プライムハイツ春江
プライムハイツハルエ
基本情報
| 所在地 | 福井県坂井市春江町針原59-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0776-51-0400 |
| FAX番号 | 0776-51-0035 |
| 運営法人 | 社会福祉法人双和会 法人番号: 1210005004528 |
| 公式サイト | http://fj-g.jp |
| 事業所番号 | 1871700736 |
| 定員 | 最大 11人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 短期入所生活介護 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その 他必要な日常生活上の世話及び機能訓練を利用者の心身の状況に応じ行う。 ・関係各市町村、居宅介護支援事業所、他の居宅サービス事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/04/01 |
| 協力医療機関 | 藤井医院、福井総合病院、春江病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・全個室で職員一丸となってユニットケアを実践しています。 ・居室から出ると、広々としたリビング・食堂、アイランドキッチン、畳コーナーがあります。家庭にいるような居心地のいい環境の中で、その人らしい生活が送れるよう、より寄り添った介護を実践しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | (食材費+人件費）÷定員÷利用率80％÷365日 → 1,850円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 1 建築減価償却・修繕費・維持費・備品費÷定員÷利用率98％÷365日＝2,554円 2 光熱水費÷定員÷利用率98％÷365日＝ 978円 1+2＝ 3,532 円 → 3,000 円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 39人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 72.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 11人（2026-09-30 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 28人＜27.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 5人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 12.82 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.23㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/11人 定員11人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ご自宅のお部屋と近い環境にすることで、少しでも混乱なく過ごしていただけるよう配慮しています。お部屋にトイレがあるため、夜間も安心して過ごしていただけます。ご利用中も機能訓練に取り組み、ご自宅に戻られても今まで通りの生活をしていただけるよう努めています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ICT機器を使用し、睡眠の状況や夜間の過ごし方を確認し、快適な生活を送れるよう努めます。ご自宅での不安や悩みを伺い、福祉のプロとしてご自宅でのケアを一緒に考えさせていただきます。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 当法人では、基本理念である「個人の尊厳を重視したやさしい福祉の提供」を掲げ全職員で水分・食事・排便・運動の『4つの基本ケア』を実践しており、ADLの向上や日中オムツゼロの達成といった具体的な生活改善の成果（好事例）を、定期的な事例検討会や多職種ミーティングで積極的に共有・分析しています。 利用者様やご家族からの謝意も速やかに周知し、職員のモチベーション向上に繋げています。また、現場へのインカムや介護ロボットの導入による業務効率化を徹底することで、職員間で意見をしっかりと交わし合い、部署を超えて学び合える質の高い介護サービスの基盤を整えています. |
| 併設されているサービス | 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護、認知症対応型通所介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ご自宅での生活環境や過ごし方を把握し、在宅でも安心安全に生活できるように自立支援の取り組みを提案しています。医療と福祉の両面から在宅生活を支えられるよう、知識や技術の共有に努めています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援1から要介護5の方が利用されています。ご家族の休息のため（レスパイト）や、施設入所を見据えて施設に慣れるため等様々な理由でご利用されています。慣れない施設での生活のため、不安を抱えている方には思いを傾聴しています。 |
| 勤務時間 | 主な勤務時間 早出：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅出①：9:30～18:30 遅出②：11:00～20:00 遅出③：12:00～21:00 他 各休憩1時間 夜勤：21:00～7:00 休憩2時間 |
| 賃金体系 | 【介護職】 大学：170,000円 短大：165,000円 専修：165,000円 高校：160,000円 別途、中途採用者は前職を換算致します。 昇給：年1回（4月） 資格手当：介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、ヘルパー2級、初任者研修修了者、実務者研修修了者 その他手当：夜勤手当、通勤手当、役職手当、在宅手当、物価高騰支援手当、介護職処遇改善手当、扶養手当、年末年始手当、 介護福祉士資格合格者に奨励金最大100,000円、介護支援専門員資格合格者に奨励金最大50,000円 賞与：年3回（介護職処遇改善手当含む） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日113日、年次有給休暇法定通り リフレッシュ休暇4日、記念日休暇1日があり、各職員計画的に取得しています。 また、育児休暇、介護休暇があり、それぞれ取得実績があります。産休、育休は取得率100%です。 |
| 福利厚生の状況 | 研修制度の充実。内部研修・外部研修にて専門性の向上を目指しています。研修は全て勤務時間中に致します。 喀痰吸引研修を当グループで実施しています。 各種保険加入、慶弔・傷病見舞金、健康診断、出前検診（乳がん・子宮がん・大腸がん検診）、インフルエンザ接種全額助成、親睦会等 制服支給、職員旅行 |
| 離職率 | 離職率：12.1% 内訳：1年間の離職者数が4人、1年前の在籍者数が33人 計算式：12.1…%＝4人÷33人×100 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0776-51-0400 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月2日）。
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
坂井市の短期入所生活介護（13件）
短期入所生活介護は坂井市だけで13件あります。ガーデンハイツ春江 デイサービスセンターやあじさい園ホームヘルパーステーションなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
坂井市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5件。全国の3.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員11人は、坂井市の短期入所生活介護13件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは80人）。
坂井市のほかの短期入所生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。