駅前アクティブセンターステップ

エキマエアクティブセンターステップ

基本情報
所在地敦賀市白銀町10-13 酒井電機ビル1階
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電話番号0770-21-4088
FAX番号0770-21-4080
運営法人株式会社リハぷらす
法人番号: 7210002011323
公式サイトhttp://www.rehaplus.co.jp/
事業所番号1870200290
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,土曜日
12月29-1月3日までお休み。
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 共生型 / 障害福祉の指定基準: 基準該当
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針リハビリテーションの考え方を軸に、利用者様がお持ちの能力を発揮できるよう支援させていただく。小規模で商店街に立地している特徴を生かし、地域社会への参加を支援させていただく。
事業開始年月日2007/03/31
サービス提供地域敦賀市内在住
営業時間(平日)9時00分~16時30分
営業時間(土曜)9時00分~16時30分
営業時間(日曜)0時00分~0時00分
営業時間(祝日)0時00分~0時00分
営業時間(留意事項)12月29-1月3日までお休み。
定休日日・祝日 年末年始
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色・理学療法士による個別対応の機能訓練・商店街に立地する特徴をいかしての外出リハビリテーション
・小規模の特徴を生かして事業所内で、利用者様が能力を発揮できるよう、個別に支援させていただく
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法冷凍弁当550円の販売。
軽食(パン、アイス等)の提供100-300円。
昼食代 680円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数11人
看護職員 > 常勤2人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤1人
介護職員 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-09-29 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均18人<14.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護114人
要介護度別利用者数 > 要介護215人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護51人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述「できなくなった」を「またできる」に変えられるように身体機能の改善だけでなく
その人にとっての目標を達成できるように活動や趣味活動の時間も大切に関わっています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様、ケアマネジャー様に定期的なアンケート調査を行いサービスの見直しを行っています。
月に1回事業所で会議を行いサービスの内容を見直しています。
学研メディカルサポートと契約、全従業員がEラーニング研修を業務時間内に受講できます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人理念、サービスガイドライン等をテーマにサービスの方向性を定期的に学ぶ研修会を定期的に実施している。
年2回社長が提示したレポート課題に取り組むことで、仕事の意義を再認識する機会を提供している。
従業員の特色に関する自由記述幅広い年代と職種のスタッフがいます。様々視点で利用者様にとって最善の関わりはなにか考え働いています。
利用者の特色に関する自由記述要介護1〜5まで幅広い利用者様が利用されています。
年齢層は75〜90歳までの方が多いです。
勤務時間8:30~17:30(うち1時間休憩)
フルタイム、パートタイム様々な働き方ができます。
例:9:00~15:00 週3回
賃金体系基本給は能力給と経験を考慮します。
人事考課制度あり年1回昇給あります。
休暇制度の内容および取得状況半年後から有給休暇付与されます。
リフレッシュ休暇 年3日 付与されます。
福利厚生の状況・1時間単位の有給休暇取得制度
・AIG損保ハイパー任意保険加入
(業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償)
・AIG損保健康サポート(全従業員と家族対象)
・社内サークル活動制度(全従業員対象)
・人間ドック助成金制度(正社員対象)
・新入社員歓迎式典(全従業員対象)
・図書購入支援制度(全従業員対象)
・家族従業員制度(当社で家族で働く従事員対象)
・人材紹介制度(知人を紹介)
・ストレスチェック制度(全従業員対象)
その他スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いており、急な休みなどが必要な場合もあります。
そんなときもお互いが相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。
そのほか
苦情相談窓口0770-21-4088
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-09、事業所の記入日は 2025-09-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

敦賀市の地域密着型通所介護(6件)

地域密着型通所介護は敦賀市だけで6件あります。幸デイサービスセンター「暖(のん)」やあすか訪問介護・介護タクシー事業所など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

敦賀市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.2件。全国の5件と比べるとかなり少ないです。

データについて

データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。