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特別養護老人ホームノテ船橋

トクベツヨウゴロウジンホームノテフナバシ

入居・入所船橋市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地千葉県船橋市高根町1665-2
地図で見る
電話番号047-404-1684
FAX番号047-404-1684
運営法人社会福祉法人ノテ福祉会
法人番号: 3430005000585
公式サイトhttps://www.note.or.jp/facilities/shisetsu/tokuyou/tokuyou-note-funabashi/
事業所番号1270909987
定員最大 40人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護—共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設40人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針地域や家族との結びつきを大切にしながら、法人理念である「誰もが ごくふつうに くらせる しあわせ」の創造を目指します。
事業開始年月日2022/05/01
協力医療機関板倉病院
サービスの内容
サービスの特色フロアごとに職員を固定配置し、なじみの関係作りに努めている
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食：365円、昼食535円、夕食545円
第1段階：300円（負担限度額）
第2段階：600円（負担限度額）
第3段階①：1,000円（負担限度額）
第3段階②：1,300円（負担限度額）
第4段階：1,445円（負担限度額）
利用日数に応じ、請求書にて請求
滞在費とその算定方法第1段階：0円（負担限度額）
第2段階：430円（負担限度額）
第3段階①：430円（負担限度額）
第3段階②：430円（負担限度額）
第4段階：1,170円（負担限度額）
利用日数に応じ、請求書にて請求
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数27人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤15人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合56.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-11-27 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均4人＜29.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数0
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 4人部屋50.3㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述①おむつゼロプロジェクト
おむつの使用を減少し、入居者の尊厳を尊重するために、おむつゼロプロジェクトがスタートしました。このプロジェクトでは、個々の入居者の特性や健康状態を考慮し、適切なトイレトレーニングやケアプランの策定を通じて、おむつの使用を最小限に抑えることを目指しています。
②誤嚥ゼロプロジェクト
誤嚥（喉に食べ物や液体が入ること）は入居者の健康に影響を与える重要な課題です。誤嚥ゼロプロジェクトは、安全かつ効果的な飲食を通じて、誤嚥事故を最小限に抑え、入居者の生活の質を向上させることを目指しています。
従業員の特色に関する自由記述①温かい人間関係の構築
当施設のスタッフは、入居者との信頼性のある関係構築に重点を置いています。温かく理解のあるコミュニケーションを大切にし、入居者が安心して施設で生活できるように心がけています。
②専門的なスキルと経験
介護職員、生活相談員、看護師、介護支援専門員、機能訓練指導員など、各職種のスタッフは高度な専門性を持っています。常に最新の医療や介護の知識を身につけ、入居者の健康と幸福に貢献しています。
③柔軟性と対応力
予測不可能な状況にも迅速に対応できる柔軟性が当施設のスタッフに備わっています。入居者それぞれの個別ニーズに合わせたケアプランの策定や、急な変化にも迅速に対処し、安全かつ快適な環境を提供しています。
④協力と連携
施設内のスタッフは、チームワークを大切にし、お互いの専門性を活かした連携を築いています。医療機関や地域の連携も重視し、入居者にとって自宅のように過ごしていただくサポートが実現できるよう努めています。
⑤教育と向上心
スタッフは絶えず学び、向上心を持っています。定期的なトレーニングや研修を通じて、最新の医療・介護技術やコミュニケーションスキルを磨き、より質の高いサービスを提供できるよう努めています。
⑥思いやりと尊重
入居者の尊厳を尊重し、思いやりのあるケアを心がけています。個々のライフストーリーや好みを理解し、入居者が豊かな人生を送るお手伝いをすることがスタッフの共通の価値観となっています。
利用者の特色に関する自由記述①多様性と豊かな経験
当施設の利用者は異なる職業や文化、趣味を持つ方々が一堂に会しています。その多様性は、共感と理解を深め、施設内で豊かな人間関係が築かれています。
②個別のニーズに対応
利用者それぞれの健康状態やライフスタイルに応じて、個別のケアプランが策定されています。食事、リハビリ、レクリエーションなど、利用者が最良の状態で過ごせるよう配慮されています。
③コミュニケーションと交流
利用者同士のコミュニケーションと交流が積極的に促進されています。様々なイベントを通じて、生活がより豊かになっています。
④家庭的な雰囲気とサポート
利用者は施設を自分の家として感じ、アットホームな雰囲気が漂っています。スタッフは常に利用者の声に耳を傾け、安心して生活できるよう心がけています。
そのほか
苦情相談窓口047-404-1684
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針地域や家族との結びつきを大切にしながら、法人理念である「誰もが ごくふつうに くらせる しあわせ」の創造を目指します。
事業開始年月日2022/05/01
協力医療機関板倉病院
サービスの内容
サービスの特色フロアごとに職員を固定配置し、なじみの関係作りに努めている
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法第1段階：300円（負担限度額）
第2段階：390円（負担限度額）
第3段階①：650円（負担限度額）
第3段階②：1,360円（負担限度額）
第4段階：1,445円（負担限度額）
利用日数に応じ、請求書にて請求
居住費とその算定方法第1段階：0円（負担限度額）
第2段階：430円（負担限度額）
第3段階①：430円（負担限度額）
第3段階②：430円（負担限度額）
第4段階：1,170円（負担限度額）
利用日数に応じ、請求書にて請求
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数27人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤15人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合56.3％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 40人（2025-11-27 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均40人＜61.6人＞
入所者の平均年齢88.2歳
入所者の男女別人数男性：7人
女性：31人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３7人
要介護度別入所者数 > 要介護４20人
要介護度別入所者数 > 要介護５11人
昨年度の退所者数8人
入所者の平均的な入所日数312日
待機者数55人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 4人部屋50.3㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/40人
定員40人中、現在の空き数2人です。
（2025年11月27日時点）
サービスの質の向上に向けた取組①おむつゼロプロジェクト
おむつの使用を減少し、入居者の尊厳を尊重するために、おむつゼロプロジェクトがスタートしました。このプロジェクトでは、個々の入居者の特性や健康状態を考慮し、適切なトイレトレーニングやケアプランの策定を通じて、おむつの使用を最小限に抑えることを目指しています。
②誤嚥ゼロプロジェクト
誤嚥（喉に食べ物や液体が入ること）は入居者の健康に影響を与える重要な課題です。誤嚥ゼロプロジェクトは、安全かつ効果的な飲食を通じて、誤嚥事故を最小限に抑え、入居者の生活の質を向上させることを目指しています。
併設されているサービス居宅介護支援事業所、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護併設
従業員の特色に関する自由記述①温かい人間関係の構築
当施設のスタッフは、入居者との信頼性のある関係構築に重点を置いています。温かく理解のあるコミュニケーションを大切にし、入居者が安心して施設で生活できるように心がけています。
②専門的なスキルと経験
介護職員、生活相談員、看護師、介護支援専門員、機能訓練指導員など、各職種のスタッフは高度な専門性を持っています。常に最新の医療や介護の知識を身につけ、入居者の健康と幸福に貢献しています。
③柔軟性と対応力
予測不可能な状況にも迅速に対応できる柔軟性が当施設のスタッフに備わっています。入居者それぞれの個別ニーズに合わせたケアプランの策定や、急な変化にも迅速に対処し、安全かつ快適な環境を提供しています。
④協力と連携
施設内のスタッフは、チームワークを大切にし、お互いの専門性を活かした連携を築いています。医療機関や地域の連携も重視し、入居者にとって自宅のように過ごしていただくサポートが実現できるよう努めています。
⑤教育と向上心
スタッフは絶えず学び、向上心を持っています。定期的なトレーニングや研修を通じて、最新の医療・介護技術やコミュニケーションスキルを磨き、より質の高いサービスを提供できるよう努めています。
⑥思いやりと尊重
入居者の尊厳を尊重し、思いやりのあるケアを心がけています。個々のライフストーリーや好みを理解し、入居者が豊かな人生を送るお手伝いをすることがスタッフの共通の価値観となっています。
利用者の特色に関する自由記述①多様性と豊かな経験
当施設の利用者は異なる職業や文化、趣味を持つ方々が一堂に会しています。その多様性は、共感と理解を深め、施設内で豊かな人間関係が築かれています。
②個別のニーズに対応
利用者それぞれの健康状態やライフスタイルに応じて、個別のケアプランが策定されています。食事、リハビリ、レクリエーションなど、利用者が最良の状態で過ごせるよう配慮されています。
③コミュニケーションと交流
利用者同士のコミュニケーションと交流が積極的に促進されています。様々なイベントを通じて、生活がより豊かになっています。
④家庭的な雰囲気とサポート
利用者は施設を自分の家として感じ、アットホームな雰囲気が漂っています。スタッフは常に利用者の声に耳を傾け、安心して生活できるよう心がけています。
勤務時間7：00-16：00
9：00-18：00
11：00-20：00
13：00-22：00
22：00-7：00
賃金体系例：介護職
正職員 月給210,500円〜
特徴 未経験可、特別養護老人ホーム、ブランク可、4週8休以上、社会保険完備、育児支援あり、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、身体介護、退職金あり、住宅手当、研修制度あり
そのほか
苦情相談窓口047-404-1684
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-16、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

船橋市の介護老人福祉施設（37件）

船橋市には介護老人福祉施設が37件あります。特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラ藤原（ユニット型）や特別養護老人ホームひかりの郷のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

船橋市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.4件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員40人は、船橋市の介護老人福祉施設37件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。船橋市の介護老人福祉施設の平均は1.49種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
船橋市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
船橋市の介護老人福祉施設をすべて見る（37件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。