介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ひかり」

テキジュンカイズイジタイオウガタホウモンカイゴカンゴジギョウショヒカリ

須賀川市定期巡回・随時対応型訪問介護看護
基本情報
所在地福島県須賀川市陣場町108番地
地図で見る
電話番号0248-94-4382
FAX番号0248-94-7712
運営法人株式会社クローバー
法人番号: 4380001021202
公式サイトhttps://www.clover-kaigo.jp/
事業所番号0790700074
定員最大 40人
提供している介護サービス（1件）

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護となった場合でも、その利用者が尊厳を保持し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう定期的な巡回又は随時通報によりその者の居宅を訪問し、入浴、排泄、食事等の介助、日常生活上の緊急時の対応、その他安心してその居宅において生活を送ることが出来るようにするための援助を行い、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を目指すものとする
事業開始年月日2017/9/1
サービス提供地域須賀川市（全域）
事業所の形態連携型
連携する訪問看護事業所 > 1さんあい訪問看護ステーション
連携する訪問看護事業所 > 2公立岩瀬病院訪問看護ステーション
連携する訪問看護事業所 > 3にじいろ訪問看護リハビリステーション
連携する訪問看護事業所 > 4うつくしま訪問看護ステーションかがみいし「訪問看護ステーションほのぼの」
サービスの内容
サービスの特色①定期巡回サービス 訪問介護員等が、定期的に利用者の居宅を巡回して行う日常生活上の世話
②随時対応サービス あらかじめ利用者の心身の状況、その置かれている環境等を把握した上で、随時、利用者又はその家族から通報を受 け、通報内容等を基に相談援助又は訪問介護員の訪問もしくは看護師等による対応の要否等を判断するサービス
③随時訪問サービス 随時対応サービスにおける訪問の要否等の判断に基づき、訪問介護員等が利用者の居宅を訪問して行う日常生活上の
世話
④訪問看護サービス 主治医の指示により居宅を訪問し、療養上の世話又は必要な診療の補助を行う
介護・医療連携推進会議の開催状況 > 開催実績1、令和6年5月22日
2、令和6年11月22日
介護・医療連携推進会議の開催状況 > 延べ参加者数8人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業実施区域外へのサービス提供を利用される場合は、１回の利用につきサービス提供に要した交通費をいただきます。（自動車使用の場合は実施区域を超える地点から１㎞毎に20円）
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数23人
訪問介護員等数 > 常勤5人
訪問介護員等数 > 非常勤8人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤3人
オペレーター数 > 常勤5人
オペレーター数 > 非常勤4人
オペレーターの退職者数 > 常勤0人
オペレーターの退職者数 > 非常勤0人
看護職員の数 > 常勤0人
看護職員の数 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合7.7％
利用者の状況
受け入れ可能人数40人 / 最大 40人（2026-10-02 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均34人＜24.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１9人
要介護度別利用者数 > 要介護２9人
要介護度別利用者数 > 要介護３9人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
事業所の特色
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容職員が互いの成功事例を学び合うことで、ケア技術や接遇の向上、職員のモチベーション向上につなげている。
利用者や家族からの声を職場で共有することで、職員が自身の仕事の意義ややりがいを実感できる環境を整えている。
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険給付の範囲外で提供するサービスや利用料について、利用者およびご家族に分かりやすく説明し、納得いただいた上で提供している。
勤務時間日勤・夜勤の勤務シフトを設定しています。
職員のライフスタイルや家庭状況に応じて、短時間勤務や時差勤務、週3日勤務なども調整可能です。
また、勤務間インターバルや休暇取得計画を考慮したシフト編成を行い、心身の健康維持とワークライフバランスの確保に努めています。
賃金体系基本給は、職種や経験年数、資格に応じて設定し、明確な昇給基準を設けています。
資格手当、夜勤手当、処遇改善手当、時間外勤務手当など、各種手当を明確に規定し、職員の業務内容や勤務形態に応じて支給しています。
年1回の人事考課に基づく昇給制度を導入し、業務の成果や技能向上を反映しています。
賃金の透明性を高めるため、給与規定を明示し、職員が自身の給与内容を理解できる仕組みを整備しています。
今後も、職員の能力や努力が正当に評価され、安心して働き続けられる公正で分かりやすい賃金体系の維持に努めてまいります。
休暇制度の内容および取得状況職員が休暇を取得しやすい環境づくりとして、勤務シフトの調整や業務負担の分散にも取り組んでおり、安心して休暇を取得できる体制を整えています。
有給休暇の取得を推進しています。
福利厚生の状況各種社会保険の完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。
健康管理支援：定期健康診断、ストレスチェックの実施、産業医・保健師によるフォロー。
休憩・休養環境：従業員専用休憩室の設置、仮眠スペースの確保。
育児・介護支援：育児・介護休業制度、短時間勤務制度、希望休やシフト調整による両立支援。
研修・資格取得支援：外部研修費用の補助や資格取得支援制度を整備。
これらの制度により、職員の健康保持・生活支援・成長支援を図り、働きやすく、定着しやすい職場環境の維持・向上に努めています。
そのほか
苦情相談窓口0248-94-4381
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-03、事業所の記入日は 2025-12-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？

定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、1日に何度も短い訪問を行い、24時間いつでも呼べる地域密着型のサービスです。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護のしくみと使い方定期巡回・随時対応型訪問介護看護の選び方

須賀川市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護（2件）

須賀川市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は2件だけです。定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ひかり」とワンランド定期巡回須賀川なので、両方に問い合わせて比べるのが現実的でしょう。

須賀川市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の0.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

須賀川市のほかの定期巡回・随時対応型訪問介護看護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の定期巡回・随時対応型訪問介護看護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。