ヘルスコープあぼし診療所 訪問リハビリテーション
ヘルスコープアボシシンリョウショ ホウモンリハビリテーション
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: ヘルスコープあぼし診療所 通所リハビリテーションあぼし
基本情報
| 所在地 | 兵庫県姫路市網干区和久2-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 079-272-8053 |
| FAX番号 | 079-272-8051 |
| 運営法人 | 姫路医療生活協同組合 法人番号: 9140005013545 |
| 公式サイト | http://himeji-mcoop.or.jp |
| 事業所番号 | 2814008468 |
| 定員 | 最大 150人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 訪問リハビリテーション | 30人 | 平日 |
| 通所リハビリテーション ヘルスコープあぼし診療所 通所リハビリテーションあぼし | 150人 | 平日,土曜日 ※平日のサービス提供は9：10～12：15、13：15～16：20（改行）※土曜のサービス提供は9：10～12：15 |
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 法人理念 その人らしく、気持ちよく生きる 事業所理念 一人ひとりを大切にその人らしさをサポートします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 姫路市、太子町、たつの市一部地域 |
| 営業時間（平日） | 8時45分～17時15分 （9時00分～17時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時45分～13時00分 （時分～時分） |
| 定休日 | 日、祝日、年末年始（12/30～1/3）、8/15 |
| 事業所に併設している医療サービス | ヘルスコープあぼし診療所 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 理学療法士、作業療法士がご自宅に訪問し利用者の実際の生活の場において、日常生活の自立と家庭内さらには社会参加の向上を図ります。通所リハビリとの併用が可能でその際は通所と同じリハビリスタッフが訪問することができます。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の実施地域以外へサービス提供する場合は、1回550円いただきます。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 60％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 25人 / 最大 30人（2026-01-13 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 16人＜30.1人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20歳代から60歳代まで、幅ひろい年代の職員が働いています。 |
|---|---|
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・有給休暇（令和年度 法人全体の取得率：68%） ・産前産後休業（令和6年度 法人全体の取得者数：12人） ・育児休業（令和6年度 法人全体の取得者数：14人（うち男性2人）） ・介護休業（取得実績あり） ※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり （慶弔休暇・夏休5日・年末年始休暇5日・冬休1日） |
| 福利厚生の状況 | 〈全職員共通〉 ・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり （医療費還付・インフルエンザワクチン無料接種・お弁当補助・歯のホワイトニング補助 等） ・姫路市中小企業共済加入 ※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入 （入学祝金・結婚祝金・出産祝金 等） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 079-272-8053 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2025-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 法人理念 その人らしく、気持ちよく生きる 事業所理念 一人ひとりを大切に、その人らしさをサポートします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/10/1 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～13時00分 |
| 営業時間（留意事項） | ※平日のサービス提供は9：10～12：15、13：15～16：20 ※土曜のサービス提供は9：10～12：15 |
| 定休日 | 日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）、土曜日の午後、8/15 |
| 送迎サービスの提供地域 | 姫路市の夢前川より西側の地域（但し、家島町、安富町、夢前町を除く）、太子町、たつの市（但し、新宮町を除く） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当事業所は、3時間以上4時間未満のリハビリに特化した短時間型デイケアです。 日常生活の活動能力向上を目標に、個別リハビリ、集団体操などに力を入れています。理学療法士、作業療法士は複数名勤務しており、その方に応じた自主トレメニューを作成し、個別リハビリを行います。言語療法は必要に応じて言語聴覚士が対応しています。介護スタッフは頭を使いながら体操を行う転倒予防体操や個別の自主トレのサポートを行います。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の実施地域以外へサービスを提供する場合は、一回550円をいただきます。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 3～4時間までの営業時間を超過するサービスは提供しておりません。 |
| 食費とその算定方法 | 食事の提供はしておりません。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 5人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 非常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 140人 / 最大 150人（2026-01-13 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 25人＜32.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 52人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 27人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 36人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | リハビリに特化しており、入浴や食事のサービスはありません。 リハビリ専門職である理学療法士・作業療法士が利用者の状態に合わせて運動メニューを作成し、介護スタッフがサポートします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事業所内での話し合いを毎月実施し、利用者の状態を把握、介助方法を話し合っています。 |
| 併設されているサービス | 訪問リハビリテーション |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代から60代まで幅広い年代の職員が従事しています。 和気あいあいと意見を言い合える雰囲気の良い職場です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援１～要介護２の軽度から中等度介助レベルの利用者で９割を占めます。 自主的にリハビリにとり組んで下さる方が多いですが、そうでない方もスタッフがしっかりサポートします。 |
| 勤務時間 | 8：45～17:15 その他特定曜日 土曜日 8：45～13：00（常勤職員の場合 月１回程度 代休あり） |
| 賃金体系 | 常勤：月給制 基本給、住宅手当、家族手当など。 非常勤：時給制 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・有給休暇（令和6年度 法人全体の取得率：68%） ・産前産後休業（令和6年度 法人全体の取得者数：12人） ・育児休業（令和6年度 法人全体の取得者数：14人（うち男性2人）） ・介護休業（取得実績あり） ※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり （慶弔休暇・夏休5日・年末年始休暇5日・冬休1日・リフレッシュ休暇1日） |
| 福利厚生の状況 | 〈全職員共通〉 ・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり （医療費還付・インフルエンザワクチン無料接種・おいしいもの補助・歯のホワイトニング補助 等） ・姫路市中小企業共済加入 ※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入 （入学祝金・結婚祝金・出産祝金 等） |
| 離職率 | 離職率：11％ 内訳：1年間の離職者数2名、1年前の在籍者数16名 2÷17×100＝11 2025年12月1日時点 |
| 利用者の一日の流れ | ・来所（送迎実施） ・バイタルチェックなど ・集団での準備体動 ・個別リハビリ 自主トレメニュー実施 ・帰りの挨拶・歌 ・送迎 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 姫路市（夢前川以西）、太子町（一部）、たつの市（一部） |
| 個別の機能訓練の詳細 | 理学療法士・作業療法士が、毎回15分程度実施します（要支援の方については利用回数に関わらず週1回の実施）。 お体の状態に合わせて、関節可動域訓練や筋力訓練、 またご自宅の状態に合わせたADL訓練や屋外歩行訓練もケアプランに基づいて実施します。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 079-272-8053 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問リハビリテーションとは？
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
姫路市の通所リハビリテーション（37件）
姫路市には通所リハビリテーションが37件あります。介護老人保健施設マリア・ヴィラや医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
姫路市の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.1件と比べるとやや多いです。
- 定員150人は、姫路市の通所リハビリテーション37件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。姫路市の通所リハビリテーションの平均は1.78種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
姫路市のほかの通所リハビリテーション（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。