はっぴぃむーん

ハッピィムーン

基本情報

所在地	神奈川県横浜市緑区三保町2402-1 岩澤マンション205 地図で見る
電話番号	045-479-4595
FAX番号	045-479-4412
運営法人	株式会社はっぴぃむーん法人番号: 3020001141755
公式サイト	https://happymoon-kaigo.com/
事業所番号	1473302873

提供している介護サービス（1件）

サービスの種類	利用可能曜日	備考
訪問介護	平日,土曜日,祝日定休日、時間外のサービス提供に関しては要相談	共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定

事業所の詳しい情報

公表されている項目7

事業所の概要

運営方針	１. 事業の実施に当たっては、要介護者等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話又は支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。２事業の実施に当たっては、要介護者等となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、他の居宅サービス事業者、他の介護予防サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。３事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
事業開始年月日	2021/10/01
サービス提供地域	横浜市緑区、旭区、青葉区、神奈川区、都筑区
営業時間（平日）	8時00分～18時00分（8時00分～19時00分）
営業時間（土曜）	8時00分～18時00分（8時00分～19時00分）
営業時間（祝日）	時分～時分（8時00分～19時00分）
定休日	日曜日、12/29～1/3

サービスの内容

サービスの特色	「ご利用者様に安心感をお届けする」をモットーに「誠実」「丁寧」「素直」を基本態度として従業員に共有しています
通院等乗降介助の実施の有無	なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無	なし

利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法（サービス提供地域では交通費の負担はありません）	通常の事業の実施地域を越えた所から、公共交通機関を利用した場合は実費、自動車を利用した場合は、片道 1km ごとに20円をご負担いただきます。
キャンセル料とその算定方法	あり
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	5人
訪問介護員等数 > 常勤	2人
訪問介護員等数 > 非常勤	3人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤	2人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤	4人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤	1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤	2人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合	40％

利用者の状況

受け入れ可能人数	0人 / 最大 0人（2025-12-06 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均	2人＜42.3人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１	0人
要介護度別利用者数 > 要介護２	1人
要介護度別利用者数 > 要介護３	1人
要介護度別利用者数 > 要介護４	0人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	当事業所は「ご利用者様に安心をお届けする」ことを基本に、誠実・丁寧・素直な姿勢で訪問介護サービスを提供しています。身体介護や生活援助、障害福祉サービスまで幅広く対応し、お一人おひとりの状態に合わせた支援を実施します。地域に密着した事業所として、安心して利用できる環境づくりに努めています。
サービスの質の向上に向けた取組	株式会社はっぴぃむーんでは、利用者様に寄り添った高品質な訪問介護サービスを提供するため、以下の取り組みを実施しています。 1. スタッフ教育の強化定期的な研修を実施し、介護技術・認知症ケア・接遇マナーの向上を図ります。また、資格取得支援を行い、職員のスキルアップをサポートします。さらに、アサーション研修を導入し、利用者様との円滑なコミュニケーションを促進します。 2. サービス品質向上への取り組み利用者様の状態に応じた訪問介護計画の見直しを行い、最適なケアを提供します。定期的な満足度調査を実施し、サービス改善に活かします。また、カスタマーハラスメント対策を強化し、職員が安心して働ける環境を整えます。 3. 業務の効率化と緊急時対応電子記録システムを導入し、業務の効率化を図るとともに、BCP（事業継続計画）を策定し、災害時も安定したサービスを提供できる体制を整えます。 4. 職場環境の改善メンター制度を導入し、経験の浅い職員をサポートします。また、働きやすい職場環境を整備し、職員のメンタルケアにも配慮します。 5. 地域との連携強化ケアマネージャーとの情報共有を密にし、利用者様に最適なケアを提供します。地域イベントにも積極的に参加し、地域福祉の向上に貢献します。これらの取り組みを通じて、より質の高い訪問介護サービスの提供を目指します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	当事業所では、定期ミーティングやケース検討会を通じて、職員間の情報共有とコミュニケーションの円滑化を図っています。業務中に得られた気づきや利用者様の変化を積極的に共有し、勤務環境の改善やケア内容の向上に反映しています。また、メンター制度や個別面談を組み合わせることで、一人ひとりの視点や課題を丁寧に拾い上げ、実践的な改善策へつなげています。風通しの良い職場づくりを通じ、質の高いサービス提供を継続的に推進しています。
保険外の利用料等に関する自由記述	保険外サービス 30分3,000円
賃金体系	当事業所の賃金体系は、職種・資格・経験年数・担当業務に応じて明確に区分しています。基本時給に加え、介護福祉士等の資格手当、日祝の勤務手当、処遇改善加算による手当を支給し、努力と成果が適切に反映される仕組みを整えています。また、研修参加やスキル向上への取り組みも評価項目として加点し、成長に応じた段階的な昇給を可能としています。スタッフが安心して長く働ける公平で透明性の高い給与制度の運用に努めています。
休暇制度の内容および取得状況	当事業所では、法律に基づく年次有給休暇に加え、シフトの希望調整や家庭事情への配慮など、柔軟な休暇取得を推進しています。スタッフが心身ともに健康に働けるよう、計画的な有給取得や急な休みにも対応できる体制を整えており、休暇取得率の向上に取り組んでいます。また、研修日や健康診断日も勤務扱いとすることで、負担を軽減しつつ成長機会を確保しています。働きやすく継続しやすい職場環境の実現を重視しています。
ブログやSNSへのリンク	Instagram https://www.instagram.com/happy_moon1001/?utm_medium=copy_link

そのほか

苦情相談窓口	045-479-4595
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-12-03です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。

訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

横浜市緑区の訪問介護（46件）

横浜市緑区の訪問介護は46件。トラちゃん訪問介護、生活リハビリクラブ鴨居など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

横浜市緑区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.1件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。

祝日も利用できます。横浜市緑区の訪問介護46件のうち40件が祝日に対応しています。

横浜市緑区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）

横浜市緑区の訪問介護をすべて見る（46件）

データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。