株式会社 福祉の里 北名古屋東ケアプランセンター

カブシキガイシャフクシノサト キタナゴヤヒガシケアプランセンター

基本情報
所在地愛知県北名古屋市熊之庄屋形3391番地1
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電話番号0568-27-6812
FAX番号0568-27-6814
運営法人株式会社福祉の里
法人番号: 7180001046002
公式サイトhttp://www.fukushinosato.co.jp
事業所番号2377400136
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,祝日
転送電話により対応する体制を取っています。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性を踏まえ、能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう保健医療、福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとします。
「介護するご家族を支える」を基本理念としています。
事業開始年月日2008/12/01
サービス提供地域北名古屋市・豊山町・岩倉市・小牧市・名古屋市(西区、北区)
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(土曜)0時0分~0時0分
営業時間(日曜)0時0分~0時0分
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
営業時間(留意事項)転送電話により対応する体制を取っています。
定休日土曜日・日曜日 12月30日~1月3日
緊急時の電話対応の有無0568-23-5232
サービスの内容
サービスの特色利用者様、介護者様が、住み慣れたご自宅で役割を果たしながら穏やかに生活して頂けるよう、一人一人の気持ちを大切にケアプランの作成を行います。保険医療サービス及び福祉サービスと連携を図り、ケアマネジメントの質を高めるため、定期的に社内研修会を実施しています。多数のケアマネジャーが在籍していますので、幅広い専門的知識と情報を各ケアマネジャーが共有できるように常にミーティングを行っています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数30人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)旅費については自費をご負担頂きます。
自動車を使用した場合は通常の事業実施地域を越えた地点から片道1キロメートルにつき30円を頂きます。
職員の状況
総従業者数5人
ケアマネジャー数 > 常勤5人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合80%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-08-29 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均217人<96.3人>
要介護度別入所者数 > 要支援133人
要介護度別入所者数 > 要支援244人
要介護度別入所者数 > 要介護155人
要介護度別入所者数 > 要介護228人
要介護度別入所者数 > 要介護326人
要介護度別入所者数 > 要介護421人
要介護度別入所者数 > 要介護510人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険に関するすべての対応をさせて頂きます。
行政や地域包括支援センター、医療機関、介護サービス事業所と連携を図りながら安心して自宅で生活して頂けけるよう援助させて頂きます。
サービスの質の向上に向けた取組年数回、会社のケアマネジャーが集まり定期的に研修を行っております。
リモートによる研修を行い、実際のケアマネジメントに生かしています。
介護保険に関する最新の情報などを共有し、制度の変化にも対応できるようにしています。
毎年1回利用者アンケートを実施し、満足度の向上とご意見などを参考に業務の改善を図っております。
従業員の特色に関する自由記述実務経験豊富なケアマネジャーが在籍しています。
医療や介護のサービス事業所と連携を図りながら最善の対応をしています。
勤務時間9:00~18:00(12/31~1/4までは除く)
時間外あり 休憩60分 年間休日110日
賃金体系人事考課制度の評価により昇給・昇格を行っています。
資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当あり。
休暇制度の内容および取得状況・有給休暇の取得促進
・女性の育児休業取得率100%。男性職員も取得希望のあった育児休業は100%実現しています。
福利厚生の状況・会社負担で健康診断を実施しています。
・メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。
・各種実務に必要な資格は取得のための費用無料で勤務扱いで取得して頂けます。(社内規定あり)
・毎年社員旅行あり。従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行あり。
・車通勤可能(無料駐車場あり)
離職率離職率:0%
その他・令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 優良賞受賞
・障がいを有する方の働き方にも配慮します。ひとりひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくりにも配慮します。実際に障がいのある方も一緒に現場で働いています。
・それぞれの環境で働き方が選べます。通年で正社員登用を行っています。また、短時間正社員制度など各自の事情に応じて働き方を選ぶことができます。
・ノーハラスメントを徹底しています。社内にはハラスメント対策委員会が設置されています。秘密厳守で社員の悩みに寄り添って解決しています。
・年に1回は全社員アンケートを実施。一人ひとりの意見を吸い上げる仕組みとして全社員にアンケートを実施。意見は具体的な改善につなげています。
・LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員もLGBTQではない社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受け取ることができます。性別の違いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。LGBTQの社員からの要望があった場合、関連部署で連携し、様々な対応を柔軟に検討しています。https://workwlthpride/pride-i/
そのほか
苦情相談窓口0568-27-6812
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

北名古屋市の居宅介護支援(14件)

北名古屋市の居宅介護支援は14件あり、じゃがいも北名古屋介護支援センターやケアプランセンターうららなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

北名古屋市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは6.9件。全国の10件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。北名古屋市の居宅介護支援14件のうち6件が祝日に対応しています。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。