で介護相談会を定例開催しています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者アンケートを毎年実施しています。自主点検を職員全員でおこなっています。利用者の尊厳の保持、認知症、医療知識についての研修を必須としおこなっています。高齢者虐待防止、マニュアル整備、災害時の業務継続（BCP）を所管する各委員会があり、それぞれ法令順守とサービスの質の向上に向けて取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容職場会議で情報共有を実施
併設されているサービス訪問介護事業所
従業員の特色に関する自由記述明るく元気な主任ケアマネジャー3名、ケアマネージャー1名が在籍しています。ケアマネチームで情報共有をはかり、お一人お一人のご利用者様は事業所のご利用者様ととらえ、暖かい雰囲気で利用者様・家族様に寄り添えるよう支援を心がけています。また定期的なミーティングをもって、研修報告や事例検討、プラン点検などをおこない自己研鑽しています。同じ事業所内に訪問介護事業所があるので、連携を取りやすい関係ができています。
休暇制度の内容および取得状況初年度年次有給休暇10日
福利厚生の状況退職金制度あり、社会保険完備、共済会（インフルエンザ予防接種の補助、健康診断二次検診費用の補助等）リゾートクラブ、各種サークルなど
そのほか
苦情相談窓口0120-11-2800
第三者評価の実施あり
2022/6/15
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-06、事業所の記入日は 2025-09-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月21日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

京都市北区の訪問介護（43件）

京都市北区の訪問介護は43件。訪問介護ゆず、医療法人　社団　都会　ショートステイ　にしがもなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

京都市北区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは13件。全国の9.7件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。京都市北区の訪問介護43件のうち39件が祝日に対応しています。
  • 定員94人は、京都市北区の訪問介護43件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは150人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。京都市北区の訪問介護の平均は1.35種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
京都市北区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
京都市北区の訪問介護をすべて見る（43件）
データについて

データ基準日: 2026-09-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月27日／最終更新 2026年9月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。