介護老人福祉施設さわやかホーム
カイゴロウジンフクシシセツ サワヤカホーム
基本情報
| 所在地 | 香川県さぬき市津田町津田２２０７番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0879-42-1160 |
| FAX番号 | 0879-42-1161 |
| 運営法人 | 社会福祉法人津田福祉会 法人番号: 8470005004495 |
| 公式サイト | https://sawayakakaigoor.jp/ |
| 事業所番号 | 3771100637 |
| 定員 | 最大 30人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 関係の法令とノーマライゼーションの理念に基づき、入所者並びにその家族の人格及び意思を尊重し、明るく家庭的な雰囲気のもとで、施設サービス計画による妥当適切なサービスを提供し、ご家庭や地域との結びつきを重視した運営を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/05/01 |
| 協力医療機関 | さぬき市民病院、阪本病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・ご利用者様の笑顔とゆとりを生み出す個別ケア、グループケアを推進し、利用者本位のケアに努めています。 ・介護老人保健施設及び各種居宅サービス事業所を併設しており、利用者様に対し、一体的にサービスを提供するように努めています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事に要する費用の額：１，５５０円 算定方法：委託業者との契約による金額 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 滞在に要する費用の額：多床室（９００円／日）、個室（１，２１０円／日） 算定方法：光熱水費、減価償却費と基準費用額を参照して算定 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 86.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 5人（2025-09-29 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 19人＜26.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 23.1 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.3㎡ 5室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 21.8㎡ 3室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 43.2㎡ 6室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/5人 定員5人中、現在の空き数1人です。 （2025年09月29日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 終末期における介護計画書は、利用者様の尊厳の保持やご家族の思いにそえた内容を立案し、実践できるように努めています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ノーリフティングにも取り組み介護される側・する側双方において、安全で安心な介護サービスの提供に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 食の自立推進室会、リハビリテーション推進室会において、改善に向けた取組みが進められている。 |
| 併設されているサービス | 同じ敷地内に老人保健施設（定員８０名）、通所リハビリ（定員４０名／日）、通所介護（定員４０名／日）、訪問介護（年中無休）、グループホーム（定員１８名）、居宅介護支援（ケアマネ５名）、訪問看護（年中無休）の事業所が併設されています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 令和７年９月１日現在、事業所に所属している看護／介護（機能訓練指導員含む）の平均年齢は５１．１歳。その内、１０年を超える勤続者は１３名です。約９割の職員が正職員で勤務しています。 |
| 勤務時間 | 基本の勤務時間は、早出：７：００～１６：００ 遅出：１０：００～１９：００ 日勤：８：３０～１７：３０ 夜勤：１７：００～９：００ です。 |
| 賃金体系 | 当法人の給与規程によります。人事考課制度を導入しています。 【介護福祉士の場合：年齢、経験年数、資格により、年１回の定期昇給額は１，４００円～４，２００円。キャリアアップし管理職等になった場合は、毎年の定期昇給額が大きくなります。】 介護職員処遇改善加算は介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得している。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 職員またはその職員の家族等の誕生日もしくは誕生月のうち１日を特別有給休暇であるバースデイ休暇としています。また、年次有給休暇の取得率は７０％を超え、非常に高い取得率を維持しています。 |
| 福利厚生の状況 | 全国の社会福祉施設等が加入するソウエルクラブに加入。また、職員互助会として「互助部会」が活動しています。 |
| 離職率 | 令和６年度の退職者はありません。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0879-42-1160 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 関係の法令とノーマライゼーションの理念に基づき、入所者並びにその家族の人格及び意思を尊重し、明るく家庭的な雰囲気のもとで、施設サービス計画による妥当適切なサービスを提供し、ご家庭や地域との結びつきを重視した運営を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/05/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・ご利用者様の笑顔とゆとりを生み出す個別ケア、グループケアを推進し、利用者本位のケアに努めています。 ・介護老人保健施設及び各種居宅サービス事業所を併設しており、利用者様に対し、一体的にサービスを提供するように努めています。 ・レベルに合わせた歩行器歩行や散歩、自立支援、認知症状の軽減に努めています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事に要する費用の額：１，５５０円 算定方法：委託業者との契約による金額 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 居住に要する費用の額：多床室（９００円／日）、個室（１，２１０円／日） 算定方法：光熱水費、減価償却費と基準費用額を参照して算定 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 86.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 30人（2025-09-29 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜58.3人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 90.9歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：1人 女性：21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 10人 |
| 昨年度の退所者数 | 4人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,271日 |
| 待機者数 | 174人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.3㎡ 5室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 21.8㎡ 3室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 43.2㎡ 6室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 3/30人 定員30人中、現在の空き数3人です。 （2025年09月29日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 終末期における介護計画書は、利用者様の尊厳の保持やご家族の思いにそえた内容を立案し、実践できるように努めています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ノーリフティングにも取り組み介護される側・する側双方において、安全で安心な介護サービスの提供に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 食の自立推進室会、リハビリテーション推進室会において、改善に向けた取組みが進められている。 |
| 併設されているサービス | 同じ敷地内に、老人保健施設（定員８０名）、通所リハビリ（定員４０名／日）、通所介護（定員４０名／日）、訪問介護（年中無休） グループホーム（定員１８名）、居宅介護支援（ケアマネ５名）、訪問看護（年中無休）の事業所が併設されています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 令和７年９月１日現在、事業所に所属している看護／介護職員（機能訓練指導員含む）の平均年齢は５１．１歳、１０年を超える勤続者は１３名です。約９割の職員が正職員で勤務しています。 |
| 勤務時間 | 基本の勤務時間は、早出：７：３０～１６：３０ 遅出：１０：００～１９：００ 日勤：８：３０～１７：３０ 夜勤：１７：００～９：００ です。 |
| 賃金体系 | 当法人の給与規程によります。人事考課制度を導入しています。 【介護福祉士の場合：年齢、経験年数、資格により、年１回の定期昇給額は１，４００円～４，２００円。キャリアアップし管理職等になった場合は、毎年の定期昇給額が大きくなります。】 介護職員処遇改善加算は介護職員等処遇改善Ⅰを取得しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 職員又はその職員の家族の誕生日等もしくは誕生月のうち１日を、特別有給休暇であるバースデー休暇としています。また、年次有給休暇の取得率は約７０％。非常に高い取得率を維持しています。 |
| 福利厚生の状況 | 全国の社会福祉施設等が加入するソウエルクラブに加入。また、職員互助会として「互助部会」が活動しています。 |
| 離職率 | 令和６年度の退職者はありません。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0879-42-1160 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
さぬき市の介護老人福祉施設（5件）
さぬき市で介護老人福祉施設を探すと5件が見つかります。特別養護老人ホーム志度玉浦園や特別養護老人ホーム 香東園を含め、条件を並べて絞り込めます。
さぬき市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員30人は、さぬき市の介護老人福祉施設5件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは80人）。
さぬき市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。