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株式会社福祉の里　一宮営業所

カブシキガイシャフクシノサト　イチノミヤエイギョウショ

一宮市訪問入浴介護
基本情報
所在地愛知県一宮市奥町字神田69-1
地図で見る
電話番号0586-82-1301
FAX番号0586-82-5656
運営法人株式会社福祉の里
法人番号: 7180001046002
事業所番号2372205563
定員最大 55人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
訪問入浴介護平日,土曜日,祝日
但し、１２月３１日～１月３日までを除く（年度により変更あり）
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者の身体特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が出来るよう、居宅における入浴の援助を行うことによって、利用者の身体の清潔の保持、心身機能の維持等ができるようにサービスを提供します。
事業開始年月日2020/4/1
サービス提供地域一宮市・稲沢市・岐阜県羽島市
営業時間（平日）08時30分～17時30分
（08時30分～17時30分）
営業時間（土曜）08時30分～17時30分
（08時30分～17時30分）
営業時間（日曜）00時00分～00時00分
（00時00分～00時00分）
営業時間（祝日）08時30分～17時30分
（08時30分～17時30分）
営業時間（留意事項）但し、１２月３１日～１月３日までを除く（年度により変更あり）
定休日日曜日
協力医療機関の名称と、協力内容北里クリニック
サービスの内容
サービスの特色介護保険制度の理念とあるべき姿を目的とし、社内では定期的に研修会、ミーティングを開催して人材の確保、育成、訪問入浴の質の向上について勉強会を行っています。地域の皆さんが安心して満足していただけるよう常に創意と工夫を持ってぬくもりの心を大切にサービスを提供していきます。
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）交通費は通常の事業の実施地域を超える場合に実費を徴収するものとします。
なお通常の事業の実施地域を超える地点から、片道1キロメートルあたり30円を徴収するものとします。
特別な浴槽水などの費用とその算定方法該当なし
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数18人
看護師・准看護師数 > 非常勤8人
看護師・准看護師の退職者数 > 常勤0人
看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤1人
介護職員数 > 非常勤9人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
介護職員のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤5人
経験年数１０年以上の介護職員の割合30％
利用者の状況
受け入れ可能人数7人 / 最大 55人（2025-08-26 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均44人＜46.2人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２1人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３6人
要介護度別利用者数 > 要介護４8人
要介護度別利用者数 > 要介護５24人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述清潔の保持・全身の皮膚観察はもちろん、リラックス効果もあり、ご本人様はもとより介護者様とのコミュニケーションをとるには最高のサービスです。また、少しでも介護者様の精神的・体力的な負担が軽くなるよう心がけています。人工呼吸器やＩＶＨなどの医療依存度の高い方でもご利用いただけますし、疥癬などの感染症のある方のご利用も問題ありません。
サービスの質の向上に向けた取組●オンラインでの研修を取り入れ、すべてのスタッフが、レベルに応じて研修を受講できる体制を整えています。また、毎年１回、訪問入浴全体研修を開催し、技術の向上や質の向上に努めています。初任者研修、実務者研修、介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得支援も行っており、従業員のキャリアアップを応援しています。Zoomを全社に取り入れ、従業員同士のミーティング、会議、研修等に活用しています。
●タブレットを導入し、訪問先から入力・報告できるシステムを整えています。
●質の高いサービス提供に向け、働き方改革にも取り組んでいます。
・子育てサポート企業として、「くるみんマーク」取得
・「ファミリーフレンドリー企業」認定、2020年度優秀企業として表彰
・「あいち女性輝きカンパニー」認定、2021年度優秀企業として表彰
保険外の利用料等に関する自由記述1回/13.860円（税込）
従業員の特色に関する自由記述訪問入浴の魅力にやりがいを感じているスタッフばかりです。看護師の平均勤続年数も約15年とベテランスタッフがほとんどです。事業所内の雰囲気も良いため今年は新卒採用者もいます。来年の新卒採用者もすでに決まっています。利用者様はもちろん、介護者様にもご満足頂けるサービスを心がけています。
利用者の特色に関する自由記述「日本人ならやっぱりお風呂に入りたい」「住み慣れた自宅でお風呂に入りたい」と心待ちにして下さっています。元気になってご自分でお風呂に入れるようになった方もみえます。人工呼吸器やIVHなど医療依存度の高い方のご利用も多いです。
勤務時間８：３０～１７：３０（日曜日、１２/３１～１/３までは除く）
時間外有 休憩60分 年間休日110日
賃金体系処遇改善加算Ⅰを取得。
人事考課制度の評価により昇給・昇格を行っています。
資格手当・家族手当・入浴件数手当・役職手当・通勤手当等有。
休暇制度の内容および取得状況・有給休暇の取得促進（バースデイ休暇の促進）
・女性の育児休業所得率100％。男性職員も取得希望のあった育児休業は100％実現しています。
福利厚生の状況・会社負担で健康診断を実施しています。
・メンタルサポートのため、24時間専門家のカウンセリングが受けられます。
・各種実務に必要な資格は取得のための費用を無料、勤務扱いで取得して頂けます（社内規定有）
・毎年社員旅行有。従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行有。
・車通勤可能（無料駐車場有）
離職率０％
その他・障がいを有する方の働き方にも配慮します。ひとりひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくりにも配慮します。実際に、障がいのある方も一緒に現場で働いています。
・それぞれの環境で働き方が選べます。通年で正社員登用を行っています。また、短時間正社員制度など、各自の事情に応じて働き方を選ぶことができます。
・ノーハラスメントを徹底しています。社内には、ハラスメント対策委員会が設置されています。秘密厳守で、社員の悩みに寄り添って解決しています。
・年に１度は全社員アンケートを実施。一人ひとりの意見を吸い上げる仕組みとして全社員にアンケートを実施。意見は具体的な改善につなげています。
・LGBTQの方への取り組みとしてPRIDE指標ゴールドを取得。LGBTQの社員が本人の希望に応じて、周囲に知られることなく様々な疑問や問題を相談できる窓口を設置しています。LGBTQの社員もLGBTQではない社員と同様の人事制度、福利厚生制度、休暇制度、慶弔金などを受けることができます。性別の扱いを本人の希望する性にし、性自認に基づく通称名の使用を認め、制服等も性別に関係なく本人の希望に応じて選べます。LGBTQの社員からの要望があった場合、関連部署で連携し、様々な対応を柔軟に検討しています。https://workwithpride.jp/pride-i/
そのほか
苦情相談窓口0586-82-1301
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
訪問入浴介護とは？

訪問入浴介護は、専用の浴槽を自宅に運び込み、看護職員と介護職員が入浴を介助するサービスです。

訪問入浴介護のしくみと使い方訪問入浴介護の選び方

一宮市の訪問入浴介護（5件）

一宮市の訪問入浴介護は5件。ニチイケアセンター　一宮、パナソニック エイジフリーケアセンタ－・一宮訪問入浴などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

一宮市の訪問入浴介護は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の0.4件と比べるとやや多いです。

  • 定員55人は、一宮市の訪問入浴介護5件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
一宮市のほかの訪問入浴介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の訪問入浴介護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。