特別養護老人ホーム フェニックス杉並

トクベツヨウゴロウジンホーム フェニックススギナミ

基本情報
所在地天沼三丁目19番14号 フェニックス杉並
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電話番号0353355100
FAX番号0353355101
運営法人社会福祉法人暁会
法人番号: 2250005003178
公式サイトhttps://suginami.akatsukikai.com/
事業所番号1371510825
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類備考
短期入所生活介護
特別養護老人ホームフェニックス杉並
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設
特別養護老人ホームフェニックス杉並
—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針地域福祉、、医療福祉の充実を目指して、入居者一人ひとりに寄り添う快適な暮らしをサポートしていく。
事業開始年月日2021/12/01
協力医療機関あかね記念クリニック
サービスの内容
サービスの特色ユニットケアと最先端のICTでご入居者一人ひとりを見守り、一人ひとりに合わせた適切なサポートを行う。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食費合計;1,650円
(内訳:朝食450円、昼食560円、おやつ100円、夕食540円)
滞在費とその算定方法居住費:2,460円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数19人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤11人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合15.4%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均33人<35.2人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護14人
要介護度別利用者数 > 要介護24人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護414人
要介護度別利用者数 > 要介護56人
利用者の平均的な利用日数59日
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室14.15㎡
36室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
サービスの内容に関する自由記述1)機能訓練指導員4名体制により機能訓練の充実をはかっています。利用者の心身の状況にあわせた福祉用具の選択や変更も機能訓練指導がおこなっています。2)今年度は介護士や社会福祉士の実習生だけでなく、「教員免許法の特例による社会福祉施設介護等体験事業」で100名以上の学生さんが実習に来られ、リクリエーションなど、ユニットを盛り上げてくれています
サービスの質の向上に向けた取組職員へのケアを大事にしています。職員へのケアが入居者様へのサービスの質の向上につながると考えています。1)職員のストレス軽減策として現場責任者や施設長による定期的な面談や「疲労蓄積度チェック」などを行い対応しています。必要であれば産業医との面談も行っています。2)常に「適材適所」を意識し職員配置を行っています。3)今年度、施設長を委員長とした、入居者様のケアで職員のちょっとした「困った(SOS)」の声をすぐに拾ってすぐ対応委員会(通称SOS委員会)を発足させ、入居者様のBPSDに対する対応方法やシフト調整、現場への応援などに取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容ご家族様から感謝の言葉を受け取った時は必ず施設長から直接、現場の職員に伝えたり、職員通用口にある職員用掲示板に掲示して「感謝の言葉」を職員に伝えるようにしています。入居者様の心身の特性により、あまり褒められることのない職員に対し、施設長が意識的に褒めるようにしています。
併設されているサービス特養、看護多機能。
従業員の特色に関する自由記述若い職員が増えてきたこと。さらには外国人雇用が増えてきたことです。外国人も年齢が若いので全体的に活気があります。
利用者の特色に関する自由記述いろんな方がいっらしゃいます。
賃金体系当施設は賃金体系として、
・月給日給制
・日給制
・時給制
・年俸制
等個々の働き方を考慮した形で雇用条件を提示しています。
また、介護職員等の処遇改善を図ることを目的として制定されている、
・「介護職員等処遇改善加算」
を算定しており、月額手当及び年1度の一時金として職員の処遇改善を図るようにしています。
■賃金改善期間
令和7年4月~令和8年3月
■対象者
特別養護老人ホーム フェニックス杉並 及び 併設事業所に所属する職員
■支給方針
(1)月々加算に該当する手当として、職種ごとに応じた額を設定し支給します。
(2)支給月は賃金改善月から3ヶ月遅れることとなり、令和7年7月から令和8年6月となります。
※ただし、6月は一時金として支給
(3)支給額は、支給対象となる事業所への、職種、職位、在籍期間、常勤換算等を中心に決定します。
そのほか
苦情相談窓口0353355100
第三者評価の実施あり
2025/2/12
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-07-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針地域福祉、医療福祉の充実を目指して、入所者一人ひとりに寄り添う快適な暮らしをサポ―トしていく。
事業開始年月日2021/12/01
協力医療機関ウェルファームクリニック
サービスの内容
サービスの特色ユニットケアと最先端のICTでご入居者一人一人を見守り、一人一人に合わせた適切なサポートを行う。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法・食費合計 1,650円
(内訳:朝食450円、昼食560円、おやつ100円、夕食540円)
居住費とその算定方法・居住費 2,460円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数156人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤11人
看護職員の退職者数 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 非常勤3人
介護職員数 > 常勤77人
介護職員数 > 非常勤16人
介護職員の退職者数 > 常勤10人
介護職員の退職者数 > 非常勤7人
経験年数5年以上の介護職員の割合33.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-09-04 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均180人<89.3人>
入所者の平均年齢90.0歳
入所者の男女別人数男性:80人
女性:100人
要介護度別入所者数 > 要介護15人
要介護度別入所者数 > 要介護210人
要介護度別入所者数 > 要介護347人
要介護度別入所者数 > 要介護470人
要介護度別入所者数 > 要介護548人
昨年度の退所者数57人
入所者の平均的な入所日数721日
待機者数40人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室14.15㎡
180室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2025年09月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述1)機能訓練指導員4名体制により機能訓練の充実を図っています。2)実習生の受け入れを積極的におこなっています。今年度は介護士や社会福祉士の実習生さんだけでなく、「教員免許法の特例による社会福祉施設介護等体験事業」で100名以上の学生さんが実習にこられ、レクリエーション等でユニットを盛り上げてくれています。
サービスの質の向上に向けた取組職員へのケアを大事にしています。職員へのケアが入居者様へのサービスの質の向上につながると考えています。1)職員のストレス軽減策として現場責任者や施設長による定期的な面談や「疲労蓄積度チェック」など行い対応しています。必要であれば産業医との面談も行っています。2)常に「適材適所」を意識し職員配置を行っています。3)今年度、施設長を委員長とした、入居者様のケアで職員のちょっとした「困った(SOS)」の声をすぐに拾ってすぐ対応委員会(通称SOS委員会)を発足させ、入居者のBPSDに対する対応方法やシフト調整、現場への応援などに取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容家族様から感謝の言葉を受け取った時は必ず、施設長から直接、現場の職員に伝えたり、職員通用口にある職員用掲示板に貼って「感謝の言葉」と施設長から職員への感謝の言葉を職員に伝えるようにしています。
併設されているサービス看護小規模多機能 荻窪の家
従業員の特色に関する自由記述外国人雇用の増加や日本人においても若手の人材が増えてきたことにより、職場全体に活気が出ています。
利用者の特色に関する自由記述特養は基本的には要介護3~5の方が入居できる条件になっていますが、ご家族の事情などを考慮し施設長判断のもと、要介護1の方も入居されています。特養といえば「看取り」「だんだん心身機能も低下してくる」というイメージですが、私どもは個別機能訓練も強みにしているため、機能訓練を希望されている方も入居されます。そのため、介護度の更新で要介護度が軽くなるケースもあり、過去には「要支援」となって自宅にもどられた方もいます。
賃金体系当施設は賃金体系として、
・月給日給制
・日給制
・時給制
・年俸制
等個々の働き方を考慮した形で雇用条件を提示しています。
また、介護職員等の処遇改善を図ることを目的として制定されている、
・「介護職員等処遇改善加算」
を算定しており、月額手当及び年1度の一時金として職員の処遇改善を図るようにしています。
■賃金改善期間
令和7年4月~令和8年3月
■対象者
特別養護老人ホーム フェニックス杉並 及び 併設事業所に所属する職員
■支給方針
(1)月々加算に該当する手当として、職種ごとに応じた額を設定し支給します。
(2)支給月は賃金改善月から3ヶ月遅れることとなり、令和7年7月から令和8年6月となります。
※ただし、6月は一時金として支給
(3)支給額は、支給対象となる事業所への、職種、職位、在籍期間、常勤換算等を中心に決定します。
行事等のイベントの計画、記録夏祭り、敬老会の実施。毎月の季節にあわせた行事の実施。家族(懇談)会の新たな形として「家族参加型ワークショップ」の開催をしています。
そのほか
苦情相談窓口03-5335-5100
第三者評価の実施あり
2025/2/12
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-07-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

杉並区の介護老人福祉施設(22件)

杉並区の介護老人福祉施設は22件あります。居宅介護支援事業所さんじゅ久我山やさんじゅ阿佐谷をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

杉並区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。杉並区の介護老人福祉施設の平均は1.41種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。