特別養護老人ホームひまわり園
トクベツヨウゴロウジンホームヒマワリエン
基本情報
| 所在地 | 福岡県嘉麻市馬見64番地2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0948-57-3456 |
| FAX番号 | 0948-57-3160 |
| 運営法人 | 社会福祉法人ひまわり会 法人番号: 1290005007894 |
| 公式サイト | http://www.himawarikai.net/ |
| 事業所番号 | 4076000035 |
| 定員 | 最大 100人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.「お年寄りにとって良いことをしたい」とういう法人設立の理念に則り、利用者様・ご家族様のニーズ・地域特性等を充分に把握し、提供するサービスの質を最善のものとする様努めます。 2.職員の資質の向上に取り組み、併設する在宅サービス・協力病院との連携に努め、保健・医療・福祉の統合をめざし、複合的サービスを提供します。 3.担当制による入浴介助等個別ケアの充実を図っています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1982/04/01 |
| 協力医療機関 | 吉原医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 静かな環境と全館床暖房・空調設備により快適な居住空間を提供しています。 施設内外の研修参加により職員の資質の向上を図り、質の高い看・介護サービスに心がけています。 毎月の誕生会、夏祭り、敬老会や季節ごとの行事等により、家庭的な雰囲気と真心をこめた安心できるサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日 1,445円 ( 朝食 420円 昼食 550円 夕食 475円 ) 負担限度額認定による減額制度あり |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室 915円 負担限度額認定による減額制度あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 55人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 25人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 63.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 17人 / 最大 19人(2025-09-15 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 6人<22.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 4.8 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 17.25㎡ 6室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 34.5㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 34.5㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 17/19人 定員19人中、現在の空き数17人です。 (2025年09月15日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ノーリフティングケアに取り組み、ご利用者様、職員の負担軽減に努めています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 令和3年度より福岡県ノーリフティングケア事業のモデル施設として、職員の腰痛予防、ご利用者様の負担軽減に取り組んでいます。 介護記録等のデータ管理、眠りスキャンの導入等、ICTを進めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 認知症ケアについて事例報告や、看取り介護を行った利用者家族へのアンケートの職員への周知 |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 短期入所療養介護(介護予防短期入所療養介護) 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 居宅支援事業所 在宅介護支援センター 地域密着型介護老人福祉施設 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 10代から70代まで幅広い年代の職員や技能実習生の受入れも行い、多職種が協力してご利用者サービスを提供しています。 子育て中の職員も多数在籍しているので、様々な働き方への対応が出来る様、プライベートの都合に合わせて休みを取りやすい体制です。 従業員数は令和7年9月15日時点 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 80代から100歳超えのご利用者様が入居されています。 ご利用者年齢等は令和6年度の利用状況より |
| 勤務時間 | 介護職:①6:00~15:00②7:00~16:00③9:00~18:00④10:00~19:00⑤12:00~21:00⑥21:00~6:00 看護職:①9:00~18:00②10:00~19:00③16:00~9:00 理学療法士、作業療法士、生活相談員、管理栄養士、事務職:①9:00~18:00②18:00~9:00(宿直:月1~2回) |
| 賃金体系 | 基本給 役付手当・職務手当・資格手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当・夜勤手当・超早手当・超遅手当・日祝手当 ※職種により手当が異なります 賃金締切:毎月15日 賃金支払い:毎月26日(当月払い) 賞与:年2回 昇給:年1回 (賞与・昇給は人事考課によります) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 理学療法士・作業療法士:週休2日制(日曜日とローテーションで他1日) 介護職・看護職・生活相談員・管理栄養士・事務職:4週8休制(週40時間) 特別休暇:夏期特別休暇・年初特別休暇・結婚・忌引休暇(勤続6ヵ月後より取得可 有給休暇) 年次有給休暇取得率は90%以上 |
| 福利厚生の状況 | インフルエンザ予防接種は事業所負担 |
| 離職率 | (離職率):8.2% (内訳):1年間の離職者数が5人、1年前の在籍者数が61人 (計算式):8.2% = 5人 ÷ 61人 ×100 R7年4月1日時点 |
| その他 | 労務管理システムSmartHRにより職員情報変更時の提出、給与明細配布、年末調整、緊急連絡等情報共有等行っている 辞令、労働条件の通知、休業申請なども同システム上で行う |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| ブログやSNSへのリンク | 社会福祉法人ひまわり会ホームページ更新情報 https://www.himawarikai.net/blog/ himawarin1978 ひまわり会インスタグラム https://www.instagram.com/himawarin1978/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@himawarikai.kamashi |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0948-57-3456 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-09-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.「お年寄りにとって良いことをしたい」とういう法人設立の理念に則り、利用者様・ご家族様のニーズ・地域特性等を充分に把握し、提供するサービスの質を最善のものとする様努めます。 2.職員の資質の向上に取り組み、併設する在宅サービス・協力病院との連携に努め、保健・医療・福祉の統合をめざし、複合的サービスを提供します。 3.担当制による入浴介助等個別ケアの充実を図っています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1979/06/01 |
| 協力医療機関 | 吉原医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 静かな環境と全館床暖房・空調設備により快適な居住空間を提供しています。 施設内外の研修参加により職員の資質の向上を図り、質の高い看護・介護サービスを心がけています。 毎月の誕生会、夏祭り、敬老会や季節ごとの行事等により、家庭的な雰囲気と真心をこめた安心できるサービスを提供しています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日 1,445円 ( 朝食 420円 昼食 550円 夕食 475円 ) 負担限度額認定による減額制度あり |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室 915円 負担限度額認定による減額制度有り |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 59人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 25人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 63.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 100人(2025-09-15 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<69.4人> |
| 入所者の平均年齢 | 88.7歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:13人 女性:66人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 38人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 19人 |
| 昨年度の退所者数 | 49人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,004日 |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 17.25㎡ 6室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 34.5㎡ 22室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 20/100人 定員100人中、現在の空き数20人です。 (2025年09月15日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ノーリフティングケアに取り組み、ご利用者様、職員の負担軽減に努めています。 看取り介護の実施により、細やかな気づきを持ち、ご利用者サービスを実施しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 令和3年度より福岡県ノーリフティングケア事業のモデル施設として、職員の腰痛予防、ご利用者様の負担軽減に取り組んでいます。 介護記録等のデータ管理、眠りスキャンの導入等、ICT化を進めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 認知症ケアについて事例報告や、看取り介護を行った利用者家族へのアンケートの職員への周知 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護(介護予防短期入所生活介護) 老人保健施設 短期入所療養介護(介護予防短期入所療養介護) 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション 居宅介護支援事業所 在宅介護支援センター 地域密着型介護老人福祉施設 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 10代から70代まで幅広い年代の職員や技能実習生の受入れも行い、多職種が協力してご利用者サービスを提供しています。 子育て中の職員も多数在籍しているので、様々な働き方への対応が出来る様、プライベートの都合に合わせて休みを取りやすい体制です。 従業員数は令和7年9月15日時点 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 60代から100歳超えのご利用者様が入居されています。 ほとんどの方が車椅子利用です。 ご利用者数は令和7年9月15日時点 |
| 勤務時間 | 介護職:①6:00~15:00②7:00~16:00③9:00~18:00④10:00~19:00⑤12:00~21:00⑥21:00~6:00 看護職:①9:00~18:00②10:00~19:00③16:00~9:00 理学療法士、作業療法士、生活相談員、管理栄養士、事務職:①9:00~18:00 |
| 賃金体系 | 基本給 役付手当、職務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、夜勤手当、超早手当、超遅手当、日祝手当 ※職種により手当が異なります 賃金締切:毎月15日 賃金支払い:毎月26日 賞与:年2回 昇給年1回(昇給、賞与は人事考課によります) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 理学療法士・作業療法士・デイケア介護職:週休2日制(日曜日とローテーションで他1日) 介護職・看護職・生活相談員・管理栄養士・事務職:4週8休制(週40時間) 特別休暇:夏期特別休暇・年初特別休暇・結婚・忌引休暇(勤続6ヶ月後より取得可 有給休暇) 年次有給休暇取得率は90%以上 |
| 福利厚生の状況 | インフルエンザ予防接種は会社負担 |
| 離職率 | (離職率):8.2% (内訳):1年間の離職者数が5人、1年前の在籍者数が61人 (計算式):8.2% = 5人 ÷ 61人 ×100 R7年4月1日時点 |
| その他 | 労務管理システムSmartHRにより職員情報変更時の提出、給与明細配布、年末調整、緊急連絡等情報共有等行っている 辞令、労働条件の通知、休業申請なども同システム上で行う |
| ブログやSNSへのリンク | 社会福祉法人ひまわり会ホームページ更新情報 https://www.himawarikai.net/blog/ ひまわり会インスタグラム https://www.instagram.com/himawarin1978/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@himawarikai.kamashi |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0948-57-3456 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-09-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
嘉麻市の介護老人福祉施設(5件)
嘉麻市の介護老人福祉施設は5件あります。特別養護老人ホーム 松寿園や特別養護老人ホーム たちばな苑など、いくつかの候補のなかから選べます。
嘉麻市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員100人は、嘉麻市の介護老人福祉施設5件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。嘉麻市の介護老人福祉施設の平均は1.6種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
嘉麻市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。