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地域看護ステーションブルーバード

チイキカンゴステーションブルーバード

敦賀市訪問看護
基本情報
所在地敦賀市神楽町1-4-4キハラテナント1F キハラテナント
地図で見る
電話番号0770-22-6222
FAX番号0770-22-6211
運営法人株式会社リハぷらす
法人番号: 7210002011323
公式サイトhttp://www.rehaplus.co.jp
事業所番号1860290053
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
訪問看護平日,土曜日
原則として時間外対応や日、祝日の対応は行なっていない。（改行）利用者様の状況に応じて、時間外にサービス提供することもある。
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「共働・共助・共育」をスローガンに看護師とセラピストがチーム力を活かして利用者様・地域と関わります。
事業所運営を「安全管理」「教育」「サービス」「総務」4つの部門にわけ、各部の自律的な活動を促すことで、活力ある事業運営を心がけます。
より一層地域から頼られる事業所となるために、訪問看護における利用者様との厚い関わりはもちろんのこと、関係機関との連携も密に行い、
常に「信頼」を得られる事業所となるようスタッフ全員が誠心誠意、業務に取り組みます。
事業開始年月日2005/05/09
サービス提供地域敦賀市・美浜町・若狭町
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（8時30分～17時00分）
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
（8時30分～17時00分）
営業時間（日曜）0時分～0時分
（0時分～0時分）
営業時間（祝日）0時分～0時分
（0時分～0時分）
営業時間（留意事項）必要に応じて長期休暇（ゴールデンウィーク）、祝日、年末年始の営業あり。
定休日日曜、祝日、年末年始(１２／２９―１／３)
サービスの内容
サービスの特色・経験豊富なリハビリテーション専門職と予防的視点をもった看護師との協調のもと、在宅生活を支援いたします。
・生活目線を重視したサービスを行います。
・患者ではなく生活者として、その方らしい生活を過ごしていただくためのサービスを提供します。
・医学的に裏付けされた、効果的なメニューで介護予防を目指します。
24時間電話相談対応の有無なし
緊急時の対応の有無なし
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携なし
特別な医療処置への対応
経管栄養法（胃ろうを含む）あり
在宅中心静脈栄養法（IVH)あり
点滴・静脈注射あり
膀胱留置カテーテルあり
腎ろう・膀胱ろうあり
在宅酸素療法（HOT)あり
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）あり
人工肛門（ストマ）あり
人工膀胱あり
気管カニューレあり
吸引あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）契約による。
キャンセル料とその算定方法なし
職員の状況
総従業者数13人
保健師数 > 常勤0人
保健師数 > 非常勤0人
看護師・准看護師の数 > 常勤2人
看護師・准看護師の数 > 非常勤3人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤0人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合60％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-09-11 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均70人＜41.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１11人
要介護度別利用者数 > 要支援２12人
要介護度別利用者数 > 要介護１15人
要介護度別利用者数 > 要介護２17人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述社の「いのち輝く社会をつくる」の理念の元、その方らしく住み慣れたご自宅・地域で生活が続けられるよう、在宅生活を支援させていただきます。
看護職・リハ職ともに、軽度者の予防的な関わりから、重度な方の対応やご家族様への支援など幅広く対応しています。
看護職とリハ職のチームアプローチをサービスの基本とし、それぞれの視点から意見を出し合い、より良いサービス提供を行うよう心がけています。
スタッフ個人ではなく、チームで利用者様や社外の関係機関と関わるように意識してサービス提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組ミーティングの時間で事例検討を実施。
チーム目標を掲げ、各々が役割をもってサービス向上に取り組むシステムを作っている。
学研メディカルサポートと契約、全従業員がＥラーニング研修を業務時間内に受講する。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人理念、サービスガイドライン等をテーマにサービスの方向性を定期的に学ぶ研修会を定期的に実施している。
年２回社長が提示したレポート課題に取り組むことで、仕事の意義を再認識する機会を提供している。
従業員の特色に関する自由記述看護師とセラピスト（理学療法士・作業療法士）と事務職がチームとして協働しています。
比較的若いスタッフが多いです。
子育て世代の女性スタッフが多く、パートとして働くスタッフの数も多いです。
共働・共助・共育のスローガンのもと、以下の目標をたててチームで働いています。
・スタッフ間で当たり前にフォローされフォローするチーム作り
・全スタッフが現在のチーム状況(売上・目標の進捗度合い等)を答えられ、行動に移せる
・受け持ち利用者様に関して、定期的に必ずケアマネジャーに連絡する
・カルテ内容の不備を0にする
・新規平均月2.5件獲得
・利用者様全員、必ず2名以上の複数スタッフで関わる（利用者様に複数の目で関わる、特定のスタッフへの負担を増やさない）
利用者の特色に関する自由記述敦賀・美浜・若狭の地域の高齢者の方を中心に、小児や難病・進行性疾患の方など、在宅生活を行う様々な状態の方に関わっています。
勤務時間常勤の場合8:30～17:30
賃金体系社内評価制度に準ずる
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇年３日
福利厚生の状況・１時間単位の有給休暇取得制度
・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入
（業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償）
・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象）
・社内サークル活動制度（全従業員対象）
・人間ドック助成金制度（正社員対象）
・新入社員歓迎式典（全従業員対象）
・図書購入支援制度（全従業員対象）
・家族従業員制度（当社で家族で働く従事員対象）
・人材紹介制度（知人を紹介）
・ストレスチェック制度（全従業員対象）
その他スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて
おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い
が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。
そのほか
苦情相談窓口0770-22-6222
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-10、事業所の記入日は 2025-09-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月13日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月11日）。
訪問看護とは？

訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。

訪問看護のしくみと使い方訪問看護の選び方

敦賀市の訪問看護（14件）

敦賀市の訪問看護は14件あり、医療法人敦賀温泉病院指定居宅介護支援事業所やケアサービス一休さん訪問看護ステーションなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

敦賀市の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の5.1件と比べるとやや多いです。

敦賀市のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
敦賀市の訪問看護をすべて見る（14件）
データについて

データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月13日／最終更新 2026年9月11日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。