スマイリング訪問看護ステーション
スマイリングホウモンカンゴステーション
基本情報
| 所在地 | 和歌山県田辺市稲成町４１１番地の２ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0739-25-5132 |
| FAX番号 | 0739-25-5134 |
| 運営法人 | 有限会社榎本貴美代コーポレーション 法人番号: 9170002010022 |
| 事業所番号 | 3062290071 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（2件）
訪問看護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう配慮したものとする。利用者の心身の状況や環境等に応じ、利用者自らの選択に基づき訪問看護が提供されるように配慮し人格や意志を尊重し常に利用者の立場に立ち自立生活を送れるよう支援し公正・中立に行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/01/01 |
| サービス提供地域 | 旧田辺市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 （9時00分～17時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～12時00分 （9時00分～12時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 緊急時訪問は、２４時間お伺い致します。 |
| 定休日 | 日曜日・国民の祝日及び休日・年末年始（12／29～１／4休業） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の要望に基づき指定居宅サービス等の提供体制を勘案し利用者及び家族の生活に対する意向、援助方針、生活全般の解決すべき課題。サービスの目標及び達成時期、サービスの種類、内容及び利用料、サービスを利用する上で留意事項等を記載した書類を提起して契約納得の上で訪問看護サービスの提供をおこなう。主治医との連携を密に急変時や対応を密に打ち合わせしてその人が居宅で療養が継続して入退院の繰り返しなく安全安楽にすごせるサービスを提供します。介護支援専門員や他サービス者とも連携を密に図っていきます。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法（胃ろうを含む） | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 在宅自己腹膜灌流（CAPD） | あり |
| 人工肛門（ストマ） | あり |
| 人工膀胱 | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 実施地域を越えて行う事業に要する交通費はその実費を徴収する。20km以上５００円とし、利用者又は家族に対して事前に文書で説明した上で支払に同意する旨の文書に記名押印を受けることとする。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 3人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 1人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 75％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 15人 / 最大 100人（2026-02-27 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜40.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 諦めない、工夫をしながら質の高い、看護ケア、ﾘﾊﾋﾞﾘの提供を心がけています。「又来てね。」「安心したよ。」「有難う。」「楽に動けるようになったよ。」と温かい言葉が頂ける内容を提供しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事業所内、または外部の研修に取り組み、報告検討して日々努力しています。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所併設 医療ニーズの高い方、短期集中の方、医療・介護の連携は任せて下さい。決して諦めない看護計画を提供を心がけています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ほとんど、経費は発生いたしません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | パーソン・センタード・ケアを提供出来るよう日々、努力致しております。 受け持ち制でなく、道の動線上の動きをしております。ﾘﾊﾋﾞﾘ専門的関わりを作業療法士が稼動しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 予防的関わりや、再入院連鎖を断ち切るような関わりを目指しております。 |
| 勤務時間 | 月～金 ９時～１７時、土 ９時～１２時 祝祭日は休み 年末年始は12／29～1／４迄休み |
| 賃金体系 | 給与（基本給＋手当） 年２回賞与 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 労基法に基づき年休消化 |
| 福利厚生の状況 | 通勤手当・扶養手当・待機手当・年末年始手当・社用車無料貸与・慶弔見舞金・忘年会、新年会、食事会の費用 |
| 離職率 | 離職率0％ |
| その他 | 居宅も併設して連携。ご利用者様が健康維持できるよう、看護師と作業療法士が訪問して看護、リハビリテーションを行っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0739-25-5132 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-02-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が要介護状態になった場合においても利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活が営む事ができるように配慮したものとします。利用者の心身状況、環境等に応じ、利用者自らの選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるように配慮し行っています。利用者の意思、人格を尊重し常に利用者の立場に立ち、提供される居宅サービス等の特定の種類・業者に不当に偏することのないよう公正中立に行いご利用者様に寄り添い命のかかわりを通し幸せな着地点を目指しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/01/01 |
| サービス提供地域 | 田辺市・白浜町・上富田・みなべ町・すさみ町・印南町 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～12時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 年末年始（１２／２９～１／４） |
| 定休日 | 日曜日・国民の祝日及び休日・年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0739-25-5132 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者の希望に基づき指定居宅サービス等の提供体制を勘案し利用者及び家庭の生活に対する意向。援助方針、生活全般の解決すべき課題、サービスの目標及び達成時期、サービスの種類、内容及び利用料、サービスを利用する上で留意事項等を記載した居宅介護サービス計画の原案を作成。内容につき利用者又は家族に対して説明し文書により同意を得るものとする。介護支援専門員の居宅訪問頻度最低1月に1回とし。利用者が自立し解決すべき課題を把握し連絡調整等の必要に応じ随時訪問する。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 30人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 不要です。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 0人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 85人（2026-03-05 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 64人＜79.2人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 4人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご本人、ご家族の目標に寄り添い、ニーズを探りいつも深身になりタイムリーな対応を心がけている。常にこれでいいか？を問いかけながら工夫、余力を発揮するよう努力している。24時間対応と休日も平日と同じ対応を心がけている。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事業所内、または外部の研修に取り組み、報告検討して日々努力しています。 |
| 併設されているサービス | 訪問看護 介護予防訪問看護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 元職 看護師三人で初年度と次年度に介護支援専門員の資格を取得している。実践も長く、短期集中関わりやスピーデイな対応を心掛けている。常に寄り添いながら決して諦めない精神で実践に当たっている。又、医療機関又は訪問看護事業所等連携、アドバイスも適格にさせて頂きます。又、三人でいつも意見活発に出し合って工夫している。 |
| 勤務時間 | 月～金 9時～17時、土 9時～１２時 祝祭日は休み 年末年始は12月29日～1月4日迄休み |
| 賃金体系 | 給与（基本給+手当） 年2回賞与 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 労基法に基づき年休消化 |
| 福利厚生の状況 | 年1回旅行、食事会、ステーションで手作りランチ会をよく催す。 |
| 離職率 | 0％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0739-25-5132 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-10、事業所の記入日は 2026-03-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問看護とは？
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
田辺市の訪問看護（16件）
田辺市の訪問看護は16件あります。訪問看護ステーションほがらかや訪問看護ステーションふるさとをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
田辺市の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは6.9件。全国の5.1件と比べるとやや多いです。
- 定員100人は、田辺市の訪問看護16件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは400人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。田辺市の訪問看護の平均は1.13種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
田辺市のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。