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特別養護老人ホーム　たかはた荘

トクベツヨウゴロウジンホーム　タカハタソウ

入居・入所高畠町短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地山形県東置賜郡高畠町大字高畠３０３番地の１
地図で見る
電話番号0238-52-5550
FAX番号0238-52-5557
運営法人社会福祉法人松風会
法人番号: 5390005006478
公式サイトhttp://www.shoufukai.net/
事業所番号0672600376
定員最大 80人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護10人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設80人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.ユニットケアの趣旨に則り、「穏やかで、和やかで、ゆっくりと時が流れる空間づくり」の推進を図る。
2.安心して暮らせる安全な生活環境の提供と、笑顔で過ごせる日常生活のための個別ケアの充実を図る。
事業開始年月日2006/07/13
サービスの内容
サービスの特色たかはた荘に入居された方々の生活とこれまでの生活が切り離されたものにならないよう本人の気持ちに寄り添い「たかはた荘での生活は安泰だ」と言っていただけるようなお手伝いをさせていただきたいと考えております。また、終の棲家として最期のときまで安心して暮らせるように支援をさせていただきます。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法１，４４５円/日の厚生労働省基準額に順ずる。
滞在費とその算定方法２，０６６円/日の厚生労働省基準額に順ずる。
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数67人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤36人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合90％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2025-08-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均0人＜45.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１0人
要介護度別利用者数 > 要介護２0人
要介護度別利用者数 > 要介護３0人
要介護度別利用者数 > 要介護４0人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
利用者の平均的な利用日数0
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室15.9㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年08月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述個別ケアと自立支援をモットーにサービスを提供しています。
本人の間隔と感覚に合わせたトイレ誘導、転倒のリスクも覚悟の上での歩行訓練を実施し、介護サービスが本人の力を引き出せるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容外部研修での事例報告会に参加するようにしている。
謝意等については、日頃の面会やケアカンファレンス・サービス担当者会議で思いを共有させていただいている。
従業員の特色に関する自由記述職員は利用者の方、ご家族、地域の方、職員同士明るくあいさつすることを心がけています。
またチームワークを大切にし、様々なアイデア実現する過程の中で、一体感を作り上げるようにしています。
利用者の特色に関する自由記述活き活きと意欲的でいただけるようにできるだけご本人の意思に沿った生活をしてもらえるよう支援をしています。
食べるもの、飲むもの、外出等をできるだけ自由に決めたり、したりしてもらえるよう本人やご家族等と蜜にコミュニケーションを取るようにしています。
勤務時間「介護職」 8：00～17：00、7：00～16：00、10：30～19：30、13：00～22：00、22：00～翌日7：00 等
「看護職」 8：30～17：30、8：00～17：00、9：30～18：30 等
「調理職」 6：30～15：30、7：45～16：45、9：30～18：30 等
「相談員・栄養士・事務」 8：30～17：30 等
賃金体系（１）基本給 法人規程による。※経験者に対しては、一定の基準に基づいて加算があります。
（２）昇給 通常、年に１回定期昇給します。
（３）諸手当
通勤手当、夜間勤務手当、処遇改善加算手当、賞与等をそれぞれの支給要件に従って支給します。
・夜勤手当：8,000円/回（介護職のみ）
・賞与あり：年３回（令和5年度実績）
・専門職手当 介護福祉士：5,000円/月 看護師：7,000円/月 准看護師：5,000円/月
・子育手当（18歳までの子供一人につき 4,000円/月）
休暇制度の内容および取得状況・４週間で８休が原則です。年間休日１１４日。
・年次有給休暇のほか結婚休暇などの特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業などの制度があります。
＊年次有給休暇は入職から半年後に所得可。有給休暇取得に職場として力を入れています。
福利厚生の状況・健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、介護保険(40才以上)、に常勤職員は加入(保険料は労使折半)。労働者災害保健、雇用保険は全職員が加入。
・退職共済制度に加入（1年以上勤務の場合退職金あり）。
・全職員が加入する社会福祉法人福利厚生センターでは、各提携企業先の割引サービスやボーリング大会の開催、旅行の補助、各種慶弔贈与金の支給等を行っています。
・健康診断年1回実施。夜勤有り職員年2回実施。経費は全額法人負担。
そのほか
苦情相談窓口0238-52-5550
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-26、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針１．ユニットケアの趣旨に則り、「穏やかで、和やかで、ゆっくりと時が流れる空間づくり」の推進を図る。
２. 安心して暮らせる安全な生活環境の提供と、笑顔で過ごせる日常生活のために個別ケアの充実を図る。
事業開始年月日2006/07/13
協力医療機関公立高畠病院
サービスの内容
サービスの特色たかはた荘に入居された方々の生活とこれまでの生活が切り離されたものにならないよう本人の気持ちに寄り添い「たかはた荘での生活は安泰だ」と言っていただけるようなお手伝いをさせていただきたいと考えています。また、終の棲家として最期のときまで安心して暮らせるよう支援をさせていただきます。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法１，４４５円/日の厚生労働省基準額に順ずる。
居住費とその算定方法２，０６６円/日の厚生労働省基準額に順ずる。
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数68人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤36人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合90％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 80人（2025-08-25 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均80人＜74.2人＞
入所者の平均年齢89.8歳
入所者の男女別人数男性：13人
女性：66人
要介護度別入所者数 > 要介護１2人
要介護度別入所者数 > 要介護２2人
要介護度別入所者数 > 要介護３15人
要介護度別入所者数 > 要介護４31人
要介護度別入所者数 > 要介護５29人
昨年度の退所者数30人
入所者の平均的な入所日数1,305日
待機者数67人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室15.9㎡
80室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/80人
定員80人中、現在の空き数0人です。
（2025年08月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述個別ケアと自立支援をモットーにサービスを提供しています。
本人の間隔と感覚に合わせたトイレ誘導、転倒のリスクも覚悟の上での歩行訓練等を実施し、介護サービスが本人の力を引き出せるようにしています。
サービスの質の向上に向けた取組２４時間シートを入居者お一人ずつ作成し、個別ケアの実践に取り組んでいます。リスクマネジメント委員会を月２回開催し、安全配慮に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容外部研修での事例報告会に参加するようにしている。
謝意等については、日頃の面会やケアカンファレンス・サービス担当者会議で思いを共有させていただいている。
従業員の特色に関する自由記述職員は利用者の方、ご家族、地域の方、職員同士明るくあいさつすることを心がけています。
またチームワークを大切にし、様々なアイデアを実現する過程の中で、一体感を作り上げるようにしています。
利用者の特色に関する自由記述活き活きと意欲的でいていただけるようできるだけご本人の意思に沿った生活をしてもらえるよう支援しています。
食べるもの、飲むもの、外出等をできるだけ自由に決めたり、自分でしたりしてもらえるよう本人やご家族と蜜にコミュニケーションを取るようにしています。
勤務時間「介護職」 8：00～17：00、7：00～16：00、10：30～19：30、13：00～22：00、22：00～翌日7：00 等
「看護職」 8：30～17：30、8：00～17：00、9：30～18：30 等
「調理職」 6：30～15：30、7：45～16：45、9：30～18：30 等
「相談員・栄養士・事務」 8：30～17：30 等
賃金体系（１）基本給 法人規程による。※経験者に対しては、一定の基準に基づいて加算があります。
（２）昇給 通常、年に１回定期昇給します。
（３）諸手当
通勤手当、夜間勤務手当、処遇改善加算手当、賞与等をそれぞれの支給要件に従って支給します。
・夜勤手当：8,000円/回（介護職のみ）
・賞与あり：年３回（令和5年度実績）
・専門職手当 介護福祉士：5,000円/月 看護師：7,000円/月 准看護師：5,000円/月
・子育手当（18歳までの子供一人につき 4,000円/月）
休暇制度の内容および取得状況・４週間で８休が原則です。年間休日数１１２日。
・年次有給休暇のほか、結婚休暇などの特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業などの制度があります。
＊年次有給休暇：入職後半年経過後から取得可。有給休暇取得推進に力を入れています。
福利厚生の状況・健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、介護保険(40才以上)、に常勤職員は加入(保険料は労使折半)。労働者災害保健、雇用保険は全職員が加入。
・退職共済制度に加入（1年以上勤務の場合退職金あり）。
・全職員が加入する社会福祉法人福利厚生センターでは、各提携企業先の割引サービスやボーリング大会の開催、旅行の補助、各種慶弔贈与金の支給等を行っています。
・健康診断年1回実施。夜勤有り職員年2回実施。経費は全額法人負担。
そのほか
苦情相談窓口0238-52-5550
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-26、事業所の記入日は 2025-08-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

高畠町の介護老人福祉施設（3件）

高畠町の介護老人福祉施設は3件。特別養護老人ホーム　はとみね荘、特別養護老人ホームまほろば荘などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

高畠町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員80人は、高畠町の介護老人福祉施設3件のなかで最も多い規模です。
高畠町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。