介護老人保健施設 シルバーケア土浦
カイゴロウジンホケンシセツ シルバーケアツチウラ
基本情報
| 所在地 | 茨城県土浦市木田余4606 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 029-826-7021 |
| FAX番号 | 029-826-6410 |
| 運営法人 | 医療法人霞水会 法人番号: 8050005002954 |
| 公式サイト | https://kasuikaai.or.jp |
| 事業所番号 | 0850380023 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス(2件)
| サービスの種類 | 定員 |
|---|---|
| 短期入所療養介護(介護老人保健施設) | — |
| 介護老人保健施設 | 100人 |
短期入所療養介護(介護老人保健施設)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護認定者の身体状況に応じた自立支援と、自宅での生活復帰を目指し、一人ひとりの個性を尊重したサービスを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/03/05 |
| 協力医療機関 | 医療法人霞水会 土浦厚生病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 徘徊等の行動障害を持った認知症の方々が、安心して快適に生活が出来るよう配慮したフロアを設けています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食500円 昼食600円 夕食600円の食数計算 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室437円 個室1,728円の日数計算 |
職員の状況
| 総従業者数 | 75人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 33人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 62.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 1人<12.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 2日<8.8日> |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 23室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 入所 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・リハビリ |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・施設全体の快適性向上のため、エアコン更新(H28.12)・ナースコール更新(H29.3)電動ベット購入(H28.3~累計55台) ・H28年度よりIT化を進め、R4の導入によりケア全体の連携が採りやすくなりケアの方向性、統一性が図られ記録もタブレットやパソコンを使い利便性も向上し LIFE関連の申請にも十分に対応できている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の人間関係が良好で離職率が低く、経験年数の長い人が多い。現在、育短にての勤務者あり。子育て中の職員も多くお子様の急な発熱、体調不良等の時には周りの職員に助けてもラオながら頑張っている職員もいます。また、スキル面では、中~重度の認知症の対応を得意とする職員もいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・一般棟は慢性的な疾病、胃ろう、リハビリ期など医学的管理の必要性や自立度の高い方、軽度~中度の認知症利用者が中心 ・認知症専門棟は、重度認知症、介護が必要になった高齢期の精神疾患など集団生活が困難になった方が中心。 ・入所当初は、激しい徘徊や介護拒否による暴言暴力があっても、概ね半月から1か月半程度ほどで介護を受けながら日常生活を送れるようになった。 |
| 勤務時間 | ・9:00~18:00 17:00~9:30 ・有給休暇の取得の取得率向上のためリフレッシュ休暇(最高4日間連続、交替で取得) |
| 賃金体系 | 給料 168,000円~ 介護福祉士手当 10,000円 夜勤手当 8,000円/回 通勤手当 27,000円まで |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・完全週休2日及び祝祭日 12/31~1/3 8/15 年間休日120日程度 ・育短取得者1名あり 子育て中の職員が半数以上であり、有給休暇も比較的取得しやすい |
| その他 | 令和5年度 正職員の離職者6名 前期末正職員68名 離職率8.8% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 029-826-7021 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護認定者の身体状況に応じた自立支援と、自宅での生活復帰を目指し、一人一人の個性を尊重したサービスを提供致します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/03/05 |
| 協力医療機関 | 医療法人霞水会 土浦厚生病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 徘徊等の行動障害を持った認知症の方々が、安心して快適に生活が出来るよう配慮したフロアを設けております。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食500円、昼食600円、夕食600円の食数計算 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室437円、個室1,728円の日数計算 |
職員の状況
| 総従業者数 | 75人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 33人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 62.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 16人 / 最大 100人(2024-12-17 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<82.6人> |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 28人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 19人 |
| 3か月間の退所者数 | 12人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 365日<460.5日> |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 23室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 16/100人 定員100人中、現在の空き数16人です。 (2024年12月17日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 入所 ・ターミナルケア・・一般棟はご本人,ご家族様の意向に沿ったケアを心がけています。 ・認知症ケア・・重度の認知症ケアに取り組んでいます。認知症専門棟では、認知症介護実践者研修の修了者を複数配置し、利用者の尊厳を大切にした、個別ケアの実践 に取り組んでいます。 ・リハビリ・・健康的で自立した生活を送るための身体機能、認知機能のリハビリはもちろん、福祉用具の選定・適合、環境調整、園芸や調理の生活行為練習、地域で生 活する認知症の方の支援や地域との連携なども行っています。 ・医療的ケア・・胃ろう、褥瘡、膀胱留置カテーテル、インシュリン等の日常的な医療的ケアが必要な方に対しても、24時間看護師が勤務して医師と連携しながら対応し ており の意思と人格を尊重し、ご家族の希望を伺いながら、安らかな終焉を迎えられるように、最善の医療と寄り添う介護を行います。 ・短期療養介護・・入所ベット転用にてご利用いただいていますが、常時2床分はご利用頂けるようになっています。在宅介護にて、緊急での受け入れについても相談を受け付 けております。送迎の範囲は、土浦市、かすみがうら市となっています。 ・通リハ・・ 土浦市内の利用者様を中心にご利用いただいています。利用者様及びご家族様の在宅生活を支援いたします。リハビリマネジメント加算を実施しており、テレビ 電話を使用してのリハビリ会議を実施し、利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・施設全体の快適性向上のために、・エアコン更新H28.12 ・ナースコール更新H29.3 ・屋上テラス新設H29.11・送迎用特車購入H30.9・リハビリ機器整備H30.6・ ・電動ベット購入H28.3(10台),H29.3(10台)、H28.9(10台)H30.11(7台)R2.12(18台)・エレベータ更新R1.10・ ・平成28年度よりIT化を推進しており、R4の導入によりケア全体の連携が採りやすくなりケアの方向性、統一性が図られ、記録もタブレットやパソコンを使い利便性も向上しライフ関連の申請にも十分に対応できている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・職員の人間関係が良好で離職率が低く、経験年数の長い人が多い、出産~育休制度を利用している職員が毎年いる。保育所、小学校、中学校、高校、大学と子育てに奮闘中の職員も多く、お子さんの急な発熱、体調不良等の時には、周りの職員に助けてもらいながら、頑張っている職員もいます。またスキル面では、中~重度の認知症の対応を得意とする職員がいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・一般棟は慢性的な疾病、胃ろう、リハビリ期など医学的管理の必要性や自立度の高い方、リハビリによって在宅を目指す方、軽度~中度の認知症利用者が中心である。 ・認知症専門棟は重度認知症、介護が必要になった高齢期の精神疾患など集団生活が困難になった方が中心である。入所当初は、激しい徘徊や介護拒否による暴言暴力があっ ても、概ね半月から1ケ月半ほどで介護を受けながら日常生活を送れるようになってくる。 |
| 勤務時間 | ・9:00~18:00 ・17:00~9:30 ・有休休暇の取得率向上のためリフレッシュ休暇(最高4日間連続、交替で取得) |
| 賃金体系 | 給料 168,000円~ 介護福祉士手当10,000円 夜勤手当 8,000円/回 通勤手当 6,720円(1㎞以上)~27,000円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・完全週休2日、祭日も休み、12/31~1/3、8/15休み、年間ほぼ120日休み。 ・育短が取得中の職員現在1名、子育て奮闘中の職員が半数以上。有休休暇も比較的取りやすい。 |
| 離職率 | 令和5年度、正職員の離職者6名、期末正職員68名、離職率8.8% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 029-826-7021 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-09-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所療養介護とは?
短期入所療養介護(医療型ショートステイ)は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは?
介護老人保健施設(老健)は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
土浦市の介護老人保健施設(6件)
介護老人保健施設は土浦市だけで6件あります。介護老人保健施設 常総の郷や介護老人保健施設えがおなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
土浦市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。
- 定員100人は、土浦市の介護老人保健施設6件のなかで最も多い規模です。
データについて
データ基準日: 2026-08-29 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。