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介護老人福祉施設　ビオラ三保

カイゴロウジンフクシシセツ　ビオラミホ

入居・入所横浜市緑区短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地神奈川県横浜市緑区三保町３５０
地図で見る
電話番号045-924-2223
FAX番号045-924-2224
運営法人社会福祉法人中川徳生会
法人番号: 8020005002684
公式サイトhttps://www.nakagawa-tokushokai.com
事業所番号1473300851
定員最大 140人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護10人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設140人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「進化する特養」
時代を牽引するために進化する
満ち足りたサービスを追求して進化する
人として研鑽し進化する
事業開始年月日2005/06/01
協力医療機関ゆめが丘総合病院、高津内科医院、緑協和病院、竹山病院
サービスの内容
サービスの特色ユニットケアの理念に基づきご利用者様のニーズに寄り添った個別ケアの実践を目指しています。
常勤の機能訓練指導員を中心に、ご利用者様の潜在機能を活用した援助「活かすケア」の提供について取り組んでいます。
24時間看護職員を配置し、夜間帯においても介護職員と看護職員が協力し、スムーズな緊急時対応と健康管理を行っています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1870円 材料費＋人件費＋水道光熱費＋減価償却費
滞在費とその算定方法2500円 建築費+水道光熱費+修繕費+減価償却費
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数125人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤14人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤54人
介護職員数 > 非常勤16人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合58.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 10人（2025-09-22 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜36.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２6人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
利用者の平均的な利用日数9.4日
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.00㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/10人
定員10人中、現在の空き数2人です。
（2025年09月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述２４時間看護師を配置して、ご利用者様の健康管理を継続的に行っています。
常勤の理学療法士等を配置して、ご利用者様の介護予防及びレクリエーション等への活動参加の機会を設けたり、ケアの計画を作成しています。
理学療法士を中心に「活かすケア」という名目で、ご利用者様の身体機能を活用したケア実践の取り組みを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組訪問歯科と協力して、ご利用者様個々に合わせた口腔ケアの取り組みを行っています。
排泄ケアのアドバイザーを排泄ケア委員会に定期的に招き、個別排泄ケアを実践し、また、排泄ケア勉強会を自施設で開催し、介護職の意識と技術の向上に取り組んでいます。
ご利用者様個々の尊厳や「その人らしさ」について施設全体で考えケアに活かす取り組みを行なっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容介護助手の活用により介護職員がケアに集中できる環境を整備しています。
併設されているサービス介護老人福祉施設
従業員の特色に関する自由記述比較的、若いスタッフが多く、音楽が好きで演奏などをレクリエーションとして行なっています。
ベテランスタッフは資格取得者が多く、自身のスキルアップと若いスタッフの指導を積極的に行っています。
利用者の特色に関する自由記述ご利用者様それぞれ自由な生活スタイルで過ごされています。
ご利用者様同士のコミュニケーションが自由に活発に行われています。
勤務時間①7:00～16:00
②9:00～18:00
③13:00～22:00
④21:50～7:10
賃金体系介護職基本給 195,000円～220,000円
看護職員、生活相談員等 220,000円～350,000円
資格手当：5,000円
介護職員処遇改善手当：30,000円
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇２日
冬期休暇３日
リフレッシュ休暇１日
福利厚生の状況社会保険完備
横浜市社会福祉協議会退職金共済制度加入選択可
カフェテリアプラン（自己啓発、ライフサポート等の一部補助）
離職率離職率：11.5％
1年間の離職者数13名、1年前の在籍者数113名
（11.5％＝13名÷113名）
2025年10月1日時点
そのほか
苦情相談窓口045-924-2223
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「進化する特養」
時代を牽引するために進化する
満ち足りたサービスを追求して進化する
人として研鑽し進化する
事業開始年月日2005/04/01
協力医療機関竹山病院、ゆめが丘総合病院、高津内科医院
サービスの内容
サービスの特色ユニットケアの理念に基づきご入居者様のニーズに寄り添った個別ケアの実践を目指しています。
常勤の機能訓練指導員を中心に、ご利用者様の潜在機能を活用した援助「活かすケア」の提供について取り組んでいます。
24時間看護職員を配置し、夜間帯においても介護職員と看護職員が協力し、スムーズな緊急時対応と健康管理を行っています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1870円 材料費＋人件費＋水道光熱費＋減価償却費
居住費とその算定方法3000円 建築費＋水道光熱費＋修繕費＋減価償却費
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数125人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤14人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤54人
介護職員数 > 非常勤16人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合58.6％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 140人（2025-09-22 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均140人＜88.5人＞
入所者の平均年齢86.8歳
入所者の男女別人数男性：33人
女性：104人
要介護度別入所者数 > 要介護１9人
要介護度別入所者数 > 要介護２22人
要介護度別入所者数 > 要介護３39人
要介護度別入所者数 > 要介護４40人
要介護度別入所者数 > 要介護５27人
昨年度の退所者数43人
入所者の平均的な入所日数1,251.7日
待機者数8人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室13.00㎡
140室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
5/140人
定員140人中、現在の空き数5人です。
（2025年09月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述２４時間看護師を配置して、ご入居者様の健康管理を継続的に行っています。
常勤の理学療法士等の機能訓練指導員を配置して、ご入居者様の介護予防およびレクリエーション等への活動参加の機会を設けたり、ケアの計画を作成しています。
理学療法士を中心に「活かすケア」という名目で、ご入居者様の身体機能を活用したケア実践の取り組みを行っています。
管理栄養士と歯科医師、歯科衛生士、介護職等が協力してご入居者様の口腔機能維持の取り組みを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組訪問歯科と協力して、ご入居者様個々に合わせた口腔ケアの取り組みを行っています。
排泄ケアのアドバイザーを排泄ケア委員会に定期的に招き、個別排泄ケアを実践し、また、排泄ケア勉強会の自施設で開催し、介護職の意識と技術の向上に取り組んでいます。
ご入居者様の入居前の生活を、施設での生活空間でも継続し感じられるよう、可能な限り自分らしい設えに配慮しています。
個々の尊厳や「その人らしさ」について施設全体で考えケアに活かす取り組みを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容介護助手の活用により介護職員がケアに集中できる環境を整備しています。
併設されているサービス短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護
従業員の特色に関する自由記述比較的、若いスタッフが多く、音楽が好きで演奏などをレクリエーションとしてやっています。
ベテランのスタッフは資格取得者が多く、自身のスキルアップと若いスタッフへの指導を積極的に行っています。
利用者の特色に関する自由記述ご入居者様それぞれ自由な生活スタイルで過ごされています。
ご入居者様同士のコミュニケーションが自由に活発に行われています。
勤務時間①７：００～１６：００
②９：００～１８：００
③１３：００～２２：００
④２１：５０～７：１０
賃金体系介護職等基本給 195,000円～220,000円
看護職員、生活相談員等 220,000円～350,000円
資格手当：5,000円
介護職員処遇改善手当55,500円
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇２日
冬期休暇３日
リフレッシュ休暇１日
福利厚生の状況社会保険完備
横浜市社会福祉協議会退職金共済制度加入選択可
カフェテリアプラン（自己啓発、ライフサポート等の一部補助）
離職率離職率：11.5％
1年間の離職者数13名、1年前の在籍者数113名
（11.5％＝13名÷113名）
2025年10月1日時点
入浴形態（一般浴、機械浴）その他
そのほか
苦情相談窓口045-924-2223
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

横浜市緑区の介護老人福祉施設（11件）

横浜市緑区の介護老人福祉施設は11件。介護老人福祉施設　横浜よさこいホーム、ケアセンターメゾンヴェルトをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

横浜市緑区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.4件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員140人は、横浜市緑区の介護老人福祉施設11件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは170人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。横浜市緑区の介護老人福祉施設の平均は1.91種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
横浜市緑区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
横浜市緑区の介護老人福祉施設をすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。