グループホーム せと
グループホーム セト
基本情報
| 所在地 | 愛媛県松山市余戸南２丁目１９－３３ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 089-965-0001 |
| FAX番号 | 089-965-0002 |
| 運営法人 | 医療法人たくま会 法人番号: 4500005000734 |
| 事業所番号 | 3870102120 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「明るく 楽しく 穏やかに」をモットーに、入居者が家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活および、生活リハビリを行うことにより、入居者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように、支援することを目的とする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/03/22 |
| 協力医療機関 | 医療法人たくま会 福原内科医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | あり |
|---|---|
| 入居条件 | (1)要介護状態で、認知症の診断があること (2)少人数の共同生活を営むことに支障がないこと (3)自傷他害の無いこと (4)常時医療機関において治療をする必要の無いこと |
| 退居条件 | (1)要介護認定において自立、もしくは要支援１と認定された場合 (2)死亡された場合 (3)病気の治療等の為、３ヶ月以上施設を離れることが決まり、その移転先が受け入れ可能となったとき、または施設を離れた期間が結果的に３ヶ月以上となったとき (4)介護保険施設等への入所が決まり、その施設側の受け入れが可能となったとき (5)１ヶ月の予告期間をおいて、契約を解除したいと申し出があった場合 (6)１週間の予告期間をおいて以下の理由により予告期間が満了した場合 ・正当な理由なく、利用料その他自己の支払うべき費用を２ヶ月以上滞納したとき ・伝染性疾患により、他の利用者の生活又は健康に重大な影響を及ぼす恐れがあると医師が認め、 かつその可能性があるとき ・故意に法令違反その他、本契約の条項に重大な違反をし、改善の見込みがないとき |
| サービスの特色 | ２４時間医療連携体制をとっている。ホームに看護師が従事している。「最期まで、人間らしく、その人らしく」を基本理念とし、ターミナルケアに取り組んでいる。 認知症介護実践リーダー研修修了者を中心に所内外の研修を通して、認知症ケア、法令遵守、高齢者虐待防止等に関する知識を深め、ケアの質が向上するように取り組んでいる。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | ２ヶ月に１回年間６回開催 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 50人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | １、令和5年度年度計画・学習計画及び年間目標 ２、水害の備えについて ３、感染症対策について ４、当施設の口腔ケアの取組について ５、季節行事～日常風景の活動報告 ６、令和5年度年間行事報告・目標評価報告・研修報告 |
利用料
| 家賃（月額） | 50,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護師数 > 常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 76.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 12人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人（2024-12-01 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人＜15.6人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 88.2歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：1人 女性：17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 8人 |
| 昨年度の退所者数 | 10人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 （2024年12月01日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 各利用者様一人一人に合わせたプランに基づいたサービスを提供している。また、利用者様の状態によって話し合いを持ち、プランを変更しています。明るく楽しく穏やかにという理念に基づき、日々、利用者様が笑顔で過ごせるようなサービスが提供できるように勉強し、話し合って取り組んでいます。 季節行事・レクリエーションを計画し利用者様に楽しんで頂いています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 外部評価を受けて更なる取組みを目指す課題について、各ユニットで話し合い年間を通した具体策を実行している。特に今年度は、ご家族様がホームでの活動に参加できるように場面や機会を作るよう努めています。季節行事への参加や青空コンサートなど開き感染症対策を講じた上で参加して頂いています。 ３M（ムリ、ムダ、ムラ）を無くし、現状の業務をより安全に正確に効率的に行うことで、負担の軽減につながり、業務を効率化し介護サービスの質の向上に繋がるよう取り組んでいます。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 個別外出援助・訪問理美容・紙パンツ・紙おむつなど |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく元気な人が多いです。また、利用者様のために、自分の考えやアイデアなどをだしてくれます。利用者様の外出や行事ごとにも協力し合い利用者様に楽しんでもらえています。施設内の勉強会や、施設外の研修にも積極的に参加しています。認知症介護経験が長く、7年以上在職している職員が40％以上勤務しております。 各ユニットに生活機能向上委員がおり、外出やいろいろなレクリエーションを考え実行しています。 看護師が夜間の緊急の備えて夜間救急看護師当番を決め、緊急時にも対応できるようにしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 年々車いすの方が多くなっていて、平均介護度が3.6になっています。胃ろうの方が2名入居されています。平均年齢は88.2歳です。 朝早くから、花の水やり、洗濯物を職員と一緒に干したりしています。皆さん、散歩に行ったり、外気浴をしたり、体操をしたり、室内レクをしたりととても楽しそうです。一緒におやつを作ったり外でおやつを食べて賑やかにおしゃべりしたりするのが楽しみの一つになっています。 |
| 勤務時間 | 早出 ７：３０～１６：３０ 日勤 ８：３０～１７：３０ 遅出 １１：００～２０：００ 夜勤 １７：３０～翌日９：００ |
| 賃金体系 | 介護職員処遇改善加算Ⅱの算定及び事業所独自の昇給により介護職員の賃金改善に取り組んでいる。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 希望する有給休暇はほぼ取得できている。 |
| 福利厚生の状況 | 子育てとの両立を目指す者の為の育児休業制度等が充実している。 野外に喫煙スペースを設け、喫煙する従業員の休憩場所として開放している 従業員が介護福祉士資格取得を試みる場合は受験日を出勤日として取り扱う 従業員が資格を維持するために研修を受ける場合、研修日を出勤日として扱う |
| 離職率 | （離職率）：5.8％ （内訳） ：１年間の離床者1人 １年前の在籍者数17人 （計算式）：5.8％＝1人÷17人×100 2024年11月30日時点 |
| その他 | 処遇改善に関する具体的な取り組み ①介護職員の資質向上のための目標：目標管理シートを活用し、個々の目標達成のために進捗状況を面談等で確認し、達成の為の相談・支援が受けられる。 ②実現のための具体的な取り組み：目標達成の為の具体的要点を整理し、可能な限り月次計画を作成・実行する。年２回の人事考課時に責任者、管理者と振り返り、実行計画の修正を行う。 ③一定の基準に基づき昇給を判定するしくみ：勤続年数、経験年数、資格、研修受講、人事考課の結果に基づき昇給する仕組みがある。 ④資質の向上：働きながら介護福祉士を取得できるよう、休みや勤務を調整する。 ⑤労働環境・処遇の改善について：子育てとの両立を目指す者の為の育児休業制度等が充実している。ミーティング等による職場内のコミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでいる。 ⑥その他：地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に努めている。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 季節に合わせて、イベントの年間計画を作成しています。利用者様の意見を取り入れて行事を計画することもあります。2か月に1階は青空コンサートを開きご家族様にも案内を送らせて頂いて、参加できる範囲で参加していただいています。 4月お花見 5月母の日青空コンサート 余土地区運動会見学 6月ビワの収穫・手作りおやつバイキング・七夕飾り 7月七夕青空コンサート・桃の収穫 8月夏のミニゲーム祭り 9月敬老会青空コンサート 10月地方祭・園児との交流・外カフェ 11月文化祭（歌、踊り、マジック、展示など） 12月クリスマス会（コンサート） 1月お正月（福笑い・初詣）2月節分豆まき 3月ひな祭りコンサート 年間通してこれらの内容でイベントを計画しています。 |
| 利用者の一日の流れ | 起床 朝食 作業・自由時間 午前水分補給 レク（体操・歌・手遊び） 昼食 自由時間 おやつ レク（散歩・体操・歌など） 夕食 就寝 1日の流れはありますが、ひとり一人に応じて対応しています。レクや作業などにおいては参加は自由です。参加したい方がされています。 起床や就寝、食事の時間もそれぞれの時間に合わせて対応しています。 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | ご家族様に協力してもらいながら、病院の送迎を行っています 状況に応じて、寝たきりの方は寝台車や介護タクシーを予約し利用してます。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | サービス計画に個別に生活機能向上目標を設定し、取り組んでいます。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 089-965-0001 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/01/29 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-27、事業所の記入日は 2024-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
松山市の認知症対応型共同生活介護（131件）
松山市の認知症対応型共同生活介護は131件あります。トータルケアサポート花みずきや認知症対応型通所介護 しょうせきあいあいをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
松山市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは9件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員18人は、松山市の認知症対応型共同生活介護131件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは27人）。
松山市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。