ル・リアンふかみ
ル・リアンフカミ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県大和市深見2106-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 046-200-3366 |
| FAX番号 | 046-200-3367 |
| 運営法人 | 社会福祉法人相模翔優会 法人番号: 5021005006637 |
| 公式サイト | http://www.sagamisyouyuukai.or.jp |
| 事業所番号 | 1473001939 |
| 定員 | 最大 90人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)ル・リアンふかみ施設運営方針 ル・リアンふかみの「絆」 ・関わる全ての人との絆を深め、「想い」を大切にします。 ・優しさを持ち、職員間の絆の輪を広げます。 ・社会貢献により、地域との絆を築きます。 ・関係機関との絆を構築します。 （2）求められる職員像 思いやり・向上心・権利擁護 ・思いやりのある職員 ・向上心を持ち、チームとして働ける職員 ・人権を守り、権利擁護を理解できる職員 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/10/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)当施設では入居者個別の生活リズムを２４時間の軸で図り、食事や排泄のお世話をさせていただくだけでなく、個別のニーズに合わせて散歩やカラオケ、買い物などの外出アクティビティを積極的に企画するなど、ひとりひとり違った生き方を尊重したケアに取り組んでいます。 (2)当施設では、ご入居されている皆様にこれまでの生活と変わりなく生活していただくために、ひとり一人の生活リズムに沿ったケアをさせていただいています。また、自然豊かな施設の近隣を散歩、地域や学校で催されるお祭りへの参加、施設内行事への地域団体への参加等を実施することにより、風通しの良い開かれた環境の中で暮らしていただいております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費：1,600円（日額） ＊所得により負担の軽減があります。内訳は朝食470円、昼食570円、夕食560円。人件費・食材料費・備品・減価償却費・水光熱費・修繕費等。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 滞在費：2,370円（日額） ＊所得により負担の軽減があります。建設費・設備備品修繕費・水光熱費・法定償却費等。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 95人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 36人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 24人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 38.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-12-06 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 37人＜36.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 6人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 13.5 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.78㎡ 110室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2023年12月06日時点） |
|---|---|
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム ル・リアンふかみ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 046-200-3366 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | (1)ル・リアンふかみ施設運営方針 ル・リアンふかみの「絆」 ・関わる全ての人との絆を深め、「想い」を大切にします。 ・優しさを持ち、職員間の絆の輪を広げます。 ・社会貢献により、地域との絆を築きます。 ・関係機関との絆を構築します。 （2）求められる職員像 思いやり・向上心・権利擁護 ・思いやりのある職員 ・向上心を持ち、チームとして働ける職員 ・人権を守り、権利擁護を理解できる職員 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/10/01 |
| 協力医療機関 | 中希望が丘診療所 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)当施設では入居者個別の生活リズムを２４時間の軸で図り、食事や排泄のお世話をさせていただくだけでなく、個別のニーズに合わせて散歩やカラオケ、買い物などの外出アクティビティを積極的に企画するなど、ひとりひとり違った生き方を尊重したケアに取り組んでいます。 (2)当施設では、ご入居されている皆様にこれまでの生活と変わりなく生活していただくために、ひとり一人の生活リズムに沿ったケアをさせていただいています。また、自然豊かな施設の近隣を散歩、地域や学校で催されるお祭りへの参加、施設内行事への地域団体への参加等を実施することにより、風通しの良い開かれた環境の中で暮らしていただいております。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費：1,600円（日額） ＊所得により負担の軽減があります。人件費・食材料費・水光熱費・備品・減価償却費・共有食器等。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 居住費：2,370円（日額） ＊所得により負担の軽減があります。建設費・設備・備品・修繕費・水光熱費。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 91人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 35人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 26人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 42.6％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 90人（2025-04-03 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 90人＜88.5人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86.7歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：18人 女性：68人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 31人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 23人 |
| 昨年度の退所者数 | 28人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,126日 |
| 待機者数 | 87人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.78㎡ 110室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 5/90人 定員90人中、現在の空き数5人です。 （2025年04月03日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | サービの内容は職員間の自己評価に基づき実施されている。事業計画についても各ユニット単位での目標を設定し、閲覧した方々の理解がしやすい目標を設定している。将来に向けて、若年障害者の入居を考え、障害の特性を生かしたストレングスモデルを導入した介護の実践を職員間で研究し、障害者施設への見学等を実施している。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 一部に眠りITC化の取り組みとして眠りスキャンを取り受けたベットを導入し、事故防止及び職員の業務軽減に努めている。介護記録については開設時から記録ソフトを導入した体制を引いている。職員研修は階層別に分け、本人能力に応じたグループ別研修を採用し育成に努めている。第三者評価項目を自己評価として毎年、職員間で実施し改善を要する内容があれば改善している、キャリアパス検討委員会を設置し、職員の評価を公平に行い、能力の向上に努めている。 |
| 併設されているサービス | 施設の部門を施設課として統合し、医務、介護、相談の枠を統一化し、情報共有が行いやすい体制を構築している。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 70歳定年制を導入し、65歳になった段階で仕事の見直し、就業時間の短縮や夜勤免除等の勤務の見直しを行っている。子育て中の職員職員には、勤務時間の短縮や夜勤のない勤務など、子育てに合わせた勤務体制ができる支援を行っている。育児協業や介護休業の実績があり、現在も勤務している職員が在籍している。派遣職員は在籍していないし、派遣職員は採用していない。以前、派遣職員で勤務していた者が、現在は正規職員となっている。またパートから常勤職員になったものをいるなど、働きやす職場を目指している。職員の業務軽減のため、介護助手（清掃・リネン等）の導入を開設時から行っている。その後、介護アシスタント（軽度の介護および清掃等）の職員を以前から導入している。また、館内清掃は、業者以外に、市内の障害者施設に依頼し，共生サービスの場所を提供している。雇用可能な障害者を採用した実績がある。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ご利用者の入居は要介護３以上であれば、入居できる体制となっている。看取り介護希望するご家族等へは最後を施設で迎える体制を以前より進めている。施設の社会資源として広いには遊歩道が整備され四季の花などを植えており、面会時家族などがご利用者と一緒に散歩が行えるようになっている。 |
| 勤務時間 | 早番７：００～１６：００ 遅番１３：００～２２：００ 夜勤２２：００～７：００ の三交代勤務体制、その他短期正規雇用による短時間正職員の7時間勤務日勤制、パートについては、本人の希望時間に合わせた勤務を実施している。事務所および医務は基本８：３０～１７：３０の勤務体制、夜間オンコールは協力医療機関への連絡体制ができている。 |
| 賃金体系 | 年俸制の採用で、基本給重視の体系である。昇給は毎年あり、給与については階層別に検討会にて決定している。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給の計画的付与を実施し、各職員公平に付与を行う。 |
| 福利厚生の状況 | 職員間の互助会があり、食事会等を実施している。 |
| その他 | 10%=10÷87×100 パート職員を含む2025年4月時点 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 046-200-3366 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-27、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大和市の介護老人福祉施設（12件）
大和市の介護老人福祉施設は12件あり、特別養護老人ホーム ほの里南林間や特別養護老人ホーム ほの里南林間などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
大和市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 定員90人は、大和市の介護老人福祉施設12件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
大和市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。