デイサービス　あやめの里

デイサービス　アヤメノサト

基本情報

所在地	熊本県熊本市中央区渡鹿５丁目１７－２６地図で見る
電話番号	096-211-5363
FAX番号	096-211-5331
運営法人	医療法人社団橋口医院法人番号: 2330005001322
公式サイト	https://ayamenosato.jp
事業所番号	4370105266
定員	最大 18人

提供している介護サービス（2件）

サービスの種類	定員	利用可能曜日	備考
認知症対応型通所介護	10人	平日,祝日	—
地域密着型通所介護	18人	平日,土曜日,祝日	共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし

認知症対応型通所介護の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	当事業所は利用者さんには敬意を持って接し、誇りと尊厳を取り戻していただき、地域中心の活動を行い地域に溶け込んだ施設を目指します。それぞれの利用者の方の生活に見合った生活リハビリを行い在宅での生活を援助し施設では会話を重視したケアを行い本人様に生きがを持っていただけるサービスを提供します。また本人様、家族の方の精神面を含めた総合的な支援を行います。問題点に関しては利用者さんの周りの関係者、協力者との綿密な連携を持ちながら問題解決のサポートを行いできるだけ慣れ親しんだ自宅で生活が続けられるための助けとなれる施設を目指していきます。
事業開始年月日	2006/03/01
サービス提供地域	熊本市
営業時間（平日）	8時30分～17時30分
営業時間（土曜）	0時分～0時分
営業時間（日曜）	0時分～0時分
営業時間（祝日）	8時30分～17時30分
定休日	土曜日、日曜日、12/31～1/3
延長サービスの有無	あり

サービスの内容

サービスの特色	当事業所では、認知症があってもいつまでもご自宅でご家族様とともに過ごしていけるよう、本人様はもちろん、その方を取り巻く周りの環境も大切にしていくよう努めています。本人様に対しては、今までの生活されていたリズムや趣味・特技を生かし、認知症があっても出来ることは積極的に行なっていただき、必要なところを介助していくようにしています。また、ご家族様に対しては、その方といつまでもともに生活できるように、いろんな行動への対応のヒントや、身体状況の変化に対する対応などを一緒に考えていくようにしています。認知症になると、どうしても家族以外との交流の機会が少なくなる傾向が強いので、レクリエーションや他者との交流を通じて、生活に刺激となるような内容のものを取り入れ、笑顔を出してもらう機会を多く持つように心がけています。特にグループワークに関しては、オリジナルのゲームを多数用意して、皆さんに楽しんでいただいています。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	なし

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	通常実施地域を越えた地点から1kmにつき30円を追加徴収する。
延長料金とその算定方法	８時間以上９時間未満の場合は５０円、９時間以上１０時間未満の場合は１００円を所定の単位数に加算
食費とその算定方法	昼食１食690円
キャンセル料とその算定方法	なし
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	14人
看護職員 > 常勤	2人
看護職員 > 非常勤	1人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員 > 常勤	4人
介護職員 > 非常勤	2人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合	50％

利用者の状況

受け入れ可能人数	3人 / 最大 10人（2025-11-27 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	10人＜7.9人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１	0人
要介護度別利用者数 > 要支援２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護１	1人
要介護度別利用者数 > 要介護２	2人
要介護度別利用者数 > 要介護３	2人
要介護度別利用者数 > 要介護４	2人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

設備

事業所の形態	併設型
浴室設備の数	1か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	当事業所は、９：００～１７：００のご利用時間帯におきましては、お迎え・お送りともに何時でも対応しています。午前中のみ利用して昼食後にすぐに帰宅される方・お昼ご飯後から夕方までご利用される方・昼食前に迎えに行き１５時に帰宅される方など細やかな対応を行っております。なかなか長時間のご利用が難しい方や朝が苦手な方などにも喜ばれています。（ただし、最低３時間のご利用はお願いしています）また、時間延長サービスも介護保険外サービスとして１７時以降の最大２時間まで行っています。１時間２００円です。（ただし、延長サービス時間帯のみのご利用はお受けできません。
サービスの質の向上に向けた取組	研修や事例検討会などの勉強会にも積極的に参加し、日々いろんな取り組みを勉強しています。またご家族様との連絡・報告を密にとることで、本人様の満足度をさらに増すことができるように日々気を使って支援させていただいています。
併設されているサービス	併設施設：地域密着型通所介護・一号通所
保険外の利用料等に関する自由記述	時間延長サービス：最大１９時までのご利用が可能です。（ただし時間延長サービス時間のみのご利用はお受けできません）
従業員の特色に関する自由記述	当事業所の職員は３年以上在籍する者が６人中６人で、入れ替わりの激しい介護施設の中においては珍しいほどに入れ替わりのない職場です。月曜～金曜が営業日ですが、土日休みということもあり営業日はほぼいつも同じ顔ぶれがそろっていますので安心してご利用いただいています。家族的な雰囲気の中で笑顔多くご利用者の皆さんと一緒に楽しみながらプログラムに取り組めるよう細かな気配りで対応しています。
利用者の特色に関する自由記述	平均介護度：２．７です。認知症対応型のご利用者様ですのでそれなりの行動をお持ちの為、お一人お一人に合わせて職員もほぼマンツーマンでの対応を行っています。できるところ・できないところを見極めて、出来るところは伸ばし、出来ないところは補いながらいつまでも在宅生活を継続できるように支援しています。男性利用者が多くあとは精神科でしか無理と言われたような対応困難だった方でも問題なく利用されている
勤務時間	正社員8:30～17:30 パート職員は個別の契約に基づき決定
賃金体系	正社員は日給月給制残業代は固定残業代として職務手当の中に含まれる。なお残業は現在月平均2時間程度パート職員は時給制介護職員処遇改善加算を算定しており基本給、職能給、職務手当に上乗せして支給しているなおパート職員は時給アップでの対応としている令和2年4月より介護職員等特定処遇改善加算を算定しており経験技能のある介護職員、一般介護職員、その他の職種の職員に２：１：０．５の割合で分配支給し待遇改善を図っているベースアップ等加算については基本給に手当見込み額の８割を上乗せし支給し、残りは一時金で支給している
休暇制度の内容および取得状況	有給休暇は法定休暇を原則とし平均して月１回程度取得している本人の結婚でのハネムーン休暇、近親者の不幸の対する忌引き休暇を規定している週休二日制で子育て中の職員などは祝日、土曜日など可能な限り勤務に入れない様にしている
福利厚生の状況	1年に一回の健康診断(全額) 社員旅行、親睦会などの一部負担本人の結婚や出産、本人もしくは近親者の不幸などに対する慶弔見舞金資格取得のための試験、学費費用負担交流会やセミナーへの参加費用負担
離職率	離職率１÷１２×１００＝8.3（定年退職）
その他	個別の事情に対応した雇用契約をしており事情によって柔軟に対応しております職員の定着率も高く職員同士も仲良く仕事をしております（勤続１０年以上の職員多数在籍）
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（個浴）

そのほか

苦情相談窓口	096-211-5363
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-01、事業所の記入日は 2025-09-15です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。

地域密着型通所介護の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	当事業所は利用者さんには敬意を持って接し誇りと尊厳を取り戻していただき。地域中心の活動を行い地域に溶け込んだ施設を目指します。それぞれの利用者の方の生活に見合った生活リハビリを行い在宅での生活を援助し施設では会話を重視したケアを行い本人様に生きがを持っていただけるサービスを提供します。また本人様、家族の方の精神面を含めた総合的な支援を行います。問題点に関しては利用者さんの周りの関係者、協力者との綿密な連携を持ちながら問題解決のサポートを行い最後まで慣れ親しんだ自宅で笑顔の生活が続けられるための助けとなれる施設を目指していきます。
事業開始年月日	2006/03/01
サービス提供地域	熊本市
営業時間（平日）	9時00分～17時00分
営業時間（土曜）	9時00分～17時00分
営業時間（日曜）	0時分～0時分
営業時間（祝日）	9時00分～17時00分
定休日	日曜日、12/31～1/3
延長サービスの有無	あり

サービスの内容

サービスの特色	当事業所ではできるだけ家庭的な雰囲気を作り、新たな趣味、生き甲斐を見つけられるよう様々なレクレーションを提供しております。住み慣れた我が家でいきいきと過ごしていただけるよう認知症の予防、機能訓練にも力を入れております。入浴や排泄は同姓介助を基本としており、できる所はなるべくご自分でしていただき、ご家庭でもできるようなお手伝いをしております。健康体操、身体を動かすレクリエーションなど生活リハビリにも力を入れています。個別ケアを重視しており幾つかのグループに分かれていただき、様々な制作活動を行なっております。地域交流として、近隣のボランティアの方々に入っていただき「フラワーアレンジメント」「折り紙教室」「押し花教室」「お茶会」「エステ」「コーラス」「お三味線」「音楽療法」「演奏会」など利用者さんのニーズに答え様々な活動を行なっております、時には利用者の方が先生として教えられる事があります。また、e-sportを通して脳の活性化を促すとともにオンラインを通じて他の人たちとも繋がり楽しめるようにしております。利用開始時間、終了時間、送り迎えの時間はご希望によりお一人お一人り柔軟に対応いたします。
送迎サービスの有無	あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無	なし

利用料

サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法（サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）	通常実施地域を越えた地点から1kmにつき30円を追加徴収する。
延長料金とその算定方法	８時間以上９時間未満の場合は５０円、９時間以上１０時間未満の場合は１００円を所定の単位数に加算
食費とその算定方法	昼食代１食680円
キャンセル料とその算定方法	なし
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	19人
看護職員 > 常勤	2人
看護職員 > 非常勤	1人
看護職員の退職者数 > 常勤	0人
看護職員の退職者数 > 非常勤	0人
介護職員 > 常勤	4人
介護職員 > 非常勤	4人
介護職員の退職者数 > 常勤	0人
介護職員の退職者数 > 非常勤	0人
経験年数５年以上の介護職員の割合	87.5％

利用者の状況

受け入れ可能人数	4人 / 最大 18人（2025-11-27 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	18人＜12.9人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１	14人
要介護度別利用者数 > 要介護２	6人
要介護度別利用者数 > 要介護３	6人
要介護度別利用者数 > 要介護４	2人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

設備

浴室設備の数	2か所
消火設備の有無	あり

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	・十分にコミュニケーションが取れるように同じ職員が送り迎えに伺い来所時の様子や自宅での様子などを密に連絡しあうよう心がけている。・個別の対応に心を砕き本人やご家族にあった利用時間に送り迎えを行っている。・各個人の希望でボランティアさんを頼んだりしてその人にあったサービスを提供し意欲を持ってご自宅でも生活していけるようサービスを行っている。認知症の予防、認知症の症状緩和改善に力を入れておりコグニサイズはじめ独自の個別プランで認知症の方の在宅生活を支えている・・各個人に合った機能訓練を外部の作業療法士、理学療法士と協力し計画立案実施し自宅で役に立つ訓練を重点的に行っている。・機能訓練は自宅での訓練内容も用意しご自宅で長く過ごせるよう支援している。・認知症の予防に力を入れており予防に良い食べ物や飲み物、体操、作業（デュアルタスク）などを積極的に取り入れ実施している。・令和4年よりe-sportsを取り入れ高齢者e-sportsトレーナーの資格を持つ専門員を中心に高齢者の方の脳の活性化に取り組み認知症予防、やる気の創出などに力を入れている。
サービスの質の向上に向けた取組	研修や事例検討会などの勉強会に積極的に参加し、日々質の向上に向けて努力している。また、ご家族との情報交換も密に行い、利用者様の満足度の向上に努めるようにしている。
併設されているサービス	・認知症型通所介護・・認知度やご希望に応じてより手厚い介護を行う。・通所型独自サービス
保険外の利用料等に関する自由記述	介護保険の要介護認定者で当施設を正式利用している方に限り上限を超えた場合対応している。自費での利用は出来ない。
従業員の特色に関する自由記述	同じ食事を皆さんと食べ、介護施設に来ていると感じさせないように服装などを工夫し第二の我が家としている。介護福祉士をはじめ看護師、社会福祉主事、その他様々な資格を持った職員を配し様々な状況に対応できる体制を整え機能訓練加算や口腔機能加算を算定し全身から在宅生活を支えている。各年代の職員を配置することで様々なアプローチ方法でサービスを進めている。病院併設の特色を生かし看護師を多く配置し吸引、吸入,在宅酸素など医療依存度の高い方にも対応できるようにしている。１０年以上勤務している職員が多数在籍しており職場内はもとよりご利用者様方や関連事業所の方々と良い人間関係が作れている。
利用者の特色に関する自由記述	近所の人を中心に非常に心優しい利用者さんが集まっている。全般的に仲間たちとゆったりと過ごすことが多くその間で生活に連動したリハビリをしたり、レクレーションを楽しんでして個々人を尊重しながら過ごす雰囲気である。月曜日、水曜日、金曜日が元気な方が多く他の曜日に比べ活動的なレクレーションを行っている。
勤務時間	正社員8:30～17:30 パート職員は個別の契約に基づき決定
賃金体系	正社員は日給月給制残業代は固定残業代として職務手当の中に含まれる。なお残業は現在月平均2時間程度パート職員は時給制介護職員処遇改善加算を算定しており基本給、職能給、職務手当に上乗せして支給しているなおパート職員は時給アップでの対応としている令和2年4月より介護職員等特定処遇改善加算を算定しており経験技能のある介護職員、一般介護職員、その他の職種の職員に２：１：０．５の割合で分配支給し待遇改善を図っているベースアップ等加算については基本給に手当見込み額の８割を上乗せし支給し、残りは一時金で支給している
休暇制度の内容および取得状況	有給休暇は法定休暇を原則とし平均して月１回程度取得している本人の結婚でのハネムーン休暇、近親者の不幸の対する忌引き休暇を規定している
福利厚生の状況	1年に一回の健康診断(全額) 社員旅行、親睦会などの一部負担本人の結婚や出産、本人もしくは近親者の不幸などに対する慶弔見舞金資格取得のための試験、学費費用負担交流会やセミナーへの参加費用負担
離職率	離職率0＝離職者0
その他	個別の事情に対応した雇用契約をしており事情によって柔軟に対応しております職員の定着率が非常に高く職員同士も仲良く明るく仕事をしております
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（個浴）
法人全体の離職率	離職率0％
事業所への直接の問合せ先	https://ayamenosato.jp/%e3%81%8a%e5%95%8f%e3%81%84%e5%90%88%e3%82%8f%e3%81%9b/

そのほか

苦情相談窓口	096-211-5363
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

この事業所が提供しているサービスとは？

認知症対応型通所介護とは？

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

熊本市中央区の認知症対応型通所介護（6件）

認知症対応型通所介護は熊本市中央区だけで6件あります。有限会社　九州松栄産業　黒髪しょうぶ苑やユーカリ苑デイサービスセンターなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

熊本市中央区の認知症対応型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の0.8件と比べると1.5倍以上の多さです。

定員10人は、熊本市中央区の認知症対応型通所介護6件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは12人）。
1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。熊本市中央区の認知症対応型通所介護の平均は1.33種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。

熊本市中央区のほかの認知症対応型通所介護（当サイトでよく見られている順）

データについて

データ基準日: 2026-09-04 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。

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