介護老人福祉施設やまぼうし
カイゴロウジンフクシシセツヤマボウシ
基本情報
| 所在地 | 和歌山県伊都郡かつらぎ町丁ノ町2385-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0736-22-2020 |
| FAX番号 | 0736-22-1616 |
| 運営法人 | 社会福祉法人紀和福祉会 法人番号: 7170005006440 |
| 公式サイト | https://kiwayamaboushi.jimdo.com/ |
| 事業所番号 | 3071300911 |
| 定員 | 最大 100人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「やまぼうし」は“活きる”場所でありたいと考えています。 私たちはこの“活きる”という意味を“生活”という表現に載せて使っています。 つまり文字通り「活き活きと生きる」という意味です。 やまぼうしではできる限り、これまでの生活習慣を大きく変えないで暮らしを継続していただけるよう、施設のスケジュールに合わせるのではなく、入居者様お一人おひとりの生活スタイルをできるだけ大切にした介護計画を作成させていただくようにしています。 身体の動きと共に心が動き、心の動きが身体の動きに繋がります。 そしてたとえ身体が動かなくても、心の動きを引き出すことが「活きる」ために大切な支援であると考えています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/01/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人南労会紀和病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「やまぼうし」では全室個室のユニットケアで、施設のスケジュールに合わせた暮らしではなく、入居者お一人おひとりの生活スタイルを大切にして生活を支援いたします。 活き活きと暮らして頂くための取り組みとして以下の３つの課題に取り組んでいます １．転倒・転落の予防 ２．適切な排泄ケア ３．睡眠の改善 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 減免なし 日額 1,600円（30日48,000円） 第1段階 日額 300円（30日9,000円） 第2段階 日額 390円（30日11,700円） 第3段階 日額 650円（30日19,500円） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 減免なし 日額 2,500円（30日75,000円） 第1段階 日額 820円（30日24,600円） 第2段階 日額 820円（30日24,600円） 第3段階 日額 1,310円（30日39,300円） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 83人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 40人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 21人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 70.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 10人（2025-01-16 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 21人＜20.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 8.7 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.93㎡ 100室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/10人 定員10人中、現在の空き数2人です。 （2025年01月16日時点） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 活き活きと暮らしていただくための取り組み 私たちの介護の基本方針は、できる限りは、心も身体も活き活きと豊かな暮らしを継続、あるいは再び取り戻して頂くための支援をさせて頂くことにあります。余生を静かに、のんびりと送って頂くようなために身の回りのお世話をさせて頂くという介護方針ではない、ということです。 たとえ身体が思うように動かないとしても心は豊かに、認知機能は衰えても感情は豊かな生活が過ごせるような支援を心がけています。 そのために考えなければいけないことは、活動的な暮らしを目指せば転倒や転落事故のリスクが増える、という現実です。高齢者の転倒・転落は重大な障害に結びつきやすく、状況によっては寝たきりの状態なってしまうことも少なくありません。活動的で豊かな暮らしを目指す方針が、かえってご利用者の健康寿命を縮めてしまうことになってしまうことは何としても避けなければならないことです。 転倒・転落による事故を防ぐためには、転倒・転落そのものの予防、そして転倒・転落の結果としての受傷の予防の両方に取り組む必要があります。 そして転倒・転落の原因の一つに排泄行為、特に夜間の排泄が大きく関与していることがわかっています。尊厳を大切にする意味からも、排泄の自立を妨げない方策という点からもいわゆる「オムツ」の安易な使用は行わない方針ですが、排泄行動に伴う転倒・転落の予防と夜間の睡眠を妨げないために、全職員がオムツの研修を受け、排尿障がいの原因や尿量などのアセスメントを行った上で「オムツ」の選択を行っています。 夜間の排泄頻度が多くなること（頻尿）は、睡眠を妨げます。睡眠障がいは、日中の活動や覚醒を阻害し、転倒・転落のリスクを増幅させます。夜間頻尿には複数の原因がありますが、その一つに水分量との関係が大きいことがわかっています。必要水分量と排尿量、排尿時間、排尿間隔などをアセスメントしたうえで適切な排泄ケアを計画することで、夜間の排尿頻度を減らし、夜間に十分な睡眠がとれるようにする。その結果として、夜間の不完全な覚醒状態での排泄行動に起因する転倒・転落を減らし、日中の活動と生活の質の向上につなげたいと考えています。 適切（科学的）な排泄ケアと睡眠障がいの改善プログラムにあたっては、新潟医療福祉大学の今西准教授のご指導を頂いています。睡眠センサーによる睡眠分析、水分量と尿量測定、膀胱内尿量測定器による残尿測定、排尿間隔、排便評価、など多種にわたるアセスメントから、日中の活動的で質の高い生活を得るために、事故リスクを減らす取り組みを行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員全体の平均年齢が47.2歳と子育てが落ち着いた年齢層になっています。介護職員についても平均年齢が45.0歳と全体より若干下がっていますが落ち着いた年齢層になっています。女性の割合が高いとされている介護事業ですが当施設では全体の25％が男性職員と比較的高い水準だと思います。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 医療必要度の高い割合が15％以上（経鼻経管栄養、胃ろう、透析） |
| 勤務時間 | 介護職員は、 早出 6：00-16：00 日勤 8：00-17：00 遅出 11：00-20：00 準夜勤 14：00-23:00 夜勤 23：00-翌8：00 また、看護師は、 日勤 8：00-17：00 遅出 9：30-18：30 |
| 賃金体系 | 介護職員の基本給について ・無資格155,000円 ・ﾍﾙﾊﾟｰ2級164,800円 ・介護福祉士175,400円＋経験年数加算（大卒183,800円＋経験年数加算） ＋各種手当として 早出手当500円/回、遅出手当500円/回、準夜勤2,000円/回、夜勤5,000円/回 住宅手当（持家で住宅ローンあり）10,000円/月、住宅手当（賃貸で家賃あり）15,000円/月 扶養手当（配偶者）16,000円/月、第1子8,000円/月、第2子5,000円/月 年末年始手当（12/30～1/3）1勤務につき5,000円 食事手当3,500円、交通費（実費相当）上限50,000円 賞与2ヶ月（前年度実績）、処遇改善手当2ヶ月（前年度実績） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 完全週休2日制に加えて、国民の祝日の数がお休みです。 ・結婚、出産、育児、介護等特別休暇制度あり。 ・有休休暇（初年度10日付与） |
| 福利厚生の状況 | ・小さなお子様がおられる方もサポートいたします。 ・紀和病院グループへかかる医療費と介護費用の補填制度あり。 ・マンション斡旋あり ・社内研修あり ・マイカー通勤可 ・施設内のインターネット（フリーＷi-Fi）完備 ・職員旅行（日帰りコース/全額事業所が負担、宿泊コース/一部本人負担あり） |
| 離職率 | 介護職員の離職率は2022年5.6％、2021年9.5％、2020年8.7％と3年続けて10％を下回っています。施設介護事業所しては低い水準だと思っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0736-22-2020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-22、事業所の記入日は 2024-01-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「やまぼうし」は“活きる”場所でありたいと考えています。 私たちはこの“活きる”という意味を“生活”という表現に載せて使っています。 つまり文字通り「活き活きと生きる」という意味です。 やまぼうしではできる限り、これまでの生活習慣を大きく変えないで暮らしを継続していただけるよう、施設のスケジュールに合わせるのではなく、入居者様お一人おひとりの生活スタイルをできるだけ大切にした介護計画を作成させていただくようにしています。 身体の動きと共に心が動き、心の動きが身体の動きに繋がります。 そしてたとえ身体が動かなくても、心の動きを引き出すことが「活きる」ために大切な支援であると考えています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/01/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人南労会 紀和病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「やまぼうし」では全室個室のユニットケアで、施設のスケジュールに合わせた暮らしではなく、入居者お一人おひとりの生活スタイルを大切にして生活を支援いたします。 活き活きと暮らして頂くための取り組みとして以下の３つの課題に取り組んでいます １．転倒・転落の予防 ２．適切な排泄ケア ３．睡眠の改善 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 減免なし 日額 1,600円（30日48,000円） 第1段階 日額 300円（30日9,000円） 第2段階 日額 390円（30日11,700円） 第3段階① 日額 650円（30日19,500円） 第3段階② 日額 1,360円（30日40,800円） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 減免なし 日額 2,500円（30日75,000円） 第1段階 日額 880円（30日26,400円） 第2段階 日額 880円（30日26,400円） 第3段階① 日額 1,370円（30日41,100円） 第3段階② 日額 1,370円（30日41,100円） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 90人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 49人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 19人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 66.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 100人（2025-01-16 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜61.3人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 89.0歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：18人 女性：79人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 28人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 23人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 37人 |
| 昨年度の退所者数 | 52人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 26.3日 |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.93㎡ 100室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/100人 定員100人中、現在の空き数0人です。 （2025年01月16日時点） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 活き活きと暮らしていただくための取り組み 私たちの介護の基本方針は、できる限りは、心も身体も活き活きと豊かな暮らしを継続、あるいは再び取り戻して頂くための支援をさせて頂くことにあります。余生を静かに、のんびりと送って頂くようなために身の回りのお世話をさせて頂くという介護方針ではない、ということです。 たとえ身体が思うように動かないとしても心は豊かに、認知機能は衰えても感情は豊かな生活が過ごせるような支援を心がけています。 そのために考えなければいけないことは、活動的な暮らしを目指せば転倒や転落事故のリスクが増える、という現実です。高齢者の転倒・転落は重大な障害に結びつきやすく、状況によっては寝たきりの状態なってしまうことも少なくありません。活動的で豊かな暮らしを目指す方針が、かえってご利用者の健康寿命を縮めてしまうことになってしまうことは何としても避けなければならないことです。 転倒・転落による事故を防ぐためには、転倒・転落そのものの予防、そして転倒・転落の結果としての受傷の予防の両方に取り組む必要があります。 そして転倒・転落の原因の一つに排泄行為、特に夜間の排泄が大きく関与していることがわかっています。尊厳を大切にする意味からも、排泄の自立を妨げない方策という点からもいわゆる「オムツ」の安易な使用は行わない方針ですが、排泄行動に伴う転倒・転落の予防と夜間の睡眠を妨げないために、全職員がオムツの研修を受け、排尿障がいの原因や尿量などのアセスメントを行った上で「オムツ」の選択を行っています。 夜間の排泄頻度が多くなること（頻尿）は、睡眠を妨げます。睡眠障がいは、日中の活動や覚醒を阻害し、転倒・転落のリスクを増幅させます。夜間頻尿には複数の原因がありますが、その一つに水分量との関係が大きいことがわかっています。必要水分量と排尿量、排尿時間、排尿間隔などをアセスメントしたうえで適切な排泄ケアを計画することで、夜間の排尿頻度を減らし、夜間に十分な睡眠がとれるようにする。その結果として、夜間の不完全な覚醒状態での排泄行動に起因する転倒・転落を減らし、日中の活動と生活の質の向上につなげたいと考えています。 適切（科学的）な排泄ケアと睡眠障がいの改善プログラムにあたっては、新潟医療福祉大学の今西准教授のご指導を頂いています。睡眠センサーによる睡眠分析、水分量と尿量測定、膀胱内尿量測定器による残尿測定、排尿間隔、排便評価、など多種にわたるアセスメントから、日中の活動的で質の高い生活を得るために、事故リスクを減らす取り組みを行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員全体の平均年齢が47.2歳と子育てが落ち着いた年齢層になっています。介護職員についても平均年齢が45.0歳と全体より若干下がっていますが落ち着いた年齢層になっています。女性の割合が高いとされている介護事業ですが当施設では全体の25％が男性職員と比較的高い水準だと思います。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 医療必要度の高い割合が15％以上（経鼻経管栄養、胃ろう、透析） |
| 勤務時間 | 介護職員は、 早出 6：00-16：00 日勤 8：00-17：00 遅出 11：00-20：00 準夜勤 14：00-23:00 夜勤 23：00-翌8：00 また、看護師は、 日勤 8：00-17：00 遅出 9：30-18：30 |
| 賃金体系 | 介護職員の基本給について ・無資格155,000円 ・ﾍﾙﾊﾟｰ2級164,800円 ・介護福祉士175,400円＋経験年数加算（大卒183,800円＋経験年数加算） ＋各種手当として 早出手当500円/回、遅出手当500円/回、準夜勤2,000円/回、夜勤5,000円/回 住宅手当（持家で住宅ローンあり）10,000円/月、住宅手当（賃貸で家賃あり）15,000円/月 扶養手当（配偶者）16,000円/月、第1子8,000円/月、第2子5,000円/月 年末年始手当（12/30～1/3）1勤務につき5,000円 食事手当3,500円、交通費（実費相当）上限50,000円 賞与2ヶ月（前年度実績）、処遇改善手当2ヶ月（前年度実績） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 完全週休2日制に加えて、国民の祝日の数がお休みです。 ・結婚、出産、育児、介護等特別休暇制度あり。 ・有休休暇（初年度10日付与） |
| 福利厚生の状況 | ・小さなお子様がおられる方もサポートいたします。 ・紀和病院グループへかかる医療費と介護費用の補填制度あり。 ・マンション斡旋あり ・社内研修あり ・マイカー通勤可 ・施設内のインターネット（フリーＷi-Fi）完備 ・職員旅行（日帰りコース/全額事業所が負担、宿泊コース/一部本人負担あり） |
| 離職率 | 介護職員の離職率は2022年5.6％、2021年9.5％、2020年8.7％と3年続けて10％を下回っています。施設介護事業所しては低い水準だと思っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0736-22-2020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-27、事業所の記入日は 2026-03-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
かつらぎ町の介護老人福祉施設（4件）
かつらぎ町の介護老人福祉施設は4件。特別養護老人ホームあさひ、特別養護老人ホーム 愛光園などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
かつらぎ町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは6.5件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員100人は、かつらぎ町の介護老人福祉施設4件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。かつらぎ町の介護老人福祉施設の平均は1.75種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
かつらぎ町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。