小倉南ケアセンター和が家

コクラミナミケアセンターワガヤ

基本情報
所在地北九州市小倉南区津田1丁目5-16
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電話番号093-474-2118
FAX番号093-474-2119
運営法人インクルーケア株式会社
法人番号: 1290801006323
公式サイトhttp://www.care-wagaya.com/index.html
事業所番号4070502440
定員最大 40人
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護40人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
認知症対応型共同生活介護18人——
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご高齢者が地域でいつまでも和やかに安心して暮らすための社会福祉事業を基本理念とし、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練及び必要な日常生活のお世話を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。
事業開始年月日2005/03/01
サービス提供地域小倉南区・小倉北区・門司区・京都郡苅田町
営業時間(平日)9時30分~17時00分
営業時間(土曜)9時30分~17時00分
営業時間(祝日)9時30分~17時00分
定休日日曜日及び12/31~1/3の年末年始はお休みさせていただきます
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色居宅介護支援事業とグループホームを併設する複合型介護施設であり、ご利用者様に対し、幅広いサービスのご提案をさせていただきます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)費用をいただいておりませんが、利用日の運営状況を勘案し、送迎の可否を判断させていただきます。
延長料金とその算定方法延長サービスは、実施しておりません。
食費とその算定方法通常サービス時間内での食事(昼食)500円・延長サービス利用時の食事(夕食)500円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数16人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合28.6%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 40人(2025-12-25 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均40人<31.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護122人
要介護度別利用者数 > 要介護215人
要介護度別利用者数 > 要介護314人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者様からのサービスに対する意見や要望を多く、その意見や要望を行事や食事メニューなどのサービスに反映させていけるようにしています。また、ご利用者様が和が家に来ていただいて、元気になって帰っていただけいるように、職員も元気いっぱいでサービスを提供させていただいております。
併設されているサービス認知症対応型共同生活介護(グループホーム)・居宅介護支援事業
従業員の特色に関する自由記述介護職員は、介護福祉士有資格者が多く、30代後半~40代前半の職員が中心です。毎月、担当者が日替わりのレクリエーションを考え、実施しています。対抗ゲーム形式のものが多く、職員も一緒に盛り上げており、活気のある雰囲気作りを行っています。
利用者の特色に関する自由記述利用者同士の交流や運動の機会の確保を目的に来られている利用者様が多く、利用者様同士が和気あいあいの中でサービスを利用していただいています。利用者様からの紹介による新規利用も多く、利用者同士のつながり、助け合いが多いと思います。
福利厚生の状況介護職員の処遇改善に関する具体的な取り組み
1.資質の向上:働きながら介護福祉士や認知症ケア専門士等を目指すものに対し、実務者研修等の各種研修が受講がしやすいように勤務調整等の受講支援を行っています。
2.労働環境・処遇の改善:介護職員の腰痛対策としての介護リフトや機械浴槽等の介護機器の導入や子育てとの両立を目指すための育児休業制度等の導入、正規、非正規とはず、全介護職員に健康診断の実施、職員休憩室・喫煙室の設置を行っています。
3.その他:地域住民の有償ボランティア活動(ケアサポーター)の受け入れにより、地域交流を積極的に行い地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上や、非正規職員から正規職員への転換による労働意欲向上を図っています。
そのほか
苦情相談窓口093-474-2118
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-10-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業の実施にあたっては、ご入居者の認知症状の進行を緩和し、ご入居者にとって当ホームが自らの生活の場であると実感できるよう、ご入居者の心身の状況合わせて適切なサポートをご提供いたします。またご入居者の社会的孤立感の解消、および心身機能の維持に配慮します。さらにご提供するサービスが漫然かつ画一的にならないよう行います。
事業の実施にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、ご入居者またはそのご家族に対し、サービスの提供方法について理解しやすいようご説明いたします。またご入居者に関しての介護以外の日常生活に関するご相談についても対応いたします。
事業開始年月日2005/03/01
協力医療機関木村医院
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件医師の診断により認知症状があること。
北九州市在住であること。
要支援2又は要介護の要介護認定を受けていること。
常時医療行為がなく、他入居者様との共同生活が行えること。
退居条件医療行為が常時発生する場合。
自傷・他傷・暴言行為など他入居者様との共同生活が出来なくなった場合。
サービスの特色入居者様に日々の生活において生きがいを見出せるよう活動的なレクリエーションや地域行事に参加し、身体機能の低下や認知症状の進行の緩和を図ってまいります。また、デイサービス・居宅介護支援事業所との複合施設であることを活かし、デイサービスの行事に参加したり、居宅介護支援事業所からの情報提供により、幅広い介護サービスを提供してまいります。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績2ヶ月に1回、偶数月に開催。2月・4月・6月・8月・10月・12月の年6回、日曜日に開催しました。
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数65人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容(1)当グループホームの活動報告(実績と今後の予定)
(2)職員の人材育成などの研修報告
(3)当グループホームの運営報告(介護の取り組みなど)
(4)ご家族からの要望
(5)地域関係者からの意見・要望(自治会長・民生委員・地域包括支援センター職員など)
利用料
家賃(月額)35,000円
敷金140,000円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数20人
計画作成担当者数 > 常勤1人
介護職員数 > 常勤14人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合82.4%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2025-10-23 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<13.9人>
入居率100%
入居者の平均年齢88.3歳
入居者の男女別人数男性:2人
女性:16人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護11人
要介護度別入所者数 > 要介護24人
要介護度別入所者数 > 要介護36人
要介護度別入所者数 > 要介護44人
要介護度別入所者数 > 要介護53人
昨年度の退所者数3人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2025年10月23日時点)
サービスの内容に関する自由記述当ホームが終の棲家となるよう、主治医や看護スタッフと連携を取りながら、生活面を援助しています。
併設されているサービス通所介護・居宅介護支援事業
従業員の特色に関する自由記述認知症介護の経験の長い職員が多く、看取り介護にも対応できます。毎月のミーティングにおいて、介護面・医療面における知識を深めて、サービスの質の向上に努めております。
利用者の特色に関する自由記述女性ばかりの利用者構成になっています。認知面・身体面において、差がありますが、職員の援助の元、生活活動を共同で行いながら、穏やかな生活を送っています。
福利厚生の状況介護職員の処遇改善に関する具体的な取り組み
1.資質の向上:働きながら介護福祉士や認知症ケア専門士等を目指すものに対し、実務者研修等の各種研修が受講がしやすいように勤務調整等の受講支援を行っています。
2.労働環境・処遇の改善:介護職員の腰痛対策としての介護リフトや機械浴槽等の介護機器の導入や子育てとの両立を目指すための育児休業制度等の導入、正規、非正規とはず、全介護職員に健康診断の実施、職員休憩室・喫煙室の設置を行っています。
3.その他:地域住民の有償ボランティア活動(ケアサポーター)の受け入れにより、地域交流を積極的に行い地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上や、非正規職員から正規職員への転換による労働意欲向上を図っています。
そのほか
苦情相談窓口093-474-2118
第三者評価の実施あり
2022/10/19
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-10-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

北九州市小倉南区の認知症対応型共同生活介護(33件)

北九州市小倉南区には認知症対応型共同生活介護が33件あります。なごみ 春ヶ丘やグループホーム あかつき園のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

北九州市小倉南区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5.5件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。北九州市小倉南区の認知症対応型共同生活介護33件のうち1件が祝日に対応しています。
  • 定員18人は、北九州市小倉南区の認知症対応型共同生活介護33件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。北九州市小倉南区の認知症対応型共同生活介護の平均は1.03種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。