株式会社福祉の里 豊田営業所
カブシキガイシャフクシノサト トヨタエイギョウショ
基本情報
| 所在地 | 愛知県豊田市衣ヶ原3丁目10番地2 衣ビル102号室 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0565-47-5700 |
| FAX番号 | 0565-47-5701 |
| 運営法人 | 株式会社福祉の里 法人番号: 7180001046002 |
| 公式サイト | https://www.fukushinosato.co.jp/facility/toyota.html |
| 事業所番号 | 2373004411 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問入浴介護 | 平日,土曜日,祝日 但し、１２月３１日～１月３日までを除く（年度により変更あり） |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者又は要支援者の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における入浴の援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、医療関係、他の居宅サービス事業者との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/11/01 |
| サービス提供地域 | 豊田市・みよし市 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 （0時0分～0時0分） |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～8時30分 （8時30分～17時30分） |
| 営業時間（留意事項） | 但し、１２月３１日～１月３日までを除く（年度により変更あり） |
| 定休日 | 日曜日 |
| 協力医療機関の名称と、協力内容 | 北里クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 介護保険制度の理念とあるべき姿を目的とし、社内では定期的に研修会、ミーティングを開催して人材の確保、育成、訪問入浴の質の向上について勉強会を行っています。地域の皆さんが安心して満足していただけるよう常に創意と工夫を持ってぬくもりの心を大切にサービスを提供していきます。 |
|---|
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の実施地域を超える地点から、片道１キロメートルあたり３０円を徴収するものとします。 |
|---|---|
| 特別な浴槽水などの費用とその算定方法 | 該当なし。 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護師・准看護師数 > 常勤 | 1人 |
| 看護師・准看護師数 > 非常勤 | 8人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 14人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 9人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 26.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 45人（2026-09-20 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 38人＜46.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 12人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 清潔の保持・全身の皮膚観察はもちろん、リラックス効果もあり、ご本人様はもとより介護者様とのコミュニケーションをとるには最高のサービスです。また、少しでも介護者様の精神的・体力的な負担が軽くなるよう心がけています。人工呼吸器やＩＶＨなどの医療依存度の高い方でもご利用いただけますし、疥癬などの感染症のある方のご利用も対応いたします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ●オンラインでの研修を取り入れ、全てのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整えています。また、毎年1回、訪問入浴全体研修を開催し、技術の向上や質の向上に努めています。初任者研修、実務者研修、介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。ZOOMを全社に取り入れ、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。 ●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 ●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 ・令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞として表彰（株式会社福祉の里 尾張営業所） |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 社内インフォメーションにて共有 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険外での自費サービスもお受けいたします。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 訪問入浴の魅力にやりがいを感じているスタッフばかりです。経験豊富なスタッフが多いため、どのようなケースでも対応が可能です。利用者様はもちろん、介護者様にもご満足頂けるサービスを心がけています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 「日本人ならやっぱりお風呂に入りたい」「住み慣れた自宅でお風呂に入りたい」と心待ちにして下さっています。元気になってご自分でお風呂に入れるようになった方もみえます。人工呼吸器やIVHなど医療依存度の高い方もご利用されています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（12/31～1/3までは除く） 時間外あり 休憩60分 年間休日数110日 |
| 賃金体系 | 処遇改善加算Ⅱを取得。人事考課制度の評価により昇給・昇格を行っています。 資格手当・家族手当・入浴件数手当・役職手当・通勤手当等あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・有給休暇の取得促進（バースデイ休暇等の促進）。 ・女性の育児休業取得率100％。男性職員も取得希望のあった育児休業は100％実現しています。 |
| 福利厚生の状況 | ・会社負担で健康診断を実施しています。 ・メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 ・各種実務に必要な資格は取得のための費用無料で勤務扱いで取得して頂けます。（社内規定あり） ・車通勤可能（無料駐車場あり） |
| 離職率 | 離職率：３．８％ 内訳：１年間の離職者数が１人、１年前の在籍者数が２６人 計算式：３．８％＝１人÷２６人×１００ |
| その他 | ・障がいを有する方の働きかたにも配慮します。ひとりひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくりを一緒に考えていきます。実際に、障がいのある方も現場で働いています。 ・それぞれの環境で働きかたが選べます。通年で正社員登用を行っています。また、短時間正社員制度など、各自の事情に応じて働きかたを選ぶことができます。 ・ノーハラスメントを徹底しています。社内には、ハラスメント対策委員会が設置されています。秘密厳守で、社員の悩みに寄り添い解決しています。 ・年に１度は全社員アンケートを実施。一人ひとりの意見を吸い上げる仕組みとして行い、提案された意見は具体的な改善につなげています。 ・LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを2020年に取得しました。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員もLGBTQではない社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。LGBTQの社員からの要望があった場合、関連部署で連携し、様々な対応を柔軟に検討しています。https://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0565-47-5700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月22日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月21日）。
当サイトは 2026年9月22日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月21日）。
訪問入浴介護とは？
訪問入浴介護は、専用の浴槽を自宅に運び込み、看護職員と介護職員が入浴を介助するサービスです。
豊田市の訪問入浴介護（6件）
豊田市の訪問入浴介護は6件。日本介護サービス株式会社、ニチイケアセンター豊田南をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
豊田市の訪問入浴介護は、65歳以上1万人あたりでは0.6件。全国の0.4件と比べるとやや多いです。
- 定員35人は、豊田市の訪問入浴介護6件のなかで最も多い規模です。
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月22日／最終更新 2026年9月21日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。