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コープあいち　デイサービス新城

コープアイチ　デイサービスシンシロ

新城市地域密着型通所介護
基本情報
所在地新城市字西新町１２番１
地図で見る
電話番号0536-24-1811
FAX番号0536-24-1855
運営法人生活協同組合コープあいち
法人番号: 9180005003427
公式サイトhttp://coopaichi.tcoop.or.jp/
事業所番号2374000566
定員最大 18人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,土曜日,祝日
祝日は営業		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針住み慣れた地域 住み慣れた我が家で長く暮らし続けられるように 自立支援と生活リハビリを取り入れた援助をおこないます。
また浴室は 利用者様の尊厳を保つ、個浴になっております。
事業開始年月日2012/10/1
サービス提供地域新城市とする。ただし次の地域は対象外とする。
作手、愛郷、池場、井代、一色、海老、大野、門谷、上吉田、川合、玖老勢、塩瀬、下吉田、巣山、竹ノ輪、只持、黄柳野、富栄、富保、豊岡、中島、名越、七郷一色、能登瀬、副川、布里、細川、名号、睦平、四谷、連合、福津、川売
営業時間（平日）8時30分～17時15分
営業時間（土曜）8時30分～17時15分
営業時間（日曜）00時00分～00時00分
営業時間（祝日）8時30分～17時15分
営業時間（留意事項）祝日は営業
定休日日曜日、年末年始（１２月３０日から１月３日）
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色生協介護の10の基本を全スタッフで学び展開しています。要介護５の方も介護度が改善していく事例もあり。生協介護10の基本ケアの指針の元、生活リハビリを行い、自立支援にを力を入れているデイサービスです。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）実施地域以外の方は対象としない。
延長料金とその算定方法通常要する時間を超えるサービスは実施なし。
食費とその算定方法６９０円（おやつ込）
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数20人
看護職員 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合71.4％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 18人（2026-09-11 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均18人＜12.1人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１22人
要介護度別利用者数 > 要介護２10人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５5人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述生協10の基本ケアの元、自立支援を大切にし、生活リハビリを中心に介助をおこなっています。個別機能訓練を実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組毎月１回の職場会議と随時内部研修を計画的に実施している 職種間連携も図れるよう法人内にて様々な研修も開催しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容有教館高校の福祉職場体験実施
併設されているサービスコープあいち福祉サービス新城 ／ 居宅介護支援・訪問介護サービス
保険外の利用料等に関する自由記述昼食代 660円、オムツ150円、パット50円、洗濯代200円
従業員の特色に関する自由記述思いやりあい助け合いお互い様の気持ちを大切にしておりチームワークがとれています また 皆元気で明るく働き甲斐のある職場です。
利用者の特色に関する自由記述来所された方々の笑顔も多く 「今日も楽しかった」という声が多く聞かれます。「今日もここへきて楽しかった。良かった。」と利用者の笑顔を多く引き出せるような明るく楽しいデイサービスです。
勤務時間8：30～17：00が通常勤務（送迎にて残業15分程度ある場合もあり）
当事業所における正規職員の所定勤務時間は、午前9時00分から午後5時45分まで（休憩時間1時間）で、1日の所定労働時間は7時間45分です。職員が働きやすい職場環境づくりを進めています。時間外労働の削減に取り組んでおり、職員の残業時間は比較的少ない状況です。また、やむを得ず発生した時間外勤務については適切に把握し、法令及び給与規程に基づき時間外勤務手当を支給しています。
賃金体系介護福祉士手当、祝日手当、処遇改善手当、残業手当あり
契約時間により一時金支給、昇給あり
職員の給与は給与規程に基づき、職務内容、保有資格、経験年数等を勘案して決定しています。資格手当や役職手当やベースアップ手当・特定処遇改善手当などを支給するとともに、定期昇給及び賞与制度を設け、職員の能力や経験に応じた処遇を行っています。
休暇制度の内容および取得状況職員が仕事と生活の調和を図りながら安心して働き続けられるよう、年次有給休暇の取得を推進しています。また、年次有給休暇のほか、慶弔休暇、育児休業、介護休業等の各種休暇・休業制度を整備しています。年次有給休暇の積極的な取得を推進しており、職員が計画的に休暇を取得できるよう職場環境の整備に努めています。 〇休暇の内容及び取得状況
完全週休2日制、年間休日113日、 有休取得日数（2025年度）：正規職員（福祉事業全体)約14日
福利厚生の状況職員が安心して長く働き続けられるよう、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）への加入をはじめ、定期健康診断を実施しています。また、通勤手当の支給や慶弔見舞金制度を設けるなど、職員の生活と健康を支える福利厚生の充実に努めています。また職員の交流促進のために各種補助制度もあり、職員間の親睦も図れます。スキルアップの支援として、資格補助制度があり、初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの対象資格を取得した場合に助成金などの補助を行い、資格取得に向けた支援を積極的に行っています。
離職率正規職員（福祉事業全体）の2025年度の離職率は約7％です。働きやすい職場環境づくりを推進しており、年次有給休暇の取得促進、時間外労働の適正管理、人材育成の充実に取り組むことで、職員の定着と質の高い福祉サービスの提供に努めています。
その他明るくチームワークがとれている職場
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口0536-24-1811
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

新城市の地域密着型通所介護（12件）

新城市の地域密着型通所介護は12件あり、アオラニスタジオ三河大野やデイサービス　はなももなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

新城市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の5件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。新城市の地域密着型通所介護12件のうち9件が祝日に対応しています。
  • 定員18人は、新城市の地域密着型通所介護12件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは25人）。
新城市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
新城市の地域密着型通所介護をすべて見る（12件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月20日／最終更新 2026年9月19日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。