デイサービスクローバー

デイサービスクローバー

基本情報
所在地福島県須賀川市坂の上町1-1
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電話番号0248-94-4383
FAX番号0248-94-4384
運営法人株式会社クローバー
法人番号: 4380001021202
公式サイトhttps://www.clover-kaigo.net/
事業所番号0770701175
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、個別に指定地域密着型通所介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
事業開始年月日2014/6/1
サービス提供地域須賀川市(全域)
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日土・日曜日、1/1~1/3
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、
利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)通常の事業実施区域外への送迎については、1回の利用につき交通費をいただきます。
実施区域を超える地点から1㎞毎に20円。
延長料金とその算定方法介護給付に準じた額を算定しています。
食費とその算定方法費用の額:1食あたり560円
算定方法:食材費、調理費、配膳・下膳費、人件費などを総合的に勘案し、適正な金額を設定しています。
特 別 食:通常の食事内容以外に、アレルギー対応食、カロリー調整食、嗜好品の提供を希望する場合は、別途実費での提供としています。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数5人
看護職員 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤1人
介護職員 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合33.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数18人 / 最大 18人(2026-10-02 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均18人<13.3人>
要介護度別利用者数 > 要介護13人
要介護度別利用者数 > 要介護26人
要介護度別利用者数 > 要介護38人
要介護度別利用者数 > 要介護45人
要介護度別利用者数 > 要介護51人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者一人ひとりの生活リズムや希望に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。
◎日常生活支援
食事、入浴、排泄、着替えなど、生活の基本動作を必要に応じてサポートします。
◎健康管理
定期的な健康チェックや服薬管理を行い、体調の変化に応じて迅速に対応します。
◎レクリエーション・趣味活動:季節行事や趣味活動、外出など
心身の活性化と楽しみを提供しています。
◎個別ケアの実施
認知症の方や身体機能が低下した方に合わせ、個々のニーズに応じた支援プランを作成し提供しています。
◎家族支援・相談
ご家族との連携を大切にし、生活や介護に関する相談に対応しています。
◎安心・安全な環境の整備
職員による見守りや安全対策を徹底し、安心して生活できる環境を維持しています。
これらのサービスにより、利用者様が自分らしく安心して生活できる環境の提供を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組当事業所では、利用者様に安心・安全で心温まる介護サービスを提供できるよう、サービスの質の向上に向けたさまざまな取組を行っています。
◎定期研修・スキルアップ
職員の介護技術や認知症ケアの知識向上のため、内部研修や外部研修への参加を積極的に支援しています。
◎個別ケア計画の充実
利用者一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、個別ケア計画を作成・見直し、より的確な支援を行っています。
◎職場内コミュニケーションの促進
定期的なカンファレンスやミーティングを通じて、職員間で気づきや課題を共有し、改善策を検討しています。
◎利用者様・家族様からの意見の活用
意見や感謝の声を職場内で共有し、サービス改善に活かしています。
◎業務の標準化とICT活用
業務手順書の整備や介護記録システムの活用により、ミスの防止や情報共有をスムーズにし、サービスの質を向上させています。
これらの取り組みにより、利用者様が安心して自分らしく生活できる環境の提供と、職員が働きやすくやりがいを感じられる職場づくりを目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的にカンファレンスやミーティングを開催し、職員一人ひとりの気づきや意見を共有できる場を設けている。
職場での課題や利用者様の要望について、職員が自ら提案し、それを勤務環境やケア内容の改善へ反映している。
意見の言い合える職場づくりに努め、職員の意見が具体的な改善につながる経験を積み重ね、働きがい向上につなげている。
また、風通しの良い職場づくりに努め、コミュニケーション活性化を通じて、チームケアの質向上と定着率向上につなげている。
従業員の特色に関する自由記述利用者一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
◎思いやりのあるスタッフ
利用者の気持ちや生活リズムを尊重し、安心して過ごせる環境づくりに努めています。
◎経験豊かな先輩職員による支援
長年の経験を活かして、新人職員への丁寧な指導や相談対応を行っています。
◎学びと成長を大切にする姿勢
研修や勉強会に積極的に参加し、最新の介護知識・技術を学ぶことで、より良いケアの提供につなげています。
◎チームで支える職場
職員同士が助け合い、笑顔あふれる職場で協力しながら業務を行っています。
◎小さな気づきを大切に
利用者や家族の声に耳を傾け、日々のケアや環境改善に活かしています。
利用者の特色に関する自由記述当事業所をご利用される方は、年齢や体調、生活リズムがさまざまな方々です。
◎穏やかで個性豊かな方々
笑顔で過ごされる方、趣味や特技を楽しむ方など、個々のペースで生活されています。
◎家庭的な生活習慣を大切にされる方
毎日の食事や入浴、活動の時間を大切にし、自分らしい生活を希望されています。
◎交流を楽しむ方
他の利用者や職員との会話やレクリエーションを楽しみ、場を和ませる方も多くいらっしゃいます。
◎サポートを受けながら自立を目指す方
身体機能や認知機能に応じた支援を受けながら、できることは自分で行う意欲を持たれています。
勤務時間職員のライフスタイルや家庭状況に応じて、短時間勤務、週3日勤務なども調整可能です。
また、勤務間インターバルや休暇取得計画を考慮したシフト編成を行い、心身の健康維持とワークライフバランスの確保に努めています。
賃金体系基本給は、職種や経験年数、資格に応じて設定し、明確な昇給基準を設けています。
資格手当、当直手当、処遇改善手当、時間外勤務手当など、各種手当を明確に規定し、職員の業務内容や勤務形態に応じて支給しています。
休暇制度の内容および取得状況職員が休暇を取得しやすい環境づくりとして、勤務シフトの調整や業務負担の分散にも取り組んでおり、安心して休暇を取得できる体制を整えています。
福利厚生の状況◎各種社会保険の完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
◎健康管理支援
定期健康診断、ストレスチェックの実施、産業医・保健師によるフォロー
◎休憩環境
休憩室の設置、仮眠スペースの確保
◎育児・介護支援
育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度、希望休やシフト調整
そのほか
苦情相談窓口0248-94-4383
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-03、事業所の記入日は 2025-12-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月4日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月2日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

須賀川市の地域密着型通所介護(12件)

地域密着型通所介護は須賀川市だけで12件あります。やすらぎの里デイサービスセンタ-やいにしえデイサービスなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

須賀川市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.4件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。須賀川市の地域密着型通所介護12件のうち10件が祝日に対応しています。
  • 定員18人は、須賀川市の地域密着型通所介護12件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-29 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月4日/最終更新 2026年10月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。