長渕園
ナガブチエン
基本情報
| 所在地 | 東京都青梅市長淵5-1421-14 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0428-23-6776 |
| FAX番号 | 0428-23-6794 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 積善会 法人番号: 3013105001082 |
| 公式サイト | http://www.nagabuchien.or.jp |
| 事業所番号 | 1372800191 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ●安心、安全な介護に取り組み支援します。 安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。 ●ご利用者の尊厳を大切にした介護に取り組み実践します。 利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、 個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。 ●心ある介護従事者の育成に取り組み実践します。 豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1985/09/24 |
| 協力医療機関 | 東青梅診療所 多摩リハビリテーション病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・ご入所者に寄り添う介護「ありがとう運動」を継続し、接遇マナーの向上を図っている。 ・介護ロボット等ICT機器の導入に努めている（見守りセンサーベッドは全ご利用へ提供すべく今年度で導入完了予定）。 ・褥瘡予防委員会を中心に、褥瘡の予防や早期の対策を行っている。・システム活用による各ご入所者の情報共有化 ・ご家族への介護記録や広報誌などの定期的な送付。・品質保証委員会による介護サービスの標準化。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 第一段階：３００円 第二段階：３９０円 第三段階①：６５０円 第三段階②：１，３６０円 第四段階：１，８７５円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 第一段階：０円 第二段階：４３０円 第三段階①：４３０円 第三段階②：４３０円 第四段階：９１５円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 88人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 29人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 46.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 100人（2026-09-03 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜89.3人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：28人 女性：72人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 50人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 35人 |
| 昨年度の退所者数 | 27人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,328日 |
| 待機者数 | 3人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 10.26㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 19.8㎡ 7室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 34.02㎡ 21室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/100人 定員100人中、現在の空き数1人です。 （2026年09月03日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 感染状況を確認しながら適宜、ユニット外出を行っている。令和6年10月・11月にご家族と一緒に河口湖へ日帰り旅行を実施。また、経管栄養の方の外出として近隣へドライブに出かけた。医療ニーズの高い方や入所者の重度化に対応するため、地域との医療連携を整え、地域の病院受診や、近隣の病院へ入院調整も行います。利用者様が医療・介護等の様々なサービスを適切にご利用できる様、地域包括ケアシステムを深化・推進し安心して生活できる施設となるように努めていきます。現在、週３回の医師来園、常勤の看護師の配置、基準を上回る看護職員の配置を行なっております。また、２４時間連絡体制を取り看取り体制も行っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新入職員研修を計画的に丁寧に行っており定期的に面談を実施し進捗状況や課題の確認を行っています。職場内研修は毎月継続して実施しています。虐待に関する研修・BCPに関する研修・接遇に関する研修は強化して行っています。個人のスキルや意識の向上を図る為、外部研修も継続しています。また他施設人材交流も２つの施設と行っており、多くを学ぶ機会となっています。業務手順等、比較し業務や意識の見直しを行っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ケアプランの見直し時にご家族からの要望（意見書）を確認している。その際に回覧を行っている。退所時にお手紙を頂いた際も、各課に回覧を行っている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の定着に力を入れており、人材育成を計画的に行っています。特に新入職員の受入れに関しては、オリエンテーション・介護全般に関する基礎知識・防災関係についての研修を丁寧に行ってます。課題や悩みの相談なども定期的また随時面談を行い、安心して働きやすい職場づくりを目指しています。介護業務全般にわたり、取組みは進んでおり、「無理・無駄」を毎月ピックアップして業務の見直しを行っています。残業は殆どありません。ありがとう運動は継続して実施しており、思いやりのある人材の育成に努めています。穏やかで明るい職員が多く働いています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 青梅市の方々の受け入れは4割程度となっています。その他、区市町村から受け入れを行っています。胃瘻の方、在宅酸素、バルーンの方（男性は要相談）もご利用されています。 |
| 勤務時間 | 早番：午前6:30～午後3:30 日勤：午前9:00～午後6:00 遅番①：午前9:30～午後6:30 遅番②：午後1:15～午後10:15 夜勤：午後10:00～午前8:00 |
| 賃金体系 | 当法人給与規定（キャリアパス体系）と人事考課制度により支給する 賞与年2回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日数110日（うるう年は111日） 有給取得率90%以上 |
| 福利厚生の状況 | 永年勤続表彰式の開催（勤続5年以上5年刻みで表彰） 健康増進のためウォーキング大会を年2回実施 前年度より「ナイトヨガ」を開催、今後も定期的に行っていく。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0428-23-6776 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/3/28 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-07-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月5日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月5日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
青梅市の介護老人福祉施設（26件）
青梅市には介護老人福祉施設が26件あります。第２カントリービラ青梅居宅介護支援事業所や介護老人福祉施設 今井苑のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
青梅市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは6.2件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員100人は、青梅市の介護老人福祉施設26件のなかで7番目に多い規模です（最も多いところは168人）。
青梅市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月5日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。