デイサービスセンター出水
デイサービスセンターイズミ
基本情報
| 所在地 | 熊本市中央区国府２丁目６－９１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 096-375-3040 |
| FAX番号 | 096-375-3021 |
| 運営法人 | 真光会 法人番号: 2330005001504 |
| 公式サイト | http://sanwaso.jp/ |
| 事業所番号 | 4370104913 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 台風、地震等自然災害時、感染症の流行等、営業することが利用者にとって危険と判断される場合は、止むを得ず休ませて頂く事があります。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １.利用者の憩いと活性化の場としての役割を担い、個別に応じた柔軟なケアを目指します。 ２.四季折々の行事を活動の中に取り入れながら、実践的な個別機能訓練を行い、心身機能の安定・向上を目指します。 ３.可能な限り、在宅において自立した日常生活を営めるよう、家族・地域住民・関係機関と連携を密にして支援します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/07/08 |
| サービス提供地域 | 出水、江津1・2丁目、大江2・3・6丁目、岡田町、国府、国府本町、新大江1・2・3丁目、水前寺1～6丁目、菅原町、渡鹿1・2丁目、白山、九品寺 ほか |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 台風、地震等自然災害時、感染症の流行等、営業することが利用者にとって危険と判断される場合は、止むを得ず休ませて頂く事があります。 |
| 定休日 | 日曜日、年末・年始（１2月31日～１月３日） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 定員18名の地域密着型通所介護事業所です。 少人数制を活かし、ご利用者一人ひとりの状況やニーズに応じた個別対応を重視しています。能力に注目した自立支援や、趣味・特技を活かした余暇活動を取り入れています。送迎時間や施設での過ごし方も、ご利用者の生活スタイルに合わせて調整しています。 施設内の厨房では、調理の香りを楽しみながら温かい食事を提供しています。嗜好や食形態にも配慮し、安全で適切な食事を心がけています。 地域とのつながりを大切にし、地域サロンへの参加を継続しています。また、近隣の銀行にご利用者が制作した折り紙や塗り絵などを展示する活動も行っています。これらを通じて、地域に根ざした交流を図っています。 感染症対策として、検温や手指消毒、施設内の換気、定時のテーブル・椅子・トイレ等の消毒を徹底し、安心してご利用いただける環境づくりに努めています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域以外の地域より、１キロメートル超えるごとに２０円を請求しています。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 通常要する時間を超えてサービスの提供は実施しておりません。 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代（おやつ込）６８０円請求しています。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 71.4％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 18人（2025-10-06 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜12.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 機能訓練では下肢筋力強化に励み、自力歩行の維持や改善に努めています。できる能力維持のため、お世話型の援助ではなく自立支援型の援助を心掛け徹底しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 日々サービスについての検討や申し送りを行い、月に一度の会議では細かくサービス内容について確認しています。チームワーク強化に努めています。今年度より記録等のデジタル化など業務の効率化を日々行っています。介護職員の腰痛対策を含む負担軽減を行っています（ノーリフト研修の実施・実践）。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当施設では、介護職員の85％が介護福祉士の資格を有しており、豊富な経験と専門的な知識を活かした介護を提供しています。看護師も含め、全職員がチームとして連携を図りながら、ご利用者一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。 特に、職員の強みは個別対応の丁寧さにあります。利用者の状態や生活環境を把握したうえで、その方に合った支援を提供できるよう努めています。また、認知症の方にも安心していただける環境づくりやケアを実践しており、職員全員が対応力を高めることに力を入れています。 職場では定期的に研修を実施し、職員同士が経験を共有し合いながらスキルアップに努めています。この研修や振り返りを通じて、業務の質を向上させるとともに、働きやすい職場環境を整えることにも力を入れています。 従業員はチームワークを大切にし、ご利用者の生活の質を高めることを目標に協力し合いながら日々業務にあたっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当施設をご利用される方は、性別や年齢を問わず、多様な背景や特性を持つ方々です。小規模施設ならではの特長を活かし、ご利用者同士がお互いの個性を尊重し合い、穏やかで温かな雰囲気の中で日々を過ごされています。 特に、自分のペースや希望に基づいて過ごされる方が多いのが特徴で、「やらされる」のではなく、自分で選び、自分で決めて取り組むという姿勢が自然と育まれています。このような「自己選択・自己決定」を重視した環境の中で、活動への意欲や楽しさが引き出されており、日々の生活に充実感を感じていらっしゃいます。 ご利用者の中には趣味や特技を活かした活動を積極的に行う方も多く、折り紙や塗り絵、手工芸などの制作活動を楽しむ方、自主的に体操やリハビリに取り組まれる方など、それぞれの特性に応じた過ごし方をされています。また、他のご利用者と会話を楽しみながらリラックスして過ごされる方もいらっしゃいます。小規模であることからご利用者同士や職員との距離が近く、自然と会話が弾み、互いに支え合う姿が見られるのも特徴的です。 こうした個性豊かなご利用者が集まることで、施設全体が明るく活気にあふれ、ご利用者同士の交流や活動を通じて、新たな発見や刺激を得ている様子が日常的に見られます。当施設では、このようなご利用者一人ひとりの特性や価値観を大切にし、穏やかで前向きな空間を提供するよう努めています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 賃金体系 | 基本給、職務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外・休日深夜手当、賞与、介護職員処遇改善一時金、介護職員等特定処遇改善手当、介護職員等処遇改善支援手当等 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 子の看護休暇： 取得者 男性2名、女性2名（対象者 男性6名、女性3名） 介護休暇 ： 取得者 1名 育児休業 ： 取得者 男性0名、女性2名 年次有給休暇： 平均14.4日（最低取得日数5日、最高取得日数40日） 平均取得率 81.4％ （当年度付与日数に対する取得率） 法定取得義務者取得率 100.0％ （年10日以上の付与がある者について5日の取得率） 特別休暇 ： 忌引き 17名、学校行事 20名、誕生日休暇 67名、10年勤続 5名、新入職員特別休暇 18名 |
| 福利厚生の状況 | ・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実 ・健康診断 ・職員休憩室等の整備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労働者災害補償保険及び雇用保険の適用あり ・ふれあう共済 ・インフルエンザ予防接種補助 ・雇用管理改善のための管理者の労働、安全衛生法規、休暇休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実資格受験料補助及び合格報奨金の支給 |
| その他 | ・地域の児童、生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への内部登用制度有り |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 096-375-3040 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-14、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
熊本市中央区の地域密着型通所介護（34件）
熊本市中央区の地域密着型通所介護は34件。Let's リハ！九品寺店、デイサービス正直家など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
熊本市中央区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.3件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。熊本市中央区の地域密着型通所介護34件のうち30件が祝日に対応しています。
- 定員18人は、熊本市中央区の地域密着型通所介護34件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは160人）。
熊本市中央区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。