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特別養護老人ホーム　あきなかの

トクベツヨウゴロウジンホーム　アキナカノ

入居・入所広島市安芸区短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地広島県広島市安芸区中野三丁目９番５号 在宅複合施設あきなかの　二階
地図で見る
電話番号082-893-3361
FAX番号082-893-3364
運営法人社会福祉法人　慈楽福祉会
法人番号: 5240005001626
公式サイトhttp://www.jiraku.or.jp
事業所番号3470107172
定員最大 30人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設30人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針自立支援理論に沿った介護の展開を行っている。基本ケアである水分・排泄・歩行をベースに、本人のペースに沿った日課にて生活を提供している。
また、入所後にも認知症予防が実現できるように職員にて取り組みを行っている。福祉用具、福祉ロボットも活用し、職員への負担軽減も図っている。
看取りや喀痰吸引への対応も行っている。
事業開始年月日2012/5/1
協力医療機関安芸市民病院
サービスの内容
サービスの特色短期利用や入所者の自宅外泊において、３６５日８時３０分～１９時まで送迎可能な体制をとっている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法1,640円及び介護負担限度額の負担段階に準じて算定
滞在費とその算定方法個室＝1,590円及び介護負担限度額の負担段階に準じて算定
多床室＝1,120円及び介護負担限度額の負担段階に準じて算定
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数31人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤12人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-09-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均1人＜24.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
利用者の平均的な利用日数8日
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室11.33㎡
5室
居室の状況 > 2人部屋22.67㎡
4室
居室の状況 > 3人部屋34.00㎡
3室
居室の状況 > 4人部屋42.72㎡
2室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述身体状況にあわせた福祉用具を活用し、お客様への負担が少ない介護を提供しています。
新型コロナウィルスの5類移行にともない、居室での面会を再開しました。また、夏祭りの実施や地域ボランティアの受けいれも行い、徐々に地域との交流も増え、コロナ禍前の状況に戻りつつあります。
サービスの質の向上に向けた取組サービス総合評価委員によるラウンド点検により、ハード・ソフトの両面について意見収集、課題への改善取組みを行っています。
ICTやIoT機器の導入促進をしており、お客様がより快適に過ごせるよう取り組んでいます。
併設されているサービス在宅複合事業所であり、事業所内に併設されている「地域包括支援センター」「居宅介護支援事業所」「デイサービスセンター」「ケアハウス」とも連携してサービス提供を行っています。
従業員の特色に関する自由記述20～30歳代の職員が全体の約半数であり、活気ある施設です。年代に関係なく職員間のコミュニケーションも取れており、家族的な雰囲気もあります。
利用者の特色に関する自由記述胃ろうや経鼻栄養といった、経管栄養食の方も利用されています。
勤務時間職種に応じた勤務形態にて原則８時間労働の９時間拘束。
夜勤に関しては２労働日とし１６時間労働の１８時間拘束。
育休利用中は時間短縮制度有り。訪問介護において登録制度有り。扶養などの理由により出勤数の調整についても可能です。
賃金体系資格に対しての御祝い金や昇給制度有り。
介護職員の処遇改善加算Ⅰ‐1、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算を算定し支給している。
昇給制度有り（人事考課規程などにて年1回＝4月を基本）
手当として夜勤手当、通勤手当、扶養手当及び研修会参加による規程あり。
休暇制度の内容および取得状況公休118日（年）、小学生未満のお子様の看護介護休暇有（5日・年・対象者1名につき）、産前産後休暇共8週間、育休制度は出産後7年間利用可能、出産後の職場復帰において時間短縮制度有り。
男性の育児休暇も可能、過去に半年間の育休取得あり。親族の看護介護休暇制度有り。
特別休暇として、結婚、忌引き、配偶者の出産などあり。
福利厚生の状況制服及びクリーニングチケット支給。ソウエルクラブ加入にて法人負担（1万円／人）。資格取得お祝い金制度有り。研修参加は勤務とし、交通費の支給。法人内保育施設有り。レストランでの昼食は通常メニューと麺類の選択可。
職員旅行や忘年会、ビアガーデン、新入職員歓迎会などの福利厚生組織あり。永年勤続表彰制度。
離職率離職率：7.5％
2025年4月1日時点
その他制度に応じた研修制度有り。施設内研修及び新入職員研修が外部研修には積極的に学習機会として参加。全て法人内規定による業務として扱い日当なども支給している。
希望者には参加費用を負担しての研修参加制度もあります。
新入職員受け入れ制度＝職員の定着に向けてチューター制度を法人スタイルで実施しています。
そのほか
苦情相談窓口８９３－３３６０
第三者評価の実施あり
2004/6/1
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-20、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針自立支援理論に沿った介護の展開を行っている。基本ケアである水分・排泄・食事・歩行をベースに、本人のペースに沿った日課にて生活を提供している。
また、入所後にも認知症予防が実現できるよう職員にて取り組みを行っている。福祉用具、福祉ロボットも活用し、職員への負担軽減も図っている。
看取りや喀痰吸引への対応も行っている。
事業開始年月日2012/5/1
協力医療機関広島市医師会運営安芸市民病院、医療法人恒和会松石病院
サービスの内容
サービスの特色短期利用や入所者の自宅外泊において、３６５日８時３０分～１９時まで送迎可能な体制をとっている。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1,640円及び介護負担限度額に準じて算定。
居住費とその算定方法個室＝1,590円及び介護負担限度額に準じて算定。
多床室＝1,120円及び介護負担限度額に準じて算定。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数26人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤8人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数５年以上の介護職員の割合58.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 30人（2026-01-04 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜62.9人＞
入所者の平均年齢86.9歳
入所者の男女別人数男性：9人
女性：19人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３4人
要介護度別入所者数 > 要介護４8人
要介護度別入所者数 > 要介護５16人
昨年度の退所者数14人
入所者の平均的な入所日数744日
待機者数134人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室11.33㎡
5室
居室の状況 > 2人部屋22.67㎡
4室
居室の状況 > 3人部屋34.00㎡
3室
居室の状況 > 4人部屋42.72㎡
2室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/30人
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2026年01月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述身体状況にあわせた福祉用具を活用し、お客様への負担が少ない介護を提供しています。
新型コロナウィルスの5類移行にともない、居室での面会を再開しました。また、夏祭りの実施や地域ボランティアの受けいれも行い、徐々に地域との交流も増え、コロナ禍前の状況に戻りつつあります。
サービスの質の向上に向けた取組サービス総合評価委員によるラウンド点検により、ハード・ソフトの両面について意見収集、課題への改善取組みを行っています。
ICTやIoT機器の導入促進をしており、お客様がより快適に過ごせるよう取り組んでいます。
併設されているサービス在宅複合事業所であり、事業所内に併設されている「地域包括支援センター」「居宅介護支援事業所」「デイサービスセンター」「ケアハウス」とも連携してサービス提供を行っています。
従業員の特色に関する自由記述20～30歳代の職員が全体の約半数であり、活気ある施設です。年代に関係なく職員間のコミュニケーションも取れており、家族的な雰囲気もあります。
利用者の特色に関する自由記述胃ろうや経鼻栄養といった、経管栄養食の方も利用されています。
勤務時間職種に応じた勤務形態にて原則８時間労働の９時間拘束。
夜勤に関しては２労働日とし１６時間労働の１８時間拘束。
育休利用中は時間短縮制度有り。訪問介護において登録制度有り。扶養などの理由により出勤数の調整についても可能です。
賃金体系資格に対しての御祝い金や昇給制度有り。
介護職員の処遇改善加算Ⅰ‐1、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算を算定し支給している。
昇給制度有り（人事考課規程などにて年1回＝4月を基本）
手当として夜勤手当、通勤手当、扶養手当及び研修会参加による規程あり。
休暇制度の内容および取得状況公休118日（年）、小学生未満のお子様の看護介護休暇有（5日・年・対象者1名につき）、産前産後休暇共8週間、育休制度は出産後7年間利用可能、出産後の職場復帰において時間短縮制度有り。
男性の育児休暇も可能、過去に半年間の育休取得あり。親族の看護介護休暇制度有り。
特別休暇として、結婚、忌引き、配偶者の出産などあり。
福利厚生の状況制服及びクリーニングチケット支給。ソウエルクラブ加入にて法人負担（1万円／人）。マツダスタジアムバックネット裏年間指定席４席あり（職員用にて利用可能）。資格取得お祝い金制度有り。研修参加は勤務とし、交通費の支給。法人内保育施設有り。レストランでの昼食は通常メニューと麺類の選択可。
職員旅行や忘年会、ビアガーデン、新入職員歓迎会などの福利厚生組織あり。永年勤続表彰制度。
離職率離職率：7.7％
内訳 ：1年間の離職者が2人、1年前の在籍者数が26人
計算式：7.7％＝3人÷27人×100
2023年4月1日時点
その他制度に応じた研修制度有り。施設内研修及び新入職員研修が外部研修には積極的に学習機会として参加。全て法人内規定による業務として扱い日当なども支給している。
希望者には参加費用を負担しての研修参加制度もあります。
新入職員受け入れ制度＝職員の定着に向けてチューター制度を法人スタイルで実施しています。
そのほか
苦情相談窓口８９３－３３６０
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-20、事業所の記入日は 2026-01-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

広島市安芸区の介護老人福祉施設（4件）

広島市安芸区で介護老人福祉施設を探すと4件が見つかります。特別養護老人ホームくにくさ苑や特別養護老人ホーム瀬野川ホームを含め、条件を並べて絞り込めます。

広島市安芸区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 定員30人は、広島市安芸区の介護老人福祉施設4件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。広島市安芸区の介護老人福祉施設の平均は1.75種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
広島市安芸区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。