姫路医療生活協同組合共立病院

ヒメジイリョウセイカツキョウドウクミアイキョウリツビョウイン

基本情報
所在地兵庫県姫路市市川台3丁目12番地
地図で見る
電話番号079-285-3512
FAX番号079-285-3382
運営法人姫路医療生活協同組合
法人番号: 9140005013545
公式サイトhttp://himeji-mcoop.or.jp/
事業所番号2814005795
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類利用可能曜日
訪問リハビリテーション平日,土曜日
通所リハビリテーション平日,土曜日
平日2単位(9:10~12:15、13:15~16:20)
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針1.利用者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法又は言語聴覚療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ることとする。
2.指定訪問リハビリテーションの提供に当たって、病状が安定期にあり、診察にもとづき実施される計画的な医学的管理の下、自宅でのリハビリテーションが必要であると主治医が認めた通院が困難な要介護者とする。
3.指定介護予防訪問リハビリテーションの提供に当たって、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
4.事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他、保健医療福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、関係市町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努めることとする。
事業開始年月日2014/8/1
サービス提供地域姫路市(家島町、安富町、夢前町を除く)
営業時間(平日)09時00分~17時00分
(09時00分~17時00分)
営業時間(土曜)09時00分~13時00分
(9時00分~13時00分)
定休日土曜日の午後・日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3)
事業所に併設している医療サービス病院
サービスの内容
サービスの特色理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置しています。
24時間電話相談対応の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)なし
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数13人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤9人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合22.2%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2026-01-13 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均55人<30.1人>
要介護度別利用者数 > 要支援12人
要介護度別利用者数 > 要支援27人
要介護度別利用者数 > 要介護110人
要介護度別利用者数 > 要介護211人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護411人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述日常生活動作練習や呼吸リハビリなど、身体状態や要望に合わせてプログラムを作成します。
サービスの質の向上に向けた取組リハビリマネジメント加算を算定。3ヶ月ごとに計画書を作成し、要介護者はリハビリテーション会議を開催。目標やプログラムを更新しています。
併設されているサービス事業所内に通所リハビリテーションがあり、必要な利用者様には併用・移行など状態に応じたサービスを行っています。
従業員の特色に関する自由記述常勤理学療法士2名、常勤兼務理学療法士3名、常勤兼務作業療法士3名、常勤兼務言語聴覚士1名で訪問業務を行っています。
【理学療法士、作業療法士は経験年数10年以上、言語聴覚士は3年以上と経験豊富な療法士を配置しています。】
利用者の特色に関する自由記述重度の方から軽度の方まで幅広く対応しています。
休暇制度の内容および取得状況〈全職員共通〉
・有給休暇(令和6年度 法人全体の所得率:68%)
・産前産後休業(令和6年度 法人全体の取得者数:12人)
・育児休業(令和6年度 法人全体の取得者数:14人(うち男性2人))
・介護休業(所得実績あり)
※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり(慶弔休暇・夏休5日・年末年始休暇5日・冬休1日・リフレッシュ休暇1日)
福利厚生の状況〈全職員共通〉
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり(医療費還付・インフルエンザワクチン無料接種・おいしいもの補助・歯のホワイトニング補助 等)
・姫路市中小企業共済加入※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入(入学祝金・結婚祝金・出産祝金 等)
離職率(離職率):0%
(内訳):1年間の離職者数が0人、1年前の在籍者数が9人
(計算式):0%=0人÷9人×100
2025年12月31日時点
そのほか
苦情相談窓口079-285-3377
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2027-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針一人ひとりを大切にその人らしさをサポートいたします。
事業開始年月日2000/04/01
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(土曜)9時00分~13時00分
営業時間(留意事項)平日2単位(9:10~12:15、13:15~16:20)
定休日土曜日の午後・日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3)
送迎サービスの提供地域姫路市(旧安富町、旧家島町を除く)
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色当デイケアはリハビリに特化した短時間型(3時間~4時間)デイケアです。理学療法士5名、作業療法士が3名の体制で個別リハビリを実施しています。退院後の利用者様へ向けに短期集中リハビリテーション加算にも対応しています。個別リハ以外の時間は、セラピストがその方に応じた自主プログラムを作成して、介護スタッフと取り組んでいただきます。介護スタッフを十分に配置し、利用者様に安心安全なサービスを提供できるように努めています。感染症予防対策として、手洗い・体温測定・換気・マスクの着用などを徹底しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)原則、姫路市内の方のみ(旧安富町、旧家島町を除く)対象としており、実施地域以外の送迎費用は定めておりません。
延長料金とその算定方法3~4時間までの営業時間を超過するサービスは提供しておりません。
食費とその算定方法食事の提供はありません。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数21人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤9人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤0人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤0人
看護職員数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合22.2%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2026-01-13 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均35人<32.2人>
要介護度別利用者数 > 要支援184人
要介護度別利用者数 > 要支援263人
要介護度別利用者数 > 要介護133人
要介護度別利用者数 > 要介護216人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護46人
要介護度別利用者数 > 要介護53人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述3時間のサービスでリハビリに力を入れています。必要に応じて、病院、訪看のセラピストと連携をとっています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様に応じた自主トレプログラムやホームプログラム作成。福祉用具の提案や他事業所との連携を密に行うようにしています。定期的に必要な研修を行っています。
併設されているサービス同事業所内に訪問リハビリテーションがあり、必要な方は併用や移行がスムーズに行えます。
従業員の特色に関する自由記述セラピスト6名(PT5名,OT3名)、介護職6名(介護福祉士4名,ヘルパー1級1名、2級1名)、事務2名、運転士2名の18名です。【経験年数10年以上のスタッフがセラピスト2名、介護職3名と5人おり、安定しています。】
利用者の特色に関する自由記述平均年齢が約80歳。要支援1~要介護1の方が85%を占め、活動的な利用者様が多いです。
休暇制度の内容および取得状況〈全職員共通〉
・有給休暇(令和6年度 法人全体の取得率:68%)
・産前産後休業(令和6年度 法人全体の取得者数:12人)
・育児休業(令和6年度 法人全体の所得者数:14人(うち男性2人))
・介護休業(所得実績あり)
※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり(慶弔休暇・夏休5日・年末年始休暇5日・冬休1日・リフレッシュ休暇1日)
福利厚生の状況〈全職員共通〉
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり(医療費還付・インフルエンザワクチン無料接種・おいしいもの補助・歯のホワイトニング補助 等)
・姫路市中小企業共済加入
※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入(入学祝金・結婚祝金・出産祝金 等)
離職率(離職率):36.84%
(内訳):1年間の離職者数が7人、1年前の在籍者が19人
(計算式):36.84%=7人÷19人×100
2025年12月31日時点
そのほか
苦情相談窓口079-285-3512
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2027-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問リハビリテーションとは?

訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。

訪問リハビリテーションのしくみと使い方訪問リハビリテーションの選び方

通所リハビリテーションとは?

通所リハビリテーション(デイケア)は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

姫路市の通所リハビリテーション(37件)

姫路市には通所リハビリテーションが37件あります。介護老人保健施設マリア・ヴィラや医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

姫路市の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.1件と比べるとやや多いです。

  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。姫路市の通所リハビリテーションの平均は1.78種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。