白楽荘デイサービスセンター えがお

ハクラクソウデイサービスセンター エガオ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 白楽荘デイサービスセンター ほのぼの

基本情報
所在地東京都多摩市山王下1-18-2
地図で見る
電話番号042-376-2942
FAX番号042-374-4679
運営法人社会福祉法人楽友会
法人番号: 4013405000139
公式サイトhttp://www.rakuyuukai.com
事業所番号1375000153
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
認知症対応型通所介護
白楽荘デイサービスセンター ほのぼの
平日,土曜日,祝日—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業所の従事者は、要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日1996/06/01
サービス提供地域多摩市(落合、豊ヶ丘、貝取、永山、諏訪、愛宕、和田、山王下、中沢、鶴牧、唐木田、南野、馬引沢、聖ヶ丘) 八王子市(松が谷、大塚、鹿島、堀之内、東中野)
営業時間(平日)8時30分~18時30分
営業時間(土曜)8時30分~18時30分
営業時間(日曜)0時分~0時分
営業時間(祝日)8時30分~18時30分
定休日日曜、12月31日~1月3日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色・アットホームなサービスの提供
・個別ニーズに沿った多様なプログラム・サービスの提供
・入浴設備の充実(一般浴、機械浴ともに対応可能)
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)実施地域以外は要相談。
延長料金とその算定方法原則として、実施していない。要相談
食費とその算定方法おやつ代と食事材料費で750円。行事食で100円(別途)
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数31人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤9人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合41.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2024-12-18 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均30人<31.8人>
要介護度別利用者数 > 要介護113人
要介護度別利用者数 > 要介護215人
要介護度別利用者数 > 要介護315人
要介護度別利用者数 > 要介護46人
要介護度別利用者数 > 要介護56人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述個別の生活リハビリテーション活動、体操や活動等のリハビリテーションを通じて在宅でお元気に生活出来るよう支援しております。また、音楽療法や外部のボランティアの受入れも行い、デイサービスにいながら地域の方との交流を持つ機会を大切にしております。
サービスの質の向上に向けた取組事業所内だけではなく、法人内の事業所も含めた専門の委員会を設置し、研修の実施やマニュアル等の整備を行いサービスの向上に取り組んでいます。
従業員の特色に関する自由記述常勤職員は認知症実践者研修を受けており、非常勤職員も経験が豊富でご利用者の気持ちに寄り添った介護を実践しています。また、離職率も低い為、いつも見知った顔の職員が対応しているので、安心してご利用頂けると思っております。
利用者の特色に関する自由記述ご利用者の介護度、認知度に関わらず、あらゆる対応を実践しています。要支援の方や要介護度軽度のご利用者や、要介護度が重度の方まで幅広くご利用して頂き、個々のご利用者に応じた支援をモットーとしています。
勤務時間8:30~17:30と9:30~18:30までの2勤務体制で、日曜日と年末年始が休みとなっています。
賃金体系法人給与体系の中で、新卒採用と中途採用の規定を設けている。中途採用の場合、3か月後に人事考課を実施し給与の見直しを行っています。昇給は年に1回で、これも人事考課により給与を見直しています。賞与は、法人の財務状況によって変動する可能性はありますが、平成30年度の賞与は4.2か月分を支給しています。
そのほか
苦情相談窓口042-376-2942
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
認知症対応型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・事業所の従事者は、要介護状態等の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限り、その居宅において、その有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
・事業の実施に当たっては、多摩市、地域包括支援センター、その他地域の保健・医療または福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2006/04/01
サービス提供地域多摩市
営業時間(平日)8時30分~18時30分
営業時間(土曜)8時30分~18時30分
営業時間(祝日)8時30分~18時30分
定休日日曜、12月31日~1月3日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色ご利用者の状態を見ながら個別支援に取り組んでおります。様々なプログラムの中で、個々の利用者に即した内容の提供につとめながら、ご家庭での様子もお聞きし利用者の満足に即したサービスの展開を行っております。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)原則として、実施地域以外の受け入れは困難。
延長料金とその算定方法原則として、実施していない。要相談
食費とその算定方法おやつ代と食事材料費で750円。行事食の場合は850円。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数30人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤9人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合41.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2024-12-18 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均12人<13.6人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護14人
要介護度別利用者数 > 要介護26人
要介護度別利用者数 > 要介護310人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
設備
事業所の形態併設型
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述法人組織で、併設するサービスは在宅サービスに限らず、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、軽費老人ホームを抱えているので、ボランティアの方の提供量が多く、デイサービスで提供するサービス以外に、ボランティアの方の活動や演芸などの活動も多いです。コロナ禍で中々思うような活動は出来ていませんが、経験豊富な職員が考えたプログラムを計画的に実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組コロナ禍で今までの活動や取り組みに対する考え方も変わってきました。その中で職員の質の向上や地域、外部との関りを如何にしていくのかを取り組んでおります。
従業員の特色に関する自由記述常勤職員は認知症実践者の研修を受けており、非常勤職員も経験が豊富でご利用者の気持ちに寄り添った介護を実践しています。ご利用者の意向や普段の様子を見ながら、ご利用者に寄り添った介護実線に心掛けています。
利用者の特色に関する自由記述ご利用者の介護度、認知度に関わらず、あらゆる対応を実践しています。要支援の方や要介護度が軽度のご利用者や、要介護度が重度の方まで幅広くご利用して頂き、個々のご利用者に応じた支援をモットーとしています。
勤務時間8:30~17:30と9:30~18:30までの2勤務体制で、日曜日と年末年始が休みとなっています。
賃金体系法人の給与体系の中で、新卒採用と中途採用の規定を設けている。中途採用の場合、3か月後に人事考課を実施し給与の見直しを行っています。昇給は年に1回で、これも人事考課により給与を見直しています。賞与は、法人の財務状況によって変動する可能性はありますが、平成30年度の賞与は4.2か月分を支給しています。
そのほか
苦情相談窓口042-376-2942
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-08-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

認知症対応型通所介護とは?

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

多摩市の通所介護(18件)

多摩市の通所介護は18件。ツクイ多摩センター、多摩ケアセンターそよ風など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

多摩市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.1件。全国の6.8件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。多摩市の通所介護18件のうち17件が祝日に対応しています。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。多摩市の通所介護の平均は1.22種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。