三和苑デイサービスセンター

サンワエンデイサービスセンター

基本情報
所在地熊本市西区城山下代3丁目6-5
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電話番号096-329-2411
FAX番号096-329-3899
運営法人社会福祉法人 真光会 高齢者総合福祉施設 三和荘
法人番号: 2330005001504
公式サイトhttp://sanwaso.jp/
事業所番号4370106025
定員最大 30人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日
天災の状況に応じて営業中止あり。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針運営方針として、1.人間としての尊厳を重視した良質な介護サービスの構築。2.職員の意識改革・技量の向上。3.認知症の理解と介護及び相談業務の工夫。4.安全対策と危機管理の徹底。5.家庭や地域との密接な連携と啓発活動。以上を基に、利用者一人ひとりの心に届くサービスを提供するよう努める。
事業開始年月日2007/10/01
サービス提供地域城山、小島、松尾、高橋、池上、飽田、中島、田崎、白坪の各校区。
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)0時0分~0時0分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)天災の状況に応じて営業中止あり。
定休日日曜日・12月31日~1月3日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色生き生きとした在宅生活へのつなぎ役として、個人の趣旨・趣向に応じたサービスを提供しています。個人や集団で楽しめるプログラムを作成し、利用者の意欲を引き出し、意欲を高め、心身の活性化を図れるよう取り組んでいます。内容は身体活動、制作活動、学習療法、作業療法、園芸療法、回想法、音楽療法、季節の行事等いろいろと行い、その中でその人の自己実現、自己発揮、そして、自己満足できるよう働きかけています。その他、機能訓連、入浴、昼食、静養と心地よく利用できる環境を提供し、利用者一人ひとりが一日の利用で疲れないように配慮しながら対応しています。利用者一人ひとりにスポットを当て、多くの笑顔が見られ、そのことが在宅での自立支援につながるよう努めています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)特に算定は行っていない。
延長料金とその算定方法算定は行っていない。
食費とその算定方法昼食代650円(おやつ代100円含む)
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数23人
看護職員 > 常勤2人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤8人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合54.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 30人(2025-10-06 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均30人<30.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護125人
要介護度別利用者数 > 要介護212人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者お一人おひとりが自己発揮、自己実現できるように、その人に合ったサービスを提供し自己表現できるように努めています。その為にはさまざまなプログラムを用意し、活動で満足されるように取り組んでいます。季節に応じて園芸を行ったり、ドライブに行ったり、また新しい所では、テレビゲームを取り入れ心身が活性化するように図っています。
自立支援の基本に沿って、選択、決定、遂行できるサービスを心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組①新たなアクティビティ活動の立案と実践
②ユマニチュードの活用と実践
③職員一人ひとりの意識向上と良質なチームワークの構築
④リスクマネジメントの定期的学習会と実践
・ICT活用による業務省略可
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等の導入
保険外の利用料等に関する自由記述食費 650円/日
従業員の特色に関する自由記述「明るく楽しく元気よく」をモットーとして、利用者お一人おひとりがデイを利用することによって心身が活性化し、在宅での自立支援につながるように働きかけています。よく気づき、よく動き、よく笑い、小さなことでも親身になって対応し、利用者との信頼関係を構築できるように努めています。その為には職員各自が自己研鑚にはげみ、介護の知識や技術を深めるよう定期的に勉強会を行っています。職員各自が自己発揮することが、利用者が満足するケアにつながればと思っています。
利用者の特色に関する自由記述69~103歳と年の差もあまり関係なく、アットホームな雰囲気の中で皆様過ごされています。笑い声が絶えずお互いに配慮しながら会話を楽しまれ、笑顔があふれています。認知症がある利用者は同テーブルに集われ、職員が関わることにより活性化するように図っています。
男性利用者が多く、複数回利用で顔なじみになり仲が良く、将棋や花札等楽しまれています。帰るときは周りの皆さんと握手して帰られるのが恒例となっています。
勤務時間正職員8:30~17:30
契約職員9:30~16:30
運転手8:30~10:00 15:45~17:30
賃金体系基本給、職務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外・休日・深夜手当、賞与、介護職員処遇改善一時金、介護職員等特定処遇改善手当、介護職員等処遇改善支援手当等
休暇制度の内容および取得状況子の看護休暇: 取得者 男性2名、女性2名(対象者 男性6名、女性3名)
介護休暇 : 取得者 1名
育児休業 : 取得者 男性0名、女性2名
年次有給休暇: 平均14.4日(最低取得日数5日、最高取得日数40日)
平均取得率 81.4% (当年度付与日数に対する取得率)
法定取得義務者取得率 100.0% (年10日以上の付与がある者について5日の取得率)
特別休暇 : 忌引き 17名、学校行事 20名、誕生日休暇 67名、10年勤続 5名、新入職員特別休暇 18名
福利厚生の状況社会保険、雇用保険、労働保険、ふれあう共済、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、レクリエーション実施等
その他・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への内部登録制度有り
そのほか
苦情相談窓口096-329-2411
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

熊本市西区の通所介護(25件)

熊本市西区の通所介護は25件あります。ウイルケアデイサービスセンター「はなの丘」やリバーサイド熊本 通所介護をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

熊本市西区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは8.8件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。熊本市西区の通所介護25件のうち23件が祝日に対応しています。
  • 定員30人は、熊本市西区の通所介護25件のなかで8番目に多い規模です(最も多いところは55人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。