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あさひ訪問介護ステーション

アサヒホウモンカイゴステーション

鎌倉市訪問介護居宅介護支援
基本情報
所在地神奈川県鎌倉市大船２-１-３ ミサオビル２F
地図で見る
電話番号0467-43-6688
FAX番号0467-43-6675
運営法人あさひ健康福祉サービス株式会社
法人番号: 7021001009716
公式サイトhttps://www.asahi-kenkoufukushi.jp/
事業所番号1462190056
定員最大 449人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
訪問介護100人平日,土曜日
電話及びメール等の活用により、常時連絡が可能な体制としています。		共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
居宅介護支援449人平日
定休日には電話等により、常時連絡が可能な体制を確保している。		—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針鎌倉市で、26年継続して介護事業に取り組んで参りました。
下記3つの事を事業運営の基軸と考え取り組んでいます。
①ご利用者様の主体性や意向を尊重し、信頼関係を大切にし、自立支援を共に考えます。
②地域包括支援センター及び他事業所や医療の連携により、サービスの質の向上を目指します。
③社員の幸せを考え、働きやすい職場環境の維持に努め、スキルアップの為の研鑽の積み重ねを継続的に支援します。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域鎌倉市、藤沢市宮前、藤沢市小塚、横浜市栄区笠間町
営業時間（平日）09時00分～18時00分
（09時00分～19時00分）
営業時間（土曜）09時00分～18時00分
（09時00分～19時00分）
定休日原則 日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）
サービスの内容
サービスの特色サービス提供責任者が詳細にサービス手順を定め、どのヘルパーが訪問しても「同じ手順、同じサービス提供」を行い、
サービスの質の確保を図っています。
利用者様毎に担当ヘルパーと関係者が連絡を取り合い、「情報報告」と「申し送り等の指示の徹底」を図っています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）要した交通費はその実費を徴収させて頂きます。
なお、自動車を使用した場合の交通費は、通常のサービス提供地域を越える地点から、
1kmあたり下記で求める額を徴収させて頂きます。
弊社使用車輌 燃費15km/L とし、 ｢（弊社使用ガソリンスタンドが提示する 請求時の1Lあたりのガソリン価格）÷ 15｣
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数24人
訪問介護員等数 > 常勤5人
訪問介護員等数 > 非常勤17人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合77.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 100人（2025-10-03 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均61人＜42.3人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１20人
要介護度別利用者数 > 要介護２18人
要介護度別利用者数 > 要介護３9人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５8人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者様の居宅を直接訪問し、身体介護と生活援助のサービスを提供しています。
入浴・排泄・食事等の介護や調理・洗濯・掃除等の家事等を提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組社員の研鑽を支援しています。
①定期的（1回/月以上）社内研修実施による知識とノウハウ習得。
②社員個々のスキルに応じた社外研修会の参加。（不定期）
③情報端末等の活用により、ヘルパー・サ責・事務員との情報共有により
迅速で安定した対応を行うよう心がけています。
併設されているサービス同じ事業所内に、居宅支援事業の部署を併設しています。
両部署が１フロアーに在籍し、お互いに声がけしあい、双方の
連携が非常に取りやすい環境です。
保険外の利用料等に関する自由記述利用者様のご希望により、介護保険に該当しない自費サービスの提供も行っています。
具体的には下記のサービスになります。
①生活サポートサービス（調理・洗濯・掃除・買い物・薬の受け取り等々）
②介護サポートサービス（通院の介助・院内介助等）
※料金につきましてはホームページをご参照ください。
従業員の特色に関する自由記述利用者様の状況をしっかり把握し、やさしい気持ちで接することを心がけています。
自身の経験とスキルを日々高めていき、質の高いサービスが提供出来るよう取り組んでいます。
ベテラン社員は、新人が独り立ちできるよう適切な指導を行い、新人は先輩を敬いつつ学びを深め、
経験と共に成長していける職場風土です。
時に冗談を言い、和気あいあいとした環境の中で、お互い助け合いながら仕事をしています。
利用者の特色に関する自由記述要支援及び要介護の方に加え、障害の方へのサービス提供をさせて頂いております。
半径3㎞以内にお住いのご利用者様をメインに対応させて頂いています。
勤務時間原則9:00～18:00(休憩時間12:00～13:00）
賃金体系・正社員は当社規定による。
・パート社員は時給にて支給。
・登録ヘルパーは、サービス内容及び対応日時で取り決めした時給を支給。
・研修費及び資格更新費用の会社負担あり。
休暇制度の内容および取得状況週休２日制
福利厚生の状況・雇用保険・社会保険加入。
・永年勤続者表彰制度あり。
・6ヶ月単位で設定した目標を達成した課への報奨金支給制度あり。
・団体がん保険加入。
・新規採用者の家賃補助制度あり。
離職率登録ヘルパーを含め総勢22名の社員のうち、勤続10年以上の社員は8名（36％）であり、
定着率は高い。
そのほか
苦情相談窓口0467-43-6688
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-07-22、事業所の記入日は 2025-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護とは人と人との信頼が大事と考えます。
心かよう人と人との丁寧さと下記の心がけを基本方針としています。
①ご利用者様の自主性を尊重し、満足度が高くなるよう取り組みます。
②医療機関や他事業所との連携を円滑に行います。
③質の高いサービス維持に向け、社員の研鑽を継続します。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域鎌倉市、藤沢市宮前、藤沢市小塚、横浜市栄区笠間町
営業時間（平日）09時00分～18時00分
営業時間（留意事項）定休日には電話等により、常時連絡が可能な体制を確保している。
定休日土・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）
緊急時の電話対応の有無業務統括責任者 0467-43-6688
サービスの内容
サービスの特色当大船地区にて25年の歴史がございます。
経験豊富なケアマネが多数在籍し、他事業所と連携した居宅サービスを提供しています。
要支援者及び要介護者等の心身の特性を踏まえて、利用者様の有する能力に応じ、「自立した
日常生活」を営むことができるよう共に考え、援助を行います。
介護支援専門員１人当たりの利用者数40.0人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）自動車を使用した場合の交通費は、通常のサービス提供地域を越える地点から、1kmあたり 下記で求める額を徴収する。
弊社使用車輌 燃費15km/L とし、｢（弊社使用ガソリンスタンドが提示する 請求時の1Lあたりのガソリン価格）÷ 15｣
職員の状況
総従業者数12人
ケアマネジャー数 > 常勤10人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤8人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合40％
利用者の状況
受け入れ可能人数20人 / 最大 449人（2025-10-02 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均447人＜101.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１35人
要介護度別入所者数 > 要支援２35人
要介護度別入所者数 > 要介護１117人
要介護度別入所者数 > 要介護２132人
要介護度別入所者数 > 要介護３57人
要介護度別入所者数 > 要介護４41人
要介護度別入所者数 > 要介護５30人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご利用者様の多種多様なニーズに応えられるよう、社員間で常に情報共有を行い、
会社として多くの研修を行い、社員の能力向上に努めております。
（電話・端末システム等を活用した情報伝達網の整備をし、ケアマネが本来業務に
集中し、質の高い支援が出来るよう業務の手厚いバックアップ体制を敷いています。）
サービスの質の向上に向けた取組従業員それぞれの経験と知識を、週一回（火曜日）の研修の場で共有し、継続的な
スキルアップを心がけています。
併設されているサービス同じ事業所内に、訪問介護事業の部署を併設しています。
両部署が１フロアーに在籍し、お互いに声がけしあい、双方の
連携が非常に取りやすい環境です。
従業員の特色に関する自由記述経験豊富な10名のケアマネージャーが在籍しています。
利用者様の自立支援を第一に考え、ケアプランの作成を行っています。
利用者の特色に関する自由記述要支援から要介護のご利用者様がいらっしゃいます。
利用者様及びご家族様のご希望にできるだけ添うよう、自立に向けた支援となるよう
ケアプランを考えさせて頂いています。
勤務時間原則9:00～18:00(休憩時間12:00～13:00）
賃金体系・正社員は当社規定による。
・パート社員は時給にて支給。
・研修費及び資格更新費用の会社負担あり。
休暇制度の内容および取得状況週休２日制
福利厚生の状況・雇用保険・社会保険加入。
・永年勤続者表彰制度あり。
・設定目標を達成した課への報奨金支給制度あり。（現在毎月目標設定）
・婦人科検診 全額会社負担、男性従業員への健診検査費用補助。
・団体がん保険加入。
・新規採用者の家賃補助制度あり。
離職率責任者を含め総勢10名のケアマネ社員のうち、勤続5年以上の社員は7名（70％）であり、
定着率は高い。
そのほか
苦情相談窓口0467-43-6688
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-07-23、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

鎌倉市の訪問介護（46件）

鎌倉市には訪問介護が46件あります。マロン鎌倉や介護センター おひさまのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

鎌倉市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは8.6件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。

  • 定員100人は、鎌倉市の訪問介護46件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは200人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。鎌倉市の訪問介護の平均は1.26種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
鎌倉市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
鎌倉市の訪問介護をすべて見る（46件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。