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たきのーほーむ　風和里

タキノーホーム　フワリ

羽咋市小規模多機能型居宅介護
基本情報
所在地石川県羽咋市千里浜町ソ3番地３
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電話番号076722-3366
FAX番号076722-0048
運営法人社会福祉法人弘和会
法人番号: 4220005007535
公式サイトhttp://www.swkouwa.com
事業所番号1790700122
定員最大 29人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類備考
小規模多機能型居宅介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・利用者の思いを大切にし、安心できる日常生活を応援します。
・馴染みの関係を作り、生きがいづくりや、仲間づくりの場になるよう取り組みます。
・利用者の心身の状態に応じた最適な介護及び機能訓練サービスを提供します。
・利用者の社会的孤立の解消、削減に取り組みます。
・ご家族の心身の負担を軽減します。
・利用者の満足とQOLの向上のためのベストサービスを提供します。
・地域社会と協働し、地域の介護施設として地域福祉ネットワークづくりに貢献します。
・地域社会に対し、認知症に対する考え方の在り方を啓蒙します。
事業開始年月日2018/12/1
サービス提供地域千里浜地区 羽咋地区
営業時間（通いサービス）8時30分～17時30分
営業時間（宿泊サービス）17時30分～8時30分
協力医療機関・松柳医院 ・ひきしまクリニック
サービスの内容
送迎の有無あり
短期利用居宅介護の提供なし
利用条件・日常生活に必要以外の現金・貴金属・貴重品の持ち込みはご遠慮ください。
・他のご利用者様の迷惑になる行為・宗教活動・政治活動は、ご遠慮ください。
・持ち物には名前をご明記お願いします。
体験利用の内容ご要望に応じて利用体験を、行っています。（食事代負担）
サービスの特色・馴染みの関係を断ち切らないケアの継続を目指し、一人ひいとりの生き方を尊重しながら日々の願いや思いを大切にした関わりを目指しています。
・家族と地域の方の協力を得ながら、認知症を患い介護が必要になっても住み慣れた地域で暮らし続けることができるよう応援します。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績5月・7月・9月・11月・1月・3月 開催
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数62人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・利用者登録状況報告 ・日々の活動内容報告 ・毎回議題2点ほど ・日々の様子DVD
・質疑応答 ・助言 ・相談等
利用料
食費あり
・朝食：350円
・昼食：550円
・夕食：500円
・おやつ：120円
宿泊費2,500円
職員の状況
総従業者数21人
介護職員数 > 常勤12人
介護職員数 > 非常勤2人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤1人
従業者の退職者数 > 常勤3人
従業者の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合100％
夜勤を行う従業者数1人
利用者の状況
受け入れ可能人数29人 / 最大 29人（2025-10-27 時点）
登録定員29人
登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均27人＜21.3人＞
登録者の平均年齢85.2歳
登録者の男女別人数男性：8人
女性：19人
要介護度別登録者数 > 要支援１0人
要介護度別登録者数 > 要支援２0人
要介護度別登録者数 > 要介護１10人
要介護度別登録者数 > 要介護２6人
要介護度別登録者数 > 要介護３2人
要介護度別登録者数 > 要介護４4人
要介護度別登録者数 > 要介護５5人
設備
個室の数7室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・地域密着のサービスを生かし、外出支援・生活の支援・健康チェックを行い、在宅生活が継続できるよう支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組・内部研修・外部研修に力を入れています。認知症介護実践者研修や認知症介護リーダー研修にも参加し、認知症の対応を学んでいます。
保険外の利用料等に関する自由記述福祉避難所として、大雨や大雪時、地域の方で心配な方は、風和里で過ごしていただけます。
従業員の特色に関する自由記述・年齢層は、高めです。利用者様の気持ちもわかりやすく、対応できます。男性は、2人です.
同性介助を求める利用者様にも対応しています。職員一人一人個性があり、強みを生かしてチームワークを大切にしています。
利用者の特色に関する自由記述・女性が多く、8割が女性です。半数の方が、独居です。９０代の利用者様が１１人います。
勤務時間・早番７：００～１６：００ ・日勤８：３０～１７：３０ ・ヘルパー９：３０～１８：３０ ・遅番１３：００～２２：００ ・夜勤１６：００～翌９：００
賃金体系・当法人の給与は、基準内賃金、基準外賃金、生活給付を持って構成される。基準内賃金は、基本給・役職手当・資格手当・運転手当であり基準外賃金は時間外（早出・残業）手当・法定外休日出勤手当、法定休日出勤手当、深夜金手当、宿直手当、当直手当、である。また、生活給付は運転手当、別居手当（別居生活手当別居住宅手当）がある。基本給は１～４等級の役職によって分類され、本人の学歴、年齢、及び機能の程度などにより等級別に階級が設定され、別途基本賃金表によって各人別に決定する。年に１度の昇給があり、年２回の賞与並びに介護職員処遇改善加算による一時金も年１回支給する。退職金は、常時雇用の従業員又は、週２６時間以上勤務する非常勤社員に対し、法人が１００％負担により、退職金共済に加入している。
休暇制度の内容および取得状況・当法人は、年次休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇を整備している。＊年次休暇は、入社６ヶ月後より付与され、法令に基づく日数が付与される。平成３０年１０月より、職員の誕生月に有給での「バースデイ休暇」の取り組みが始まりました。特別休暇は、①本人が結婚するとき５日間、②妻が出産するとき２日間、③配偶者、子女又は父母が死亡してとき５日間、④兄弟姉妹、祖父母、又は配偶者の父母・兄弟姉妹が死亡したとき３日間、⑤女性従業員が出産するとき、⑥生理日の就業が著しく困難な女性従業員が請求したときに取得できる。育児休暇は、原則として子が１歳に達するまで取ることができる。介護休暇は、介護を必要とする者１人につき、原則として、通算９３日間の範囲で取得できる。取得状況は、すべての休暇を従業員は、個別に取得している。男性職員の育児休暇も取得している。
福利厚生の状況・社会保険や雇用保険の適用事業所になっている。退職金共済に加入し、定期的に従業員間の懇親会並びに交流会を行っている。また、福祉産業の年次による章典や商工団体による章典を授与されるべく、順次適用年齢の達した者を推奨している。また、子連れ出勤も推奨していて子育て中の従業員も働きやすい環境になっている。
離職率（離職率）2パーセント
（内訳） １年間の離職者数４人 １年前の在籍者数１7人
（計算式）2％＝４÷１7人×１００
２０２５年４月１日
利用者の一日の流れ・小規模多機能での１日の流れは、一人一人違っていることが多く、起きる時間・食事の時間も利用者様に合わせて行っています。起床から始まり、朝食・自由に過ごされ・昼食・自由時間・夕食・就寝といった流れの中で、自由時間に、入浴や外出、お買い物、イベント参加等色々な事を行います。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口（0767）22-3366
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
小規模多機能型居宅介護とは？

小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。

小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方小規模多機能型居宅介護の選び方

羽咋市の小規模多機能型居宅介護（6件）

羽咋市の小規模多機能型居宅介護は6件あり、グループほーむ　はくい楓の家やケアホームわたぼうしなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

羽咋市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の1.5件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員29人は、羽咋市の小規模多機能型居宅介護6件のなかで最も多い規模です。
羽咋市のほかの小規模多機能型居宅介護（当サイトでよく見られている順）
データについて

データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。