東急ウェリナ大岡山
トウキュウウェリナオオオカヤマ
基本情報
| 所在地 | 東京都大田区北千束１丁目４５番６号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5701-6160 |
| FAX番号 | 03-5701-6165 |
| 運営法人 | 東急ウェルネス株式会社 法人番号: 3011001056762 |
| 公式サイト | http://www.tokyu-welina.jp/oookayama/ |
| 事業所番号 | 1371107291 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・安心・安全を基盤に、大きな信頼を築きます。 ・感謝を忘れずに、責任をもって行動します。 ・知識や技能を磨き、品質と価値を追求します。 ・公平・公正で、透明な意思決定をします。 ・地域社会との調和を図り、共に発展します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/09/01 |
| 協力医療機関 | ・東急株式会社 東急病院 ・医療法人社団 鳳優会 ・医療法人社団 至高会 たかせクリニック ・医療法人ドクターナカムラ ドクターナカムラ目黒本町医院 ・みいクリニック代々木 ・医療法人社団 健身会 さくら中央クリニック ・医療法人社団 青い鳥会 |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 体験入居あり 期間：6泊7日（分割可能） 費用：1人6,600円/日・2人11,000円/日 ※食事その他サービスの利用に応じて別途費用をご負担頂きます。 |
| サービスの特色 | (1)お一人おひとりの個性を尊重し、個人の尊厳を大切にしながら、ご自分らしい快適な暮らしのお手伝いをさせていただきます。 (2)お元気なときも、介護が必要なときも、一時的に体調を整える必要があるときも、それぞれの状態に適した最適なサービスをさせていただきます。 (3)手厚い人員を揃えることにより、きめ細かいサービスをさせていただきます。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 選択方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | 15％ |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 償却期間 | 【介護居室入居金（前払金方式）】72ヶ月 【一般居室入居金（前払方式）】入居時年齢により異なる（75歳の場合は180ヶ月）【一般居室2人入居追加金（前払方式）】180ヶ月 |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 解約時返還金の算定方法 | 【一般居室入居金（前払金方式）】 ・想定居住期間内に契約が終了した場合 一般居室入居金（前払金方式）×85％×（想定居住期間月数－経過月数）÷想定居住期間月数 ・想定居住期間経過後に契約が終了した場合 返還金はありませんが、一般居室入居金（前払金方式）の追加徴収も行いません。 ・入居者が2人の場合は、両者とも退去したときに契約が終了するものとします。 【一般居室2人入居追加金（前払金方式）】 ・想定居住期間内に入居者の2人のうちどちらか1人が退去した場合、または契約が終了した場合 2人入居追加金（前払金方式）×85％×（想定居住期間月数－経過月数）÷想定居住期間月数 ・想定居住期間経過後に入居者の2人のうちどちらか1人が退去した場合、または契約が終了した場合、返還金はありませんが、2人入居追加金の追加徴収も行いません。 【介護居室入居金（前払金方式）】 ・想定居住期間内に契約が終了した場合 介護居室入居金（前払金方式）×85％×（想定居住期間月数－経過月数）÷想定居住期間月数 ・想定居住期間経過後に契約が終了した場合 返還金はありませんが、介護居室入居金（前払金方式）の追加徴収も行いません。 ※月途中の入退去について月次償却額を30で除した額を日割り計算します。 ※月額利用料については、別途日割り精算します。 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 152,900円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 38,500円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 0円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 126人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 38人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 11.1％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 6人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-08-14 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 276人＜64.6人＞ |
| 入居率 | 80.6％ |
| 入居者の平均年齢 | 87.2歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：41人 女性：112人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 77人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 9人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 15人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 20人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 16人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 5人 |
| 昨年度の退居者数 | 18人 |
設備
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 床面積 | ㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 室数 | 111室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 21.85㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 54室 |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積 | 21㎡ |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 室数 | 3室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年08月14日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | コロナ情勢が安定しつつあるが感染症対策を十分にとったうえで、東急文化村の協力による年4回程度のコンサートや、東急セミナーBEの講師による教室など多彩な館内イベントに加え、季節に応じた外出イベント、外部業者を招いてフットケア等を実施しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 館内にご意見箱を設置し、気軽にご意見ご要望をお伝えいただける環境を維持しています。頂戴したご意見は関係各部署間で改善へ向けた検討を行い、サービスの質の向上へ繋げております。また、ご入居者の方にも積極的に運営懇談会参加していただいてます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護スタッフは全て介護系資格を取得しております。 新卒者も積極的に採用しており、将来の幹部候補としての教育体制が整っています。 また、他施設や事業所とも研修を開催し交流を深めています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 館内・外出イベントに積極的にご参加され、ご入居される以前より人とのコミュニケーションが図れている方が多くおられます。 また従業員にも積極的に声をかけてくださいます。 |
| 勤務時間 | 実労働時間は1日あたり8時間（9時間拘束で休憩60分。勤務シフト制） ※夜勤は16:00～翌10:00 16時間（18時間で休憩120分） ※1か月単位の変形労働時間制 1か月あたりの労働時間が週40時間を超えない範囲で特定の週に40時間を超えて労働させることがある（日勤労働時間8時間、夜勤労働時間16時間は変更せず運用） |
| 賃金体系 | 月末締め、当月25日払い（時間外手当等は翌月25日払い） 賃金改定は、会社の業績により原則年1回（4月に実施中） 賞与は、賞与算定期間かつ賞与支給日に在籍していることを条件に会社業績により年2回支給（通常は6月末と12月上旬） 夏期賞与の算定期間は前年度の10月1日～前年度の3月末日まで（6か月間） 冬期賞与の算定期間は当年度の4月1日～当年度の9月末日まで（6か月間） ※算定期間の途中に入社した者は不在日数を差し引く ※正社員および契約社員の一部に付与する |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇 入社6ヶ月後に10日支給、以降1年ごとに1～2日ずつ増加し最大で20日を支給（有効期間は発行日から2年間） その他休暇等 産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 （東急ウェルネス独自の休暇） 【保存年次休暇】 年次有給休暇の有効期限が切れた日数を別に保存し、病気やけが、家族の看護・介護、ボランティアや子の学校行事の参加など特別な事由により使用できる休暇（最大40日まで積み立て） 【特別休暇】 結婚休暇5日、配偶者出産休暇3日、忌引休暇3～7日、災害休暇2～7日 |
| 福利厚生の状況 | 福利厚生（法定福利） 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（一定年齢以上） 東急ウェルネス独自の福利厚生（法定外福利） ①東急共済組合（東急グループ統一の福利厚生制度 メニュー例 ＊抜粋／受給条件あり） 医療給付金 1回3,000円を超える医療費について100円単位で給付 特別医療金 入院し個室等に入った時、1日4,000円を限度に給付 傷病手当補助 健康保険傷病手当金に上乗せして支給（延長補助制度あり） 検診補助金 短期人間ドック 10,000円～2,0000円給付 配偶者健診 8,000円を限度に給付 結婚祝金 50,000円給付 出産祝金 1子につき30,000円給付 出産手当補助 健康保険出産手当金に上乗せして支給 子育て支援金 子供が4歳および5歳の誕生日に、1子につき20,000円給付 入学祝金 小学校、中学校入学時、1子につき30,000円給付 介護支援金 家族が要介護認定を受けたとき60,000円～130,000円給付 介護休業見舞金 介護のため30日以上休業した時30,000円～50,000円給付 勤続祝金 組合加入年数が15年に達した時、10,000円給付 銀婚祝金 10,000円給付 災害見舞金 被災状況により10,000～300,000円給付 家族死亡弔慰金 30,000円～150,000円給付 保養所補助金 国内外の東急グループ提携国内施設は1泊2,000円～4,000円、海外施設は5,000円～10,000円の補助金を支給（利用額上限あり） その他 東急グループ施設をサービス利用時優待料金・貸付金制度 など ※祝金は入社1年後から適用 ②東急グループ団体保険〔任意で希望者のみ加入可能。年1回募集期間あり〕 生命保険、医療保険、がん保険、傷害保険、自動車保険など ③東急グループ従業員持株会〔任意で希望者のみ、決められた募集期間あり〕 給与天引きで東急の株式購入が出来る。購入金額の10％を補助として支給される。 ④東急グループ各種割引 ⑤企業型確定拠出年金加入 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5701-6160 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
大田区の特定施設入居者生活介護（66件）
大田区には特定施設入居者生活介護が66件あります。はなことばプラス田園調布やSOMPOケア ラヴィーレ洗足池のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
大田区の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の1.5件と比べると1.5倍以上の多さです。
大田区のほかの特定施設入居者生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。