守山いつき病院 訪問看護ステーション
モリヤマイツキビョウイン ホウモンカンゴステーション
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 守山いつき病院 訪問リハビリ
基本情報
| 所在地 | 愛知県名古屋市守山区守山二丁目18番22号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 052-793-3330 |
| FAX番号 | 052-793-3336 |
| 運営法人 | 医療法人いつき会 法人番号: 3180005009396 |
| 公式サイト | http://ituki.com/moriyama_hp/ |
| 事業所番号 | 2311302125 |
| 定員 | 最大 50人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 訪問看護 | — | 平日 |
| 訪問リハビリテーション 守山いつき病院 訪問リハビリ | 50人 | 平日 |
訪問看護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 地域に根付いた愛される病院。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/10/20 |
| サービス提供地域 | 名古屋市守山区、近隣地区 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～17時00分 （09時00分～17時00分） |
| 営業時間（土曜） | 00時00分～00時00分 （00時00分～00時00分） |
| 営業時間（日曜） | 00時00分～00時00分 （00時00分～00時00分） |
| 営業時間（祝日） | 00時00分～00時00分 （00時00分～00時00分） |
| 定休日 | 土曜・日曜・祝日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 病院内のみなしの為院内の医師との連携が密 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法（胃ろうを含む） | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 在宅自己腹膜灌流（CAPD） | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 特になし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 6人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 2人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 40％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 14人＜33.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | ベテランの看護師が訪問させていただきます。 |
|---|---|
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援の患者さまから医療保険での終末期の患者さま |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 052-793-3330 |
|---|---|
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2017-09-05、事業所の記入日は 2017-08-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
訪問リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 安心して在宅生活を送ることができ、自分らしく過ごせるご支援を致します。「こんなことをやってみたい」「またあんなことをやりたい」などの個々のニーズに沿ったプログラム立案から提供まで実施していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/12/1 |
| サービス提供地域 | 守山区、守山区隣接地域（尾張旭市、春日井市、東区、北区、千種区など） |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 （9時00分～17時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 尚、上記定休日での営業についてはご相談下さい。 |
| 定休日 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始 |
| 事業所に併設している医療サービス | 外来診療、訪問診療 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様一人一人に寄り添い、可能な限りその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、利用者様の療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指すことを目的として訪問リハビリサービスを提供します。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 14人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 4人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 22人 / 最大 50人（2025-11-07 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 36人＜23.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 当院訪問リハビリでは自立支援をテーマにサービス提供をさせて頂いております。特に訪問リハビリの卒業・IADLの向上に力を入れており、卒業後はデイサービスへ通われる方や、自立した生活を送られている方が増えております。短期間のご利用であってもご利用したいというご希望がありましたら是非訪問させて頂きます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 月１回の定期勉強会の開催を実施し、スタッフ一人一人の専門職としてのスキルアップや、社会人としてのスキルアップに力を入れています。 |
| 併設されているサービス | 訪問診療 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当院訪問リハビリは男性２名、女性2名体制で営業させて頂いております。スタッフには「どのスタッフが訪問してもご利用者様には満足して頂けるサービス提供」を念頭に持ち業務に従事して頂いております。特に当事業所では各スタッフ笑顔が絶えず一人一人が日々輝いて業務にあたっております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援の方でも要介護の方でもご希望があれば訪問させて頂きます。訪問リハビリ＝マッサージという認識が世間では強く持たれていますが、当院訪問リハビリをご利用されているご利用者様には「新しいことにチャレンジする」「〇〇をやってみたい」「〇〇へ行きたい」等の目標を揚げていただき、その目標に向けて出来ることを一つ一つ増やしていただくような意識で利用して頂けています。 |
| 勤務時間 | 柔軟な働き方を採用しています。 8：30～17：30 |
| 賃金体系 | ■常勤 ○日給月給制：月給192,100円（新卒）～264,400円（＋下記諸手当） ※中途入職の場合、前職・経験を十分考慮し決定いたします。 ○昇給：年1回（4月） ○賞与：年2回（7月/12月） ■パート 〇時給1,500円 〇交通費：2km以上：１日/200円 公共交通機関：１か月最大10,000円 ※上記基本給以外の諸手当 ○通勤交通費：社内規定による ○家族手当：配偶者：10,000円 扶養者(子/父母)：5,000円（1名につき) ○残業手当：社内規定による ○住宅手当：社内規定による（10,000円） ○資格手当：20,000円 ○皆勤手当：10,000円 ○保育手当：実費の半額支給～最大75％支給 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ○休日：４週８休 (年間休日 １１６日) ○春・夏・冬休暇：各３日 ○年次有給休暇：有 ○産前産後休暇：産前６週・産後８週 ○特別休暇 ○慶弔休暇 |
| 福利厚生の状況 | ○社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険 ○共済制度：出産見舞金・傷病見舞金・慶弔金など ○保育制度：保育費の一部負担 ○その他：制服貸与、退職金、資格取得制度、社内研修会、食堂 ○フィットネスクラブ法人会員制度 |
| 離職率 | 0％ |
| 個別の機能訓練の詳細 | 個々の身体機能に合わせたプログラム立案・実施をさせて頂いております。 ROMex、ストレッチ、筋力強化訓練、屋内歩行練習、屋外歩行練習、家事動作練習、入浴動作練習、買い物動作練習、公共交通機関利用練習等 |
| 法人全体の離職率 | 約8％程度 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0570-07-3101 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-11-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問看護とは？
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
訪問リハビリテーションとは？
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
名古屋市守山区の訪問看護（54件）
名古屋市守山区の訪問看護は54件あります。ひなた訪問看護ステーションもりやまやひょうたん山訪問看護ステーションをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
名古屋市守山区の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは12.4件。全国の5.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。名古屋市守山区の訪問看護の平均は1.02種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
名古屋市守山区のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。