株式会社福祉の里 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 明日香
カブシキガイシャフクシノサト テイキジュンカイ・ズイジタイオウガタホウモンカイゴカンゴ アスカ
基本情報
| 所在地 | 北名古屋市北野天神13 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0568-23-6605 |
| FAX番号 | 0568-23-5231 |
| 運営法人 | 株式会社福祉の里 法人番号: 7180001046002 |
| 事業所番号 | 2397400082 |
| 定員 | 最大 15人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者様の尊厳を保持し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、定期的な巡回又は随時通報によりその者の居宅を訪問し、入浴、排泄、食事等の介護、日常生活上の緊急時の対応その他の安心してその居宅において生活を送ることができるようにするため、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指すための援助を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/11/1 |
| サービス提供地域 | 北名古屋市 |
| 事業所の形態 | 連携型 |
| 連携する訪問看護事業所 > 1 | 訪問看護ステーション明日香 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様が、安心して在宅生活が送れるよう支援します。利用者様へは、ＧＰＳ付き端末携帯をお貸しして24時間連絡が取れるようにしています。 |
|---|---|
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 開催実績 | 令和3年6月23日（水）開催 |
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 20人 |
| 介護・医療連携推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・管外医療機関との連携 ・意見交換 ・サービス説明等 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業所実施地域を超える地点から、片道1キロメートルあたり30円を徴収するものとします。 |
|---|---|
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 14人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 3人 |
| オペレーター数 > 常勤 | 2人 |
| オペレーターの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| オペレーターの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 62.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 15人（2021-10-28 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 3人＜23.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 自立支援・重度化防止の視点を持って支援を行っています。ご本人、ご家族の思いを受け止め少しでも心穏やかに生活が出来るよう協力したいと思っています。 住み慣れた自宅で安心して日常生活が過ごせるように、ご利用者様に合わせたケアを提供しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | オンラインでの研修を取り入れ、コロナ渦でもすべてのスタッフがレベルに応じて研修を受講できる体制を整えています。また毎年1回、訪問入浴従事者研修を開催し、技術の向上や質の向上に努めています。初任者研修、実務者研修、介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。 Ｚｏｏｍを全社に取り入れ、従事者同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。 タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。 質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。 ・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得 ・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰 |
| 併設されているサービス | 訪問介護・訪問入浴介護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 30分平日1650円(税別1500円）、土日祝日2062円（税別1875円）で保険外のサービスも行っております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員はプロ意識を高く持って業務に取り組んでいます。ヘルパーの仕事にやりがいを感じているスタッフが多く、経験豊富なヘルパーも多数在籍しております。 |
| 賃金体系 | 処遇改善加算Ⅰを取得。人事考課制度の評価により昇給・昇格を行っていきます。 資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇の充実。（バースデイ休暇等の促進） 男性でも育児休暇の取得実績あり。 |
| 福利厚生の状況 | 会社負担で健康診断を実施しています。 メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。 各種実務に必要な資格は、取得費用無料で勤務扱いで取得して頂けます。（社内規定あり） 毎年社員旅行あり。従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行あり。 車通勤可能（無料駐車場あり） |
| 離職率 | （離職率）：％ （内訳）１年間の離職者が人、１年前の在籍者数が 人 （計算式）％＝人 ÷ 人 × １００ |
| その他 | ・障害を有する方の働き方にも配慮します。ひとりひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくりにも配慮します。 ・それぞれの環境で働き方が選べます。通年で正社員登用を行っています。また、短時間正社員制度など、各自の事情に応じて働き方を選ぶ事が出来ます。 ・ノーハラスメントを徹底しています。社内には、ハラスメント対策委員会が設置されています。秘密厳守で、社員の悩みに寄り添って解決しています。 ・年に１度は全社員アンケートを実施。一人ひとりの意見を吸い上げる仕組みとして全社員にアンケートを実施。意見は具体的な改善に繋げています。 ・LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員もLGBTQではない社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度。慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。LGBTQの社員からの要望があった場合、関連部署で連携し、様々な対応を柔軟に検討しています。https://workwithpride.jp/pride-i/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0568-39-5622 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2021-11-29、事業所の記入日は 2021-10-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？
定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、1日に何度も短い訪問を行い、24時間いつでも呼べる地域密着型のサービスです。
北名古屋市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護（1件）
北名古屋市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護として見つかるのは株式会社福祉の里 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 明日香の1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
北名古屋市の定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の0.4件と比べるとやや多いです。
近くの市区町村の定期巡回・随時対応型訪問介護看護
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。