オハナ中延
オハナナカノブ
基本情報
| 所在地 | 東京都品川区中延４－５－７ スタイリオ中延駅前3階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3782-7109 |
| FAX番号 | 03-3782-9109 |
| 運営法人 | 東急ウェルネス株式会社 法人番号: 3011001056762 |
| 公式サイト | http://tokyu-ohana.jp/ |
| 事業所番号 | 1370904144 |
| 定員 | 最大 43人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 12/31～1/3 年末年始特別休業 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 楽しくくつろいで過ごしていただけるよう、ラウンジを設けるなど居心地のよい上質な空間をご用意いたしました。 会話もはずみ、温かい雰囲気の中でお過ごしいただけます。 また、個人別の訓練プログラムに使用するトレーニングマシンや運動用具もご用意しております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/5/1 |
| サービス提供地域 | ○品川区 中延1丁目、中延2丁目、中延3丁目、中延4丁目、中延5丁目、中延6丁目、二葉1丁目、二葉2丁目、二葉3丁目、二葉4丁目、戸越1丁目、戸越2丁目、戸越3丁目、戸越4丁目、戸越5丁目、戸越6丁目、旗の台1丁目、旗の台2丁目、旗の台3丁目、 旗の台4丁目、旗の台5丁目、旗の台6丁目、西中延1丁目、 西中延2丁目、西中延3丁目、荏原1丁目、荏原2丁目、 荏原3丁目、荏原4丁目、荏原5丁目、荏原6丁目、荏原7丁目、 東中延1丁目、東中延2丁目、豊町1丁目、豊町2丁目、 豊町3丁目、豊町4丁目、豊町5丁目、豊町6丁目、大井1丁目、大井2丁目、大井3丁目、大井4丁目、大井5丁目、大井6丁目、大井7丁目、西大井1丁目、西大井2丁目、西大井3丁目、 西大井4丁目、西大井5丁目、西大井6丁目、西品川1丁目、 西品川2丁目、西品川3丁目、大崎2丁目、大崎3丁目、 大崎4丁目、平塚1丁目、平塚2丁目、平塚3丁目、小山1丁目、小山2丁目、小山3丁目、小山4丁目、小山5丁目、小山6丁目、小山7丁目、小山台1丁目、西五反田6丁目、西五反田7丁目、 西五反田8丁目 ○大田区 北馬込1丁目、北馬込2丁目、南馬込1丁目、南馬込2丁目、 南馬込3丁目、東馬込1丁目、東馬込2丁目、西馬込1丁目、 中馬込1丁目、中馬込2丁目、中馬込3丁目、山王1丁目、 山王2丁目、北千束1丁目、北千束2丁目、南千束1丁目、 南千束2丁目、上池台1丁目、上池台2丁目、上池台3丁目、 上池台4丁目、上池台5丁目 ○目黒区 洗足1丁目、洗足2丁目、原町1丁目、原町2丁目、 目黒本町3丁目、目黒本町5丁目、目黒本町6丁目 |
| 営業時間（平日） | 09時15分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 09時15分～17時00分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 09時15分～17時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 12/31～1/3 年末年始特別休業 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・日常生活目標に比重をおいた身体機能向上プログラム ・選べるお食事 ・一日の過ごし方を自由に選択可能 ・明るく上質で居心地のよい空間 ・駅徒歩圏でのサービス ・機械浴、大浴場の2種類の設備の浴室 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の実施地域を越えて1ｋｍにつき179円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 設定なし |
| 食費とその算定方法 | 昼食824円/食 おやつ100円/食 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 26人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 14人 / 最大 43人（2025-10-27 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 43人＜31.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 29人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 4人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 看護師による健康チェックを行い、その日の体調と、健康状態の変化がないか確認を行います。 広い浴室でゆったりと、その他特殊浴もあり、入浴していただけます。パウダールームは女性の利用者様に好評です。スタッフが利用者様の状態に合わせた介護を提供します。 身体も心も元気になっていただくため、身体機能の向上を目指す活動と、社会交流や心のリフレッシュができる活動を提供し、生活の質向上のお手伝いをしています。 個別機能訓練では、専門の国家資格を持った経験豊富な職員が、その方の身体状況に合わせたプログラムを作成し、効果を測定しながら継続的に機能回復、維持のトレーニングを行っています。 当店の特色は「選べる」という所にあります。ご利用者様の「選ぶ」楽しみを味わっていただけるよう、お食事のメニューを４～５種類から選んでいただけます。活動についても全員が同じことを行うのではなく、それぞれの利用者様の好みや目的に合った活動を選択していただいています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 店舗における研修、全店舗対象の職員研修を行い、職員の知識とスキル向上に努めています。専門の資格取得を支援する取組を行っています。 また、職員間ミーティングを行い、情報の共有と意見交換を行いながら、サービスの質の向上に努めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 様々な経歴を持った幅広い世代の職員が在籍しています。手工芸活動やレクリェーション、体操,機能訓練などそれぞれ得意なスキルを持っています。 経験豊富な職員がサポートし合いながら、元気に働いています。ご利用者様の変化に素早く気づき、きめ細やかなサービスを提供できるよう協力し合っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 女性のお客様、男性のお客様を比較すると女性のお客様が多い店舗になっています。 ご利用の目的は、入浴・社会交流・身体機能向上等様々です。 |
| 勤務時間 | 正社員： 8:00〜18:00の時間帯内のシフト制 (拘束9時間/実働8時間/休憩1時間） ※営業日 月曜〜土曜日（年末年始を除く） ※業務により変形労働時間制を採用いたします。 介護パート・看護パート： 8:00〜18:00の時間帯のうち 午前/午後/フルタイムなど4時間〜8時間で勤務時間は応相談 ※営業日 月曜〜土曜日（年末年始を除く）よりシフト制 ※週2日〜OK ※月2回以上土曜・祝日勤務できる方。 ドライバーパート： ①8：00〜10：00 （実働2時間/休憩なし） ②16：00〜18：00 （実働2時間/休憩なし） ①②両方（実働4時間/休憩4時間） ※日数、時間等はご相談可能です |
| 賃金体系 | ≪正社員≫ 店長（管理者）：月給244,500円 〜 副店長：月給232,000円 〜 生活相談員：月給222,500円 〜 介護職員：月給180,000円 〜 ＜備考＞ ※ご経験により別途相談の上決定させていただきます。 ※資格手当・家族手当有り（介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャーのうち一つは上記月給に含む。） ※年2回 賞与有り（年間で基本給の3ヶ月分：2014年度実績） ※処遇改善加算手当を含みます。 ※ご経験により別途相談の上決定させていただきます。 ≪パート≫ 介護職員 時給1,140円〜（処遇改善加算含む） ※未経験者の方は最初の3か月間は時給1,090円（3か月後に上記の金額となります） ※送迎運転業務が出来る方時給+20円 介護福祉士お持ちの方時給+20円 ＜備考＞処遇改善加算を含む、別途資格手当有り 看護職員 正看護師 時給1,700円〜 准看護師 時給1,600円〜 ドライバー 時給1,040円〜 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 平均4週9休（日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休日） 年間休日118日 法定の休暇等 年次有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 東急ウェルネス独自の休暇 災害休暇（2〜7日）・結婚休暇（5日）・配偶者出産休暇（3日）・忌引休暇（3〜7日） |
| 福利厚生の状況 | 法定福利厚生： 健康保険（週30時間以上勤務する方） 厚生年金保険（週30時間以上勤務する方） 雇用保険（週20時間以上勤務する方） 介護保険（週30時間以上勤務かつ40歳以上の方） 東急ウェルネス独自の福利厚生 正社員： 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物優待券 東急グループ保険 団体割引で生命保険等の加入ができます 東急グループ持株会 東急電鉄の株を1割増で購入できます パート： 週30時間以上勤務の方から当社独自の福利厚生（東急共済組合）が利用できます。 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物優待券 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3782-7109 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-10-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
品川区の通所介護（29件）
品川区の通所介護は29件。品川区立戸越台在宅サービスセンター、峰原坂ケアセンターなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
品川区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の6.8件と比べるとかなり少ないです。
- 祝日も利用できます。品川区の通所介護29件のうち26件が祝日に対応しています。
- 定員43人は、品川区の通所介護29件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは180人）。
品川区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。