特別養護老人ホーム フローラ田無
トクベツヨウゴロウジンホーム フローラタナシ
基本情報
| 所在地 | 東京都西東京市向台町2丁目16番22号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 042-468-5133 |
| FAX番号 | 042-468-5288 |
| 運営法人 | 社会福祉法人東京聖新会 法人番号: 3012705000147 |
| 公式サイト | http://www.tokyo-seishinkai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1373900099 |
| 定員 | 最大 33人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 地域を始めとする東京聖新会に関わる全ての人が健康で、安心して「その人」らしく生活できる「地域共生型の社会の実現を目指す」を理念として地域社会貢献するために存在しています。 ご利用いただくゲストのみなさまについてはWHOによるICFの理念に基づき、生活機能の維持向上を目標とし「快適」「安全」「安心」「信頼」の環境構築に「心を尽くします」。 東京聖新会の理念は職員作成による「みんなのクレド」によって実現を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人社団東光会 西東京中央総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 四季折々の行事は当然のこととして、栄養ケア、日常リハビリ(音楽療法、園芸療法、芸術美術療法等)。地域と一体となった認知症ケアに取り組んでいる。 特に認知症ケアについては認知症リーダー研修修了者を始め、東京都の認知症介護指導者を配置し、専門性の高いケアを実践している。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事費=(材料費+管理運営費)÷食数 1~3段階 1,445円/日 4段階 2,000円/日 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 住居費=(光熱水費+減価償却費)÷施設面積×居室面積 多床室 915円/日 従来型個室 1,231円/日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 36人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 68.8% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 33人(2026-09-24 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 33人<89.3人> |
| 入所者の平均年齢 | 89.1歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:5人 女性:29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 9人 |
| 昨年度の退所者数 | 13人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,078日 |
| 待機者数 | 364人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 224.2㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 270㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 370.55㎡ 8室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/33人 定員33人中、現在の空き数0人です。 (2026年09月24日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ゲスト一人ひとりのニーズに応えるため、職員が的確なアセスメントを行い、ケアプランの作成から実践まで一貫してつなげられる環境を整えている。 特に、ゲストが持つ潜在的な能力や強みに着目し、日々の生活の中で新たな可能性を発見することを大切にしている。職員の観察力や気づく力を高めるため、「気づいちゃったシート」を活用し、日々の小さな変化や気づきを記録・共有することで、ケアプランの充実や個別ケアの実践につなげている。その結果、ゲストの持つ力を活かした支援や、本人の希望・意向を反映したケアにつながっている。 また、毎日のミーティングで提供したサービスを振り返り、職員間で内容を共有している。日々の実践を継続的に見直すことで、ケアの統一や改善につなげ、ゲスト一人ひとりに合わせたサービスの質の向上を図っている。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 「これで良い」というケアは存在しない。フローラ田無では、変化するゲストの状態やニーズを的確に捉え、常に「より良いケア」を追求している。 その具体的な取組として、「気づいちゃったシート」と「気づき分析シート」を活用している。職員が日々のケアの中で感じた変化や気づきを記録・共有し、分析することで、ケアの見直しや改善につなげている。こうした取組を継続することで、夜間の救急搬送はゼロとなり、事故発生件数も減少するなど、ゲストの安全確保にも成果が表れている。 また、「気づいちゃったシート」に記載された職員の気づきをケアカンファレンスでご家族と共有している。日常の何気ない様子や生活の変化を具体的に伝えることで、ご家族からも「ゲストの日常生活や生活状況がよく分かる」と好評を得ている。 今後も、現場の気づきをケアの改善につなげる仕組みを活用し、ゲスト一人ひとりの変化に応じた、より質の高いサービスの提供を目指していく。 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護 地域包括支援センター 居宅支援事業所 老人保健施設 訪問看護ステーション 訪問リハビリステーション 「お泊り」でも、「通い」(老健利用時)でも、常時、 顔なじみのスタッフによって「顔の見えるケア」を実践できるよう、心がけている。 詳細については当施設のHPをご参照のこと。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | できる限り安価な料金設定としている。無償で提供できるものは費用をいただかず、安心して利用できるよう配慮している。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員一人ひとりが「自ら考え、学び、行動する」ことを大切にし、それぞれの専門性や強みを活かしながら、日々のケアの質の向上に取り組んでいる。 併設する介護老人保健施設との連携による職員育成に加え、職員自らが企画・運営する施設内研修も行っており、互いの経験や知識を共有しながら、職員同士で学びを深める風土がある。また、認知症介護指導者養成研修の実習施設として全国から研修生を受け入れるなど、認知症ケアの人材育成にも取り組んでいる。 職員の活躍の場は施設内にとどまらない。地域イベントの企画・運営や法人のラジオ番組への参加、介護テクノロジーの実証実験への協力など、職員の「やってみたい」という思いを形にする機会がある。新しい取り組みにも前向きに挑戦し、その経験を日々のケアや業務改善に活かしている。 学びを止めず、専門性を高め、互いに刺激し合いながら成長していく職員の姿勢が本施設の特色である。職員の力を活かし、ゲスト、家族、地域とともにより良い介護を考え、実践している。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 本施設では、さまざまな心身の状態や生活歴を持つゲストが生活しており、認知症のあるゲストも多く入居している。一人ひとりの生活歴や価値観、心身の状態を踏まえ、その人らしい生活を継続できるよう、多職種で連携して支援している。 認知症ケアでは、BPSDがみられるゲストに対しても、症状だけに着目するのではなく、その背景にある思いや不安を捉えることを大切にしている。入居後の環境の変化や生活に慣れていく過程にも配慮し、安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいる。 日々の生活では、口腔ケア、排泄支援、栄養管理、褥瘡予防などの基本的なケアを大切にし、ゲストの身体機能や残存能力を活かしながら、その人に合った生活を支援している。 また、西東京市の緊急一時保護施設としての役割を担い、地域でのさまざまなニーズにも対応している。施設内での生活支援にとどまらず、地域とのつながりを大切にし、地域に開かれた施設づくりにも取り組んでいる。 「Get Smile Together ― 共に微笑みを ―」の考えのもと、ゲスト一人ひとりに「心を尽くす」ことを大切にし、「安心・安全・快適・信頼」を感じられる生活環境の実現と、より良い介護サービスの提供を目指している。 |
| 勤務時間 | 基本的に三交代制のシフト勤務としている。 |
| 賃金体系 | 当法人の規定による。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間120日以上の公休日を確保し、季節休も設けている。 |
| 福利厚生の状況 | 施設に隣接するスポーツジム・プールを職員は無料で利用でき、仕事と健康づくりを両立できる環境を整えている。 |
| 離職率 | 併設老健との人事交流のため、人事異動はある。 |
| その他 | 休暇は月10日となっており、週40時間勤務で週休2日を確保している。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 042-468-5133 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/01/14 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-07-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月24日)。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月24日)。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
西東京市の介護老人福祉施設(7件)
西東京市の介護老人福祉施設は7件。めぐみ園、特別養護老人ホーム保谷苑をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
西東京市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 定員33人は、西東京市の介護老人福祉施設7件のなかで6番目に多い規模です(最も多いところは88人)。
西東京市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月26日/最終更新 2026年9月24日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。